3 企业网络嵌入的作用

对于企业网络嵌入，专家学者分别从不同研究角度进行阐释。易朝辉（2012）结合网络理论和资源观，构建起网络嵌入、创业导向与新创企业绩效的概念模型，发现企业网络的关系性嵌入、结构性嵌入和认知性嵌入对于提高企业绩效均有正面影响，但其作用力依次降低。企业嵌入性网络的不同，会带来竞争结果的差异，即企业嵌入在网络中的位置、结构及其关系强度不同，会带来企业绩效的差异。韩莹和陈国宏（2016）通过对结构嵌入、关系嵌入、知识嵌入三个维度构成的多重网络嵌入构面，经实证研究得出多重网络对企业知识共享会产生显著影响，且能够直接促进企业动态能力的提升。梁娟和陈国宏（2015）通过构建多重网络嵌入影响集群企业知识创造绩效的概念模型，以福建省三大产业集群为对象，研究得出多重网络嵌入对知识创造绩效影响关系作用的发挥有赖于动态能力，但不同能力的中介作用机制存在差异；吸收能力在关系嵌入和知识嵌入过程中发挥完全中介效应，创造能力在结构嵌入和知识嵌入过程中发挥完全中介效应。郭劲光（2006）分析了嵌入性理论的发展，并以企业网络中的嵌入性为基点，对各种嵌入类型与企业绩效之间的关系进行了探讨。研究发现强关系嵌入与弱关系嵌入，或是高密度与低密度网络嵌入，并不存在必然的矛盾，在不同条件下，对于不同的行动主体或是不同的行动目的而言，它们所起的作用完全不同。

（1）强关系网络嵌入的作用。强关系有利于企业获取高质量的信息和进行默会性知识的交流，可作为某种社会控制机制，起到治理和规范联盟行动者行为的目的。故强关系是一种信任、互惠、长期的关系，能够抑制行动者的短视行为，起到维系合作、共同获利的作用。

（2）弱关系网络嵌入的作用。弱关系可给行动者带来优势，是由于其能够使行动者嵌入于一个更加分散化的网络之中。

（3）高密度网络嵌入的作用。嵌入于紧密联结的网络中的企业成员，更容易拥有共同的行为预期，因此有利于网络中成员行为规范的形成和实施。此外，高密度网络能起到治理行动者行为的目的，这种治理可以认为是建立在信任基础之上的。在高密度网络中，行动者通过网络的相互联结而建立的信任是一种网络层次上的系统信任，系统会按照预期的设计实现其功能，网络成员的行为会受到整体网络的限制，网络具有监视和裁决机会主义行为的功能，因此有助于合作机制的维系。

（4）低密度网络嵌入的作用。嵌入于低密度网络中的企业成员，沟通相对较少。松散的联结易于形成社会集群之间传递信息的通道，容易获取多个领域的信息，便于团体间传递非重复性的信息，增加网络中成员修正原先观点的机会，即联合其他网络成员来抵消社会结构的限制以取得结构利益。