赞誉
在我看来，这是一本超好用的“生意经”。用好这本书，你将更容易连接到更多的目标用户，顺便创造更多的财富。
——剽悍一只猫
《一年顶十年》作者
借他人之力弥补自身之不足，远比花大量时间战胜自己的弱点更有价值。本书帮你快速建立线上、线下的人际网络，发展有意义、有深度的人际关系，推荐每一个年轻人阅读。
——战隼
知名自媒体（warfalcon）创始人、100天行动发起人、时间管理专家
现在的世界充斥着各种科技手段，我们需要学习的重要一课，就是如何拒绝沉迷其中，抵制科技设备的诱惑，为生活中人与人之间的神奇互动保留空间。苏珊·麦克弗森撰写的《连接的方法》，推动人们向这一目标的实现迈出了重要的一步。
——索莱达·奥布莱恩（Soledad O'Brien）
知名广播电台记者、制片人
苏珊·麦克弗森本人所具有的深度、坦率的性格及关爱精神，使得《连接的方法》成为一本职业指南和一张路线图，帮助读者开启更有意义的生活，培养稳定的关系。这是一本所有职场人必读的书。
——拉什玛·萨贾尼（Reshma Saujani）
编程女孩（Girls Who Code）创始人兼首席执行官
《勇敢而非完美》（Brave, Not Perfect）作者
苏珊·麦克弗森是一位超级连接者：她可以以非比寻常的速度建立人际关系，而且她的人际关系常具有非比寻常的广度和深度。在本书中，她向我们解释了这是一种看似与生俱来，实则可以习得的技能，并且分享了一些学习这种技能的实用建议。现今，我们的社交技能愈发生疏，本书可以帮助每个性格内向、不愿意社交的人，提升自己的社交技能。
——亚当·格兰特（Adam Grant）
心理学家、沃顿商学院教授、畅销书作家
在当今世界，功利化的人际关系已不再是常态。苏珊·麦克弗森的一生都在扮演一个“连环连接者”的角色，现在她在新书中分享了自己建立有意义的商业关系的秘诀，并且这种关系经得起时间的考验。阅读此书令人欣喜，从书中我们能感受到苏珊的真诚，本书将成为在未来数年中都值得信赖的指南。
——兰迪·扎克伯格（Randi Zuckerberg）
《社交的本质：扎克伯格的商业秘密》（Dot Complicated）
和《五选三》（Pick Three）的作者
Facebook全球市场开拓人、畅销书作家
本书不是简单的连接策略指南，而是发自内心的宣言，告诉我们为什么连接如此重要。
——赛斯·高汀（Seth Godin）
《这才是营销》（This is Marketing）作者
在书中，苏珊谈到了倾听的力量，教会了我们如何建立信任以及如何与更高层次目标进行连接，她在这方面的见解不仅能帮助我们深化关系，更能帮助企业保持稳定、创造社会价值。每位志向远大的企业家都应该阅读本书。
——蒂法尼·杜芙（Tiffany Dufu）
The Cru创始人兼首席执行官
《自我赋能》（Drop the Ball）作者
连接的方法可能已经失传，但是苏珊·麦克弗森已经将其找回。她的标志性问题是：我能提供怎样的帮助？阅读本书，她会为你提供帮助。
——惠特尼·约翰逊（Whitney Johnson）
畅销书《高成长型团队》（Build an A-Team）作者
《连接的方法》非比寻常，因为它为各种性格的人绘制了属于自己的蓝图。无论你是性格内向、外向还是介于二者之间，这份蓝图都将帮助你利用自己独一无二的技能和经历，建立一段有意义且持久的良好关系。
——艾丽莎·马斯特罗莫纳科（Alyssa Mastromonaco）
《柔软的力量》（Who Thought This Was a Good Idea）作者
苏珊·麦克弗森本人深刻诠释了连接具有非凡的力量。她慷慨的为人、乐于引荐他人的性格，不仅帮助许多人推进了事业发展，更使得她自己获得了成功。阅读本书，可以理解建立人际关系的艺术，这门技术虽然独特，但是显然可以通过学习掌握，思考它对于你的事业与人生都有帮助。
——迪·波库（Dee Poku）
The WIE Suite创始人兼首席执行官
苏珊·麦克弗森最看重的是人际关系；她是顶尖的、真正的连接者。读者们非常幸运，她在本书中真诚地分享了自己的社交秘诀。我们需要这样一本书，让我们重新获得我们渴望的、真诚的人际关系。
——蒂娜·韦尔斯（Tina Wells）
企业家、顾问、作家
无论你是高管、员工还是求职者，《连接的方法》都是你培养有意义的关系所需的工作手册。麦克弗森在她的指导中注入了诙谐幽默的态度和振奋人心的精神。阅读本书能够为你带来极大的快乐，并将永远改变你对人际关系的看法。
——贝丝·康斯托克（Beth Comstock）
《怎样将想象力植入工作》（Imagine It Forward）作者、
前通用电气副董事长
本书的框架设计充满智慧，作者并没有要求读者接受自己的观点，而是为读者提供支持。该书为读者提供了全新范式，内容简单而深刻，可以帮助读者在商业和生活中建立起属于自己的战略关系。
——索拉娅·达拉比（Soraya Darabi）
Trail Mix Ventures普通合伙人
苏珊·麦克弗森是真正的顶尖连接者。而且，我们很幸运，她终于分享了自己的做法。无论你是商业领袖还是项目的推进者，都需要阅读《连接的方法》，它能够让我们重新获得渴望的真诚的人际关系。
——莎伦·沃茨（Shannon Watts）
Moms Demand Action创始人
有意义的关系是生活中唯一重要的东西。苏珊的新书会帮助你了解如何利用技术和真诚来建立更深层次的关系。苏珊的个人实践经验使得本书成为一本真正实用的指南，帮助读者建立起超越业务范围的商业关系。
——珍·奥尔旺（Jean Oelwang）
维珍联合公司创始人、CEO
每位企业领导人都知道人际关系带来的价值，虽然现在是线上聊天、App和各种平台迅速发展的时代，但人们日益孤独，如何才能建立起经得住时间考验且深刻而有意义的关系呢？连环连接者、企业家苏珊·麦克弗森以一种鼓舞人心、温暖且独特的方式分享了自己在这方面的秘诀，《连接的方法》是你的必读书。
——瑞贝卡·明可弗（Rebecca Minkoff）
瑞贝卡·明可弗公司创意总监和创始人
苏珊提醒我们，我们是否能感受到幸福以及能否取得事业上的成功，取决于我们培养的关系。《连接的方法》是你建立深刻、有意义和持久关系的路线图，这些关系会让你的生活更加幸福。
——丹·斯柯伯尔（Dan Schawbel）
《回归人性》（Back to Human）、
《自品牌》（Promote Yourself）
和《2.0版本的我》（ME2.0）作者
苏珊·麦克弗森是我认识的最擅长连接的人之一，她在《连接的方法》一书中分享了自己出色的策略。这本书不仅会帮助你增加关系的数量，而且会帮助你建立更真实、更有意义、互利双赢的关系，强烈推荐。
——林赛·波拉克（Lindsey Pollak）
《纽约时报》畅销书《成为老板》（Becoming the Boss）作者
数字生活中的互动可以像面对面那样给人温度吗？是的，前提是让苏珊·麦克弗森做你的教练。经过她的指导，学习新的思维——“我能提供怎样的帮助”。如果你时间紧迫，但是目标远大，并且正打算迅速扩展自己的人际关系网，赶快阅读本书吧！
——丽莎·斯通（Lisa Stone）
Blogher联合创始人、前任CEO
在这个数字化的世界里，组织面对面的聚会变得越来越困难。苏珊·麦克弗森关于连接方法的探讨，不仅会为你的事业发展带来启示，而且可能会改变你的生活。这本书提供了实用的建议，运用温暖的话语讲述了苏珊本人建立持久关系的独特方法，阅读本书将对你的人生产生深远的影响。
——帕特·米切尔（Pat Mitchell）
TEDWomen创始人兼编辑部主任，圣丹斯学院董事会主席
在《连接的方法》一书中，苏珊·麦克弗森推翻了“人际关系仅限于你认识的人”这种老旧的理论，构建了一个全新的世界，在这个世界里，关系的深度和质量是人们之间的区别所在。对于那些寻求在数字化转型时代培养竞争优势的人来说，这是一本必读的书。读过之后他们就会明白，终极竞争来自人性的较量。
——多夫·塞德曼（Dov Seidman）
美国LRN公司创始人兼CEO、
《How时代：方式决定一切》（How）作者
我在人际关系的基础上建立了自己的事业和生意，苏珊在《连接的方法》中分享的信息令我感到异常兴奋。人性的联系是点燃每一个成功的关系、业务、友谊和日常互动的火苗，它是我们善良、富有同情心和展开协作的原因，但最近这股火苗稍显黯淡，本书将让其重新熊熊燃烧。
——简·沃尔万德（Jane Wurwand）
德美乐嘉和FOUND计划创始人
在我的职业生涯中，我发现成功的第一要素是关系。如今，人们误将使用社交媒体视为真正的社交。媒体的影响转瞬即逝，而真正的社交则是不可缺少的商业工具。《连接的方法》告诉我们，真正的连接是可以终生持有的资产，而且比你想象中更容易建立。
——比亚·佩雷斯（Bea Perez）
可口可乐公司高级副总裁兼全球沟通、
可持续发展和战略伙伴关系主管
接触和连接之间是有区别的。苏珊·麦克弗森相当擅长后者，她将帮助你弄清楚如何充分利用你的每一次接触和连接，她的智慧是无价之宝。
——阿比盖尔·E.迪斯尼（Abigail E. Disney）
电影制片人、播音员、慈善家和社会活动家
归根结底，生命中最为重要的事情其实就是人际关系。人际关系是幸福、成功和满足感的基础，但是建立它有时并非易事。苏珊·麦克弗森的这本新书无疑是一份馈赠，她充满好奇心，针对将人们分割的原因及阻止人类进行连接的障碍进行了探讨。现在的人们急需汇聚一处，建立关系，这一需求比以往任何时候都更加迫切，苏珊针对这一需求给出了操作性极强的建议。
——卡罗琳·埃弗森（Carolyn Everson）
Facebook全球营销解决方案副总裁
我是一名经验丰富的技术主管，现在已经创业六年了，经历了许多痛苦的时刻，也体验到了快乐的时光。回顾迄今为止的创业历程，真正快乐的时刻并不是商业交易的过程，而是与相识的慷慨而聪明的人一起度过的时光。无论他们在从事怎样的工作，我都会真诚地询问我可以提供怎样的帮助，并且不奢求什么回报。只要我在人际关系中全心全意地“给予”，总是会收到意想不到的回报，推动我的业务向前发展，许多关系也已经被维持多年。一开始我们只是“工作关系”，但现在我们互相了解了对方的家事。苏珊的这本书精彩而凝练，也暗合了我的经历。我必须把这本书推荐给两种人，一是企业家，二是希望通过数字化手段，与志同道合者建立密切关系的人。
——卡伦·卡恩（Karen Cahn）
IFundWomen创始人兼首席执行官
苏珊·麦克弗森为我们提供的行动指南令人振奋、易于学习，它让我们迅速了解了如何更好地与自己建立关系，从而更好地连接他人。无论你寻求建立何种人际关系，本书都是你的必读书，苏珊在书中分享的智识极具使用价值，它们已经改变了我做生意、谈判和与人交流的方式。在商业关系中，我们彼此建立的关系、为对方创造的价值取代了商业行为的肤浅与短暂，正如苏珊语重心长的教导，肤浅与短暂的商业行为绝不是真正的人际关系。
——宾塔·尼亚比·布朗（Binta Niambi Brown）
奥马·莉莉（Oma Lilly）项目创始人
苏珊·麦克弗森是世界上最伟大的连接者之一。《连接的方法》是一本极具价值的行动指南，它仿佛一个充满各种灵感的锦囊。
——安妮—玛丽·斯劳特（Anne-Marie Slaughter）
New America首席执行官、
《世界新秩序》（A New World Order）作者
很少有人能像苏珊·麦克弗森那样深谙连接之道，对如何建立有意义的关系了如指掌。她以倡导者、投资者的身份将目的和行动联系起来，并在她长期的日常工作中指导各家公司将自己的业务与更广泛的社会进步相结合。但是，在科技手段的推波助澜之下，当今世界中联系愈发减少，苏珊适时地提醒了我们如何彼此连接。生活的基本组成部分是人际关系，在商业世界中，人际关系对于解决人们所面临的各种艰巨挑战，特别是如何快乐地完成一些任务来说十分重要。在她的新书《连接的方法》中，麦克弗森抽丝剥茧地讲述了在人际交往中，如何做到明确目的、保持真实、有同情心、包容对方、诚实待人、富有成效而又不显露出“功利性”。如果你想改变世界，可以团结大家一起行动。
——艾伦·麦克格特（Ellen McGirt）
《财富》杂志资深编辑
《连接的方法》颠覆了美国长期以来功利性的人际关系理念——“我能从这段关系中得到什么”，本书提醒读者，有意义的工作始于有意义的关系。如果你能像麦克弗森建议的那样，以“我能提供怎样的帮助”作为人际关系的出发点，就能为那些看似毫无用处实则意义重大的人际关系打下坚实的基础，后续便会自然而然地有了给予、接受与合作。
——皮拉尔·古兹曼（Pilar Guzmán）
作家、编辑、The Swell联合创始人
现在探讨这个话题恰逢其时。疫情把我们封闭在自己的“洞穴”之中，只剩下科技这条“救生索”，我们恍然大悟：那些饮水机旁的闲聊、工作之余的茶歇时间，以及单位组织的垒球比赛，其实都是极其聪明的商业策略。苏珊·麦克弗森让我们回归问题的本质，帮助我们重建重要的关系，以此为契机改善心理问题、提高商业成就。
——温迪·沃尔什（Wendy Walsh）
博士，美国“亲密关系专家”，美国知名主持人
《连接的方法》是一本人人必读的佳作。苏珊·麦克弗森在书中讲述了引人入胜的故事，她的叙事不仅能够让读者学习到大量知识，还能给予他们引导，更为读者描述了一幅蓝图，讲述了如何拓展自己的人际关系圈，在生活的各个领域建立有意义的关系。苏珊在书中介绍了许多实用的工具，并将自己“聚集、请求、行动”的相关策略倾囊相授。这本书激励并启发了我们所有人，让我们知道我们都需要建立人际关系。
——吉恩·凯斯（Jean Case）
凯斯影响力网络（Case Impact Network）首席执行官，
美国国家地理学会主席