第57章 同事，共事而已，别太当真

人之初性本善。谁还不是一个天真不谙世事的少年？

曾经重情重义之人，历经背叛、被骗、被欺后，给自己披上了一道坚硬的铠甲，成为了薄情之人。——邹謇

若不是曾经被伤害过，谁又愿意给自己贴上薄情人的标签？昧着良心侥活于世？

人生一路，有很多人会走进我们的生活，有可能是亲戚、朋友、同事，等等。

人生就是一个不断分分合合的过程，我们都是在一路迎来，一路送别。

离开的人，不必唏嘘，不必感怀，时间会替我们筛选出命运中那些对的人。

三毛曾在文集《随想》中写到：

“知交零落实是人生常态，能够偶尔话起，而心中仍然温柔，就是好朋友。”

人到中年，阅历过太多人和事，你就会发现和同事关系再好，也只能是利益关系。

不是每一个人，都值得我们去信赖，同事之间的关系比较复杂，一定要建立起边界意识，保持一定的距离。可以一起吃喝玩乐，就是不能交心，避免矛盾的产生。

说起“同事”，你或许会天真地以为是可以转换成哥们情谊的人。时间识人，它又残酷地告诉我们，除了一起共事以外，感情真没有那么真。

历经一事，你就懂得同事之间只是一场利益互换。

只要存在着利益，人人都会把你当成对手。倘若你心思单纯，总是把同事关系当成朋友关系，被出卖、被利用、都很正常。

在共事的过程当中，当你遇上一个谈得来的人，就马上掏心掏肺地把他当成好哥们，好知己。

但实际上，这些行为只不过是你自作多情而已，大多数同事这一辈子都成不了朋友，共事越久，越容易成为陌路。

前几天，老同学辞职了。办完离职还没走出公司，发现被移出工作群聊，被20个同事拉黑。第二天，那个手把手教的徒弟接替了他的岗位。

在去上海的路上，公司财务打来电话说还有一笔他负责过的工程款还没有到位，让他立马去催账。

老同学第一时间打给他的徒弟，这事正是他两人承办的，电话那头的支支吾吾声分明就告诉了他，徒弟在敷衍他。

第二天再打过去，徒弟电话里屡次都是正在通话中，显然已经被他设置成了黑名单。

老同学后悔得直骂娘。想当初徒弟刚进公司的时候，第一个单是他帮着拉的，以后更是步步教他。不曾想自己一离职，居然连普通朋友都做不了。

还记得《我的前半生》里，有一句台词吗？

“你工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友是惊喜，交不到朋友那才是正常的。”

金庸在小说里面也写道，有人的地方，就有江湖。更何况处在利益场！同事之间的情谊更别太当真。

同事之间相处，在背后对你使绊子，对你小动作不断都很正常，咱们都可以虚以委蛇。不管是说话还是做事，少说多事，才会游刃有余。

遇事切忌冲动，说话到嘴留三分。要知道你说出去的话，不管是表扬还是批评，通过别人的嘴再添油加醋地说出去，都会变了味。你想想有多可怕！

谨言慎行，保持分寸。能当面说的话，绝不留在背后说；如果在背后非要说，那就尽量说好话，这是一种策略，也是一种美德。每个人都知道你是老好人的时候，才能独善其身。

如果逼你选边站队，那你就要快刀斩乱麻，不参与，不附和。与其假惺惺的费尽心思去维持表面上的和谐，倒不如直接断绝私人联系。点头之交才是最明智的选择。

管好嘴，守住心。不是所有的人，都值得我们去接触，去深交，有些人，注定只能是我生命中的过客。

正如弘一法师说：

“这个世界上最好的放生，就是放过自己，该断的断，该舍的舍，该离的离，该放下的要放下”

的确，职场不是交朋友、哥们的地方。该断则断，该离则离，该舍则舍。

其实太多时候，不是我们冷漠无义，恰恰这样做才更能维持好和谐的同事关系，也是保护自己的最好方法。

与同事相处要管住自己的嘴，不对任何人和事发表看法，保持温和、微笑，这才是为人处世的最高明哲学。