第2章　传统的时间管理仍然还有局限

无论何时，你总能找到可以做的工作。你永远都有提升的空间，你总有更远大的目标可以追逐。而传统的时间管理对人们的帮助却十分有限。

曾有一位教授在讲台上放了一个玻璃杯，杯子里装满了粗粝的石块。他问：“同学们，这个玻璃杯满了吗？”同学们回答：“当然，它满了。”

得到回答后，教授从讲台后抓出一把事先准备好的小石子，慢慢放入玻璃杯中，直到小石子填满了石块之间的缝隙。教授又问：“同学们，现在玻璃杯满了吗？”同学们会心一笑，然后点头：“是的，是的，现在它才是满的。”

然后，教授又从桌子下面端出一杯细沙，缓缓倒入玻璃杯中，沙子填满了石块和小石子之间的缝隙。教授再问：“同学们，现在玻璃杯满了吗？”看起来玻璃杯里已经没有多余的空隙了，于是同学们说：“是的，现在绝对满了。”教授微微一笑，不动声色地从讲台后又拿出了另外一样东西，这次是一壶水。教授当着全班人的面，把水倒进了玻璃杯里，然后对同学们说：“生活中，我们总是以为自己已经‘满了’，但只要我们肯思考，总能找到提升的空间。”

这或许是我们听过的有关自我发展的最老套的故事了，但据我所知，世界上再没有其他故事可以比它更贴切地描述目前最流行的时间管理策略。

这个故事是关于效率争论的缩影。它告诉我们，时间就像海绵，挤一挤总会有的。它很符合传统时间管理思维。因为它的基本思想都是关于如何利用工具和技巧，让人们在一天之内完成更多任务。