第46章

林胜武，林邵峰的大儿子，林沐阳的孙子。星实集团第三任掌舵人。

林胜武是四十五岁接班的，彼时林邵峰七十岁，林邵峰执掌星实集团已经将近二十年，这二十年间星实集团几乎没有什么发展。其实一个企业发展到星实集团这样的地步，后续的接班人只要能稳住不让企业下滑就已经很了不起了，但是集团的少壮派不这么认为，例如林胜武。

林邵峰其实是被逼宫的，林胜武大学毕业后，就在集团的各个分部历练，干过文旅、酒店、餐饮、娱乐，又干过金融、投资等，最后进入星实集团的高科技行业，前面的几个行业林胜武干了十年，后面的行业林胜武也干了十年。

一番历练之后，林胜武计划提前上位，然后就逼着林邵峰交权了。面对儿子的锋芒毕露，林邵峰其实挺欣慰，他早就想退下来了，但是想着让林胜武这些后生多成长一下，没想到林胜武是有自己的想法的。

林胜武一上台就对集团展开改革，将文旅产业和金融产业全部剥离出去，让他们有自己的执行权和规划权，自由发展，不受集团的约束。然后星实集团一心一意发展高科技行业，这样就不显得冗繁，一下子减轻了集团的很多审批程序和不必要的业务报告。这一下子解放了集团的生产力，让人力物力都得到充分的利用，可谓是深得人心。

林胜武经营企业实行的是家族制，也就是每个分部都得由家族的人掌控，当然目前家族一下子是没有足够的人手的，但就算如此，也必须保证分部的负责人忠于星实集团。其实大集团的人事任命都是任人唯亲的，能力强的就自己带头干，能力不强的就招一个副手辅助。

林胜武的一番操作，让星实集团又有了进一步的发展，不但没有经历改革的阵痛，反而解放了大家的手脚，让集团有了一个可以长足发展的可能。对此，家族里面一片好评，尤其是少壮派更觉鼓舞人心。

从此，星实集团有了一个不成文的规矩，那就是嫡系才能进入星实集团的核心，旁支只能去负责旗下的产业，除非特别出众的旁支后代才能进入集团核心，然后嫡系犯重大错误也会下放到底下的产业去改造。

多子化是林氏家族的一个明显特征，这是遵照林沐阳的遗愿，要林氏家族开枝散叶。所以林家人最少的孩子也有五六个，最多的甚至能有十五六个，都是娶了四五个老婆的那种。华夏自然是一夫一妻制，但限制不了你去国外娶妻生子啊，而且当权者也不会计较林氏家族的这些事。

林胜武执掌星实集团以后，林邵峰也告诉了他一些关于林沐阳的秘辛。通过林邵峰的讲述，林胜武得知林沐阳是安乐死，还是林邵峰亲自注射的药剂。关于原因，林沐阳是觉得未来有一天人类科技可以达到起死回生的水平，林沐阳想在那一天苏醒过来，然后继续自己的事业。对此，林邵峰不敢苟同，但更不敢违逆父亲的意思，所以林沐阳悄无声息的离开了人世。

林邵峰曾经问过林沐阳两个问题，为什么选择八十岁就安乐死？为什么要坠入星空？毕竟现在也有技术可以保证尸身不腐，虽然达不到传说中冬眠效应。关于第一个问题，林沐阳回答说正常死亡的话，身体的各项机能都彻底死了，但是安乐死的话，可能后期复活没那么麻烦。关于第二个问题，林沐阳说地球上的环境不如太空中那么安全，谁能保证漫长的岁月里不会发生什么变故，况且林沐阳很喜欢太空，能够在复活之前来一段没有意识的太空之旅也挺不错的。

最关键的是，星实集团的每一任掌舵人都会继承一份遗嘱，那就是等有条件复活人体的时候，必须不遗余力的寻找天葬一号，也就是林沐阳的棺椁。林胜武也知道了这些秘辛。林胜武本来对祖父就有崇拜，如今知道祖父的计划之后，崇拜之情更甚了。