第27章 27:以退为进

“套盒”这件事情就这么不了了之，当然追查也没有太多意义，浪费时间和宝贵的精力。公司损失也不大，也就是几套产品而已。

尽管画了句号，但有时还是会细细反思，几人都觉得问题出在公司的快速发展上，合格的有较高的服务水平的美容导师、售后服务人员，自己比较有实战经验的营销策划师，公司都是缺乏的！

公司短平快的发展理念，无疑是有害的！

没有一套较为完善和科学的发展理念，那些头脑中固有的东西，僵化顽固，不能跟上公司快速发展的脚步……

公司例会上更加强调注意加强和完善做各家美容院的售后，越发觉得这项工作的重要性！

这项工作需要得力干将，充满激情，充满智慧，有阅历，处理问题有深度，是绝对马虎不得的一个岗位！

现在公司缺这样的人才！

回头想想，现在更加明白姐夫哥他们每天面对那些让人颇具压力的各项工作时的难处。虽然以我的性格恰恰觉得，越不好去做的工作，越激起我的兴致和激情。

想一想，如果我全身心来坐镇售后工作的点点滴滴，至少自己会全力以赴，同时也相信通过长久艰难的努力，最终会非常出色地完成范畴内的工作。

那些美容院的埋怨、挑剔以及面对的万般经营的问题等，可能会有更多探讨回旋的余地，也可能会得到更加有价值有建设性的建议和观点！

但是一段时间后，自己会不会也会像姐夫哥那样，身心疲惫呢！

现在看来，这个岗位的工资薪酬定的位置区间是不合理的！

至少说明老大没有深入到这个岗位，考察了解到这个岗位的复杂性和挑战性！

这也可能是大少不敢也不情愿挑战这个岗位的原因吧！

秦琪校长工作井井有条，在她尽心尽力之下，颇具大将风度的这个女子，将这个公司里在这个方向上，各种疑难杂症，不好处理的细琐杂事，都沉着冷静，用自己的所学和经验，通通处理掉。

这也是公司里唯一一处我可以高枕无忧的地方。

哪里需要配合做活动，哪里需要派驻美容老师指导店内美容技法，哪里美容导师需要美容技能的提升培训，她安排得妥妥当当。

用心做事和不用心做事，结果大相径庭！

回想一些公司前前后后用人的情况，反倒是觉得像秦琪这样的大学生，虽然没有太多职场经验，人生阅历也不丰富，但是踏实肯学，一身正气，激情像个小火炉，没有熄灭的时候。

也是所有美容院美容师学习的榜样！

这样的人才是未来职场的黄金一代！

这是这许多时日，风风雨雨，坎坷辗转，砥砺前行中，让人竖大拇指、一个硬气的小姑娘……

老大又换了一个管账的账房先生，一同来的还有她的兄弟……

然而，在公司，我已心生退意。

和老大说了，老大非常意外，当然不愿意，但她决定不了我的未来。

尽管不舍，但也没有办法。

公司现在可以正常运作下去，一切也都不是问题，仅仅是离开了一个以经理之名行使总经理使命的，一个寻常不过的寻常人！

不舍，却是说再见的时候了！

各位同道同仁、美容院的朋友，各位前程什锦，多加努力！！！