敏捷史话:走入《敏捷宣言》的合著者真实人生
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新

Dark Scrum

“我最初的‘敏捷’导师Kent Beck曾经提到,他发明极限编程(Extreme Programming)的主要目的之一,是让程序员的生存环境变得更安全一些。然而事实证明,对程序员而言,这个世界尚不安全,尤其是乱用Scrum可能会给程序员带来更多的不安全问题,Scrum发明人之一Ken Schwaber曾说这种情况让他很难过。”在一次访谈中,Ron这样说道。

他在博客上分享了一篇帖子,主张开发人员应该放弃“敏捷”。该帖子进一步阐述了开发人员应远离“人造敏捷”的形式,而应更接近宣言的价值和原则。

据他称,“人造敏捷”和“黑暗敏捷”经常被用来形容各种所谓的“敏捷”方法,这些方法并不能改善开发人员的生活,而是《敏捷宣言》最初思想的对立面。Jeffries指出,发生这种情况的主要原因是:这种“敏捷”对企业有利,对开发人员则不利;开发人员依然不具有自主性,而是被强制性工作。因为借助各种不同的教练和培训,能够提高问题的可见性,通常可以使高层管理人员和公司做出更明智的决策。

自上而下地推行敏捷通常意味着某些事情是由高层决定,接着在整个组织中实施或推广。然而大多数人在没有经过适当的培训或指导、不理解其背后真实理念的情况下就被要求采用敏捷,这就会给开发人员带来的更多干扰,更短的工作时间,更大的压力以及要求“更快”的需求。在使用SAFe、LeSS和其他功能的大型Scrum实践中,会经常出现这种情况。

回到《敏捷宣言》的根源,Ron强化了这样一种观念,即敏捷背后的最重要的事情是思维方式、价值观和原则,因为它们能够提供构建软件的最佳方法。

因此,无论组织采用何种正式的框架或方法,每个敏捷开发人员都应以以下方式工作:每周产出可运行的集成软件;不断提升自身技能;保持软件设计干净;在软件价值的基础上进行沟通对话。