第32章 差距

所幸，江山第一次组织的新员工座谈会，并没有出现大的差错。虽然江山表面上看来很放松，其实他紧张的要死，毕竟大王总要参加。采买的瓜子水果，确实起到了暖场的作用，这样的做法也得到了大王总的肯定，大王总还建议以后可以保留这个做法。现场新员工发言特别积极踊跃，一句话总结，这次新员工座谈会圆满落幕。

在递交座谈会总结时，大王总提的一个问题，让江山记忆深刻。当时大王总正在审批文件，看到江山递交过来的总结，看似很随性的问了句：“江山，你注意到没有，刘宏可能不稳定。”面对大王总的问题，江山有话实说，表示自己并没有观察到这个细节。江山心想：“没看出来啊，刘宏的不稳定，到底哪些细节暴露出刘宏的不稳定呢？”大王总并没有怪罪江山的意思，反而饶有兴趣的给江山分析道：“整个座谈会，大家七七八八问了很多，但那都是围绕更好的工作、学习的。只有刘宏，他主要盯着公司的培训考试在问，面对培训甚至有点心有余悸，而且问题都是埋怨、找理由，围绕着怎么才可以逃避培训、学习，甚至还有想打退堂鼓的意思。”

大王总这样一说，江山脑海里立刻回顾了当时的场景，从当时刘宏表现出来的点点滴滴看，好像还真是大王总说的这般。江山说：“还是王总观察敏锐，我当时咋就没有注意到呢。”大王总说：“你这是第一次组织吧，注意力肯定不知道放哪好，信息，搜索关键的地方最重要。不过已经非常不错了，以后组织多了这样的活动，现场谁说的是废话，谁说的话需要特别注意、好好分析，比如会后需要针对性的分析，哪些人提出的问题，这显得尤为重要。”江山诚恳的说：“不好意思，王总，按照你这样的要求，我这次的总结做的是不到位的，没有突出重点。”

其实那个时候，大王总话里真正想表达的意思，江山是一知半解的，所以他才表现的很惭愧。说来也是奇怪，也就是江山的实诚，打动了大王总，大王总看来，人身上最可贵的精神品质就是诚实、坦荡荡，比如宋夏在自己面前，完全就是一副畏畏缩缩的样子，虽然当下属的应该尊敬领导，但也不能表现的那么卑微吧，如果是这样，这哪还有工作自信的样子，一个没有自己基本人格的员工，这还怎么能让领导放心培养你，明显的不真实，不符合常理嘛，一个字就是“假”。看到江山的诚恳，大王总微笑着鼓励：“你这么快就意识到自己的问题了，那从这次新员工座谈会的组织方来说，已经非常有价值了。”江山说：“我再接再厉。”然后就忐忑的退出了大王总办公室，出来后，江山觉得大王总办公室外面的空气都是甜的，虽然江山一贯觉得不管多大的领导，都没有什么了不起的，都是一点点做上去的，都只是代表一个位置而已，但实际上江山还是不能做到知行合一，比如刚才在大王总办公室，自己还是过度紧张了。

不过经过这次和大王总亲密接触，江山对于大王总看问题的敏锐老练以及经验，还是打心底佩服的。同时江山也知道，自己在以后的工作中，还是要多经历，需要学习的东西还有很多很多，因为想看的更多更透，只有你自己内心有才会敏锐的观察到。当然很多视野角度性的问题，如果不坐在那个位置，也是很难看的到的。多年后，江山再想到今天这个片段。他知道了，也许并不是自己足够特别，大王总才对自己显得那么关爱有加，而是因为级别越高的领导对非直接下属，或者对最基层的员工，很容易就让对方觉得，他是那么平易近人。

不管怎么说，和小王总相比，大王总的魅力还不止如此。为此江山还特意问过姗姗，意思她是如何看待这两位领导的。姗姗是觉得大王总话虽然不多，但句句在点子上；小王总很喜欢表达，往往很多话说了又像没说一样。多年后，江山才算彻底理解姗姗这句话的内涵，大王总和小王总之间的区别，可能是职场大多数一把手和二把手之间的共性问题。大王总是这边公司的老大，他是这边的最终决策者，得到的信息也是最全的；当然他说话不遮遮掩掩，比如安排工作，也会直接一竿子到底，不能说是好还是不好。小王总虽然在这边公司时间久，虽然深得大王总的信任，毕竟他是副总；江山看到的他，平时看似是开玩笑，但是背后隐藏着杀气，说什么话总是给自己留几分余地。当然，从集团层面来看，对各个分子公司的一二把手搭配，甚至几位核心领导班子的人事安排，肯定都是下了一番功夫的。

晚上回到寝室，李峰问：“你经常和宋夏一起打球，你们配合应该很默契吧。”“还凑合吧。”江山问：“你怎么突然想起来问这个问题。”“今天下午不是看你们一起玩球呢嘛，你们这差距，而且你们这关系，我就很好奇，如果分到对家，你们该怎么打球呢？”江山知道李峰这话里话外的意思，因为不管是身高，还是强壮度，江山和宋夏差距都太明显了，江山的面积几乎是宋夏的二倍。江山说：“是啊，我们分到一起还好，如果分到对家就尴尬了。你说他那体格，如果对上位了，我是打他呢还是不打他呢？”李峰说：“我可听张主任说了，对边打的时候，你每次可都让着他，这样玩，对你们这边其他人也是不公平。在我们公司，你的技术是不是算最好的。”江山说:“怎么敢这样说，我们集团那么大，藏龙卧虎的，再说打野球，谈不上谁的技术好吧，大家每个人在篮球场上的位置也不同，防守、运气、手感也很重要。”

李峰说：“江山，别谦虚了，平常，虽然我不怎么打篮球，但经常看你们打，我也看的出来，你比其他的水准确实要高一节。”江山说：“李兄，你这么高看我，我谢谢你啊，但确实不像你说的。”李峰好奇的问：“不管是不是我说的那样的，你说说看，大家不都说你投篮投的准，这算是天赋的吗？”江山怔了怔，认真的回答道：“李峰，我说了你可能不信，记得那是大二的时候，有次打球我扭伤了脚，后来还没好，我就忍不住又去打球，你不知道，我之前打球很猛，特别喜欢突破，还喜欢耍各种高难度的突破。由于脚还没好利索，那段时间，球场上我就不敢突破，就只能投篮，没想到，花哨动作少了，投篮果然可以变的更准，从那以后我好像开悟了一样，单纯的投篮开始变成我的主要进攻方式，当然偶尔技痒也会耍一番动作。”

李峰说：“你说的简单哦，要知道，哪怕开悟也是一种天赋，要知道很多人不管做一项运动，还是做一件工作，可能一辈子都不会开悟。要说天赋，其实我觉得你有一种隐藏的天赋，你自己可能都没有发现。”江山说：“你是说你自己吧，比如考研，你就可以坐得下来学习，哪怕在我们公司工作压力已经这么大了，一般人真坐不住，所以努力本身就是一种天赋，不是谁想努力都可以做到的。”李峰说：“你错了，我心里压根不想努力，但是我想多赚钱，就拿我们公司来说吧，哪怕一样的岗位，研究生入职就给六千本科生就只给三千。”江山说：“不管什么原因，反正你可以做到，大多数人就做不到，难道你能说大部分人不想赚钱嘛。”李峰说：“也许那些人，真的没那么想赚钱，或者自己也没意识到，或者不想以这种方式赚钱呢。”江山说：“所以了，他们肯定是判断自己不适合以这种方式赚钱，不适合努力，所以才没有选择这条路啊。”李峰说：“你这个问题说的太复杂了，我感觉我也糊涂了。”江山说：“你这样一说，我怎么也开始怀疑我自己这种理论了。”