“你要不要去音响研究所参观一下”

回到东京后，我对自己的未来感到非常迷茫，当然，我的脑海里也曾闪过改行的念头。可是，当时我还不能理解“最好寻找音响之外的可能性”这句话的深层含义，同时我也无法舍弃自己想从事音响工作的信念。

于是，我突然想到了一位招聘人员。大学里每年都会有很多企业来举办招聘会，我自己也曾在大三的时候参加过松下电器半导体研究所所长举办的招聘说明会。虽然与这位所长没有个人之间的交情，但我还是决定和他联系试试看。无论如何，我想消除那天到大阪之后心底的迷惑。

“我想从事与音响相关的工作。”我对接见了自己的所长梶原孝生这么说道。他的回答简单明了：

“你要不要去音响研究所参观一下？”

我第一次拜访音响事业部是在四月份，大概一个月之后的某一天，我再次去了大阪的松下电器。在宽敞的企业园区内，音响研究所就位于我上次拜访的总公司对面，中间隔着国道。研究所离正门大概五分钟的步行距离，是一栋毫不起眼的白色四层建筑。

但是，进去之后，大量的音响器械和设备震撼到了我。

在松下电器，音响研究所一手承担了所有与声音相关的研发工作。扬声器和功率放大器等的研发自然不必说，还做电话语音的通信品质研究，麦克风和集音技术、音场控制、音响材料、车内音响设备、电子乐器的研发以及数字化录音磁带等新的记录媒体的研究。这里研发出的技术经过各个事业部的打磨，最后转化成商品。

所有研究中最让我兴奋的，是尚在分析中的某个图表。当时研究所受外部机构委托，正致力于研究声纹分析，即如何通过声音辨认出某一个人。“原来还做这样的研究呀！”研究所的研究范围之广令我倍感刺激。

音响研究所不仅做商品研发，还密切参与一些社会问题。

“果然很有趣！”

带领我参观的是当时的音响研究所所长，他对异常兴奋的我说：

“这里可是负责声音从入口到出口所有部分的‘声音的殿堂’。”

声音的殿堂！

我没有弄错！

“我想在这里工作！”

一九八五年夏天，我请南谷教授以理工学院的名义帮我写了封推荐信，并顺利拿到了松下电器的录用通知，但是我的“就职活动”直到此时才算正式开始。因为，所有新员工未必都能够如愿被分配到自己想去的岗位。不，应该说，不能达成愿望的人更多一些。

我不停地对每一个遇到的人说“我想进音响研究所工作”。

这些人包括作为招聘人员与我见过面的半导体研究所所长梶原、负责面试我的女上司、和我面谈的人事部负责人以及音响研究所的所长等人。我不断地向他们诉说我以前学到的知识、我找到了可以发挥这些知识的工作，以及“正因为如此，才想进音响研究所”等等内容。

一九八六年三月，毕业典礼结束几天之后，我离开了居住四年的女生宿舍，回到了故乡大阪。四月一日，身着崭新的西服套装的我与三千多名同期入职的新员工一起，成为“经营之神”的公司——松下电器的职员。

新员工培训结束之后初夏的一天，我被人事负责人叫了过去：

“你被分配到音响研究所第一研究室。”

在大学里遇到那篇论文的一年之后，我被分配到了心仪已久的岗位。