撸起袖子加油干:实干型员工的8种干法
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第二章 CHAPTER 2 敢担事:勇于承担工作的责任

永远别说“干得差不多了”

企业的管理者通过什么来判断员工的价值呢?

不是有没有迟到早退,也不是有没有按时按量将工作完成,而是实际的工作绩效。不迟到不早退,是每一名员工应遵守的职业准则;按时按量将工作完成,是每一位员工的职责所在;只有工作绩效越高,才越能证明付出的努力越多,所以在职场中,永远没有“干得差不多了”一说,只有“还可以干得更好”。

职场上,有些人原本具备很出色的能力,却因为不具备全力以赴的工作精神,导致自己逐渐变得平庸下去。而有一些人,起初在工作中的表现并不出色,但是因为具备全力以赴的工作精神,想尽一切办法将工作完成得更好,所以在工作中表现得越来越好,最终取得傲人的成绩。在这方面,以严谨、认真而闻名于世的德国人,可以说是一部尽心尽力地履行职责的活教材。

曾经有一位地产大亨跟德国的一家房地产公司合作,当时从总部来的工程师,为了拍一张合作场地项目的全景,爬上附近最高的一座山,把场地项目周围的景观全部拍了进去。

在场的很多人都觉得这个工程师有些多此一举了,因为本来在楼上就可以拍到全景,而他宁可徒步走上好几公里去拍这个全景。事后,地产大亨问这位工程师:“为什么一定要这样做呢?”

工程师回答说:“回去在开董事会的时候,我要能详细、客观地介绍合作项目的真实情况,不然就是我的失职。”

地产大亨不解,继续问道:“你在楼上拍也一样可以很好地完成这项工作,不是吗?”

工程师摇了摇头说:“站在楼上确实可以拍到全景,但是却拍不到周围的情况。我要做的任何事情,绝对不让别人操心。任何事情,做到100%才能算是合格,99%也不能算合格。”

地产大亨听闻此言,深深地被这位德国工程师的尽职尽责所折服。

德国人凡事讲究精益求精的精神,从他们的产品中也可以看出来。大街上随处可见的奔驰和宝马汽车,无论是儒雅、大方的外观,还是性能优良的发动机,都达到了近乎完美的地步。正是因为这种严谨、认真的态度,德国才能成了全世界“品质”的代名词,打造出了“德国造”良好的口碑。

不管做什么事,只要全力以赴地做到最好,那成功就是迟早的事。据最近的财经报道称:拼多多年度活跃买家为7.884亿,超越阿里巴巴、亚马逊等电商,成了全球用户规模最大的电商平台。也就是说,在过去的12个月里,用户至少在平台购买了一单商品。

拼多多能够在电商林立的市场环境中脱颖而出,靠的就是将一件事做到了极致,即:完成了从搜索到浏览的转变。举例说明,用户从淘宝搜索“牛排”,会出现各种品牌不同价格的牛排;但从拼多多搜索牛排,除了会出现各种品牌不同价格的牛排外,还会出现牛肉丸子、意大利面等相关食品。

打开拼多多,用户更像是在线上数字平台上逛商场,很多用户并没有明确大的购买目标,但转了一圈下来后,至少会买上一两件并不在购买计划内的商品。

这看似是一个很微小的转变,但是要实现这一转变,却需要在技术上投入大量的精力,只有一次又一次的改进,才能让用户拥有最完美的用户体验。

不管是企业也好,还是个人也好,都应该明白一个道理:一件事情的意义绝不只是事情本身,它往往能决定你日后在面对更大事业时的成败。很多成功人士,也正是抓住了这一精髓,能够全力以赴地将一件事做到极致,最终才走上了成功之路。

伏尔泰是18世纪法国著名的文学家,他创作的悲剧《查伊尔》公演后,得到了业界十分高的评价,也博得了广大观众的喜爱。

然而这样一部成功之作,它的问世之路却走得不怎么顺利。最初,伏尔泰对这部剧多有不满之处,他认为剧中对人物的刻画和对故事情节的描写存在很多不足之处。因此,他对剧本进行了一次又一次地修改,剧本也在伏尔泰的精心修改之下越来越好。但是这却招致了演员们的不满意,因为伏尔泰每修改一次,演员们就要重新排演一次。况且,在演员们看来,剧本已经可以了,没有必要再改了。

可是伏尔泰却不这么想,伏尔泰认为,一部作品一定要达到最好的状态才能与观众见面。因此,在伏尔泰再一次对剧本进行修改后,主演杜孚林直接罢演了,他气得不愿意再跟伏尔泰见面,也不愿意接受伏尔泰重修修改后的剧本。伏尔泰只好将自己改好的剧本塞进杜孚林的信箱里,但是杜孚林还是不愿意看。

怎么才能让主演看到剧本并且继续参演呢?就在伏尔泰一筹莫展之际,伏尔泰听说杜孚林要举办一场盛大的宴会。于是伏尔泰立刻去买了一个大馅饼和十二只山鹑,然后请人送到了杜孚林的宴会上。

杜孚林十分喜欢吃山鹑,见到后立刻就拿刀切开准备吃,然而切开后,杜孚林才发现每只山鹑的嘴里都塞着一团纸,打开一看,原来是伏尔泰修改完的剧本。对伏尔泰这一行为,杜孚林感到哭笑不得,他问伏尔泰:“有必要这样做吗?”

伏尔泰回答说:“当然有必要了,要是不做到最好,我的饭碗就要砸了。”

最终杜孚林被伏尔泰所感动,继续出演了《查伊尔》,造就了一部经典之作。

可以说,《查伊尔》最终能够成功,与伏尔泰这种一丝不苟全力以赴的敬业精神不无关系。在面对一项工作时,很多人都说自己会尽力而为,但一名优秀的员工,不是只有尽力而为就可以了,而是要全力以赴。做任何事情,要想做得出色,就应该要做得比预期得好一点,每一件工作都要竭尽所能地做得更好一点点。只有全力以赴地去做事,对工作认真负责的人,才能成为最后的赢家。