团队管理者要在“人”的身上动脑筋、下功夫。最管用的方法有4种：竞争法、战斗法、激励法、点穴法。让大家觉得干活有奔头、努力有劲头、出力有甜头，在这样的氛围中要把效益拼上来还难吗？有些团队管理者看似很...