第64章 吴俪俪的工作（下）

又到了“伟中”半年一度的绩效周期的最后一个环节，做绩效评价、结果沟通的时候。公司各个层级的组织要分个优劣，各个团队里的员工要排个高下。

“莱茵电信客户部”在主管和高级专家这个层级的“赛马”有路文...