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混合工作制的正确
打开方式

设计弹性工作制时，应更加关注员工个人需求，而不是只关注制度。

伦敦商学院管理实践教授

林达·格拉顿（Lynda Gratton） | 文

混合办公制下的心理安全感 埃米·埃德蒙森、马克·莫滕森｜文

设计混合式办公室 安妮·劳雷·法亚尔、约翰·威克斯、马惠什·坎｜文

五招打造更包容的混合工作制 格蕾丝·洛丹、特蕾莎·阿尔梅达、琳赛·科勒 ｜文

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