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第三节 人员职责
负责肺功能检查及其结果的分析评估的人员需要掌握一定的呼吸生理知识，因此最好能够配备熟悉呼吸专业的医师、技术员、护士等相关人员。由于多数肺功能检查需要受检者的积极配合，而受检者的文化背景和受教育程度及理解能力各不相同，有时需要向其多次重复示范说明，因此要求操作人员有足够的耐心及良好的语言表达及示范能力，明确肺功能室人员的职责有利于肺功能检查工作的开展。但需注意，不同医疗机构的规模与承担的临床科研等工作任务不一样，故肺功能室的人员编制是根据所承担的任务来设置的，部分机构的人员编制和职责可能有重叠，需根据各单位的实际情况予以调整。
一、负责人职责
肺功能室负责人需要具备较好的学科专业知识，了解学科发展的最新动态，具有较好的团队领导能力，根据医院及科室的特色做好肺功能室的工作规划和顶层设计，并带领肺功能室团队实现规划目标。同时，也应具备良好的沟通、协调以及包容能力。能够让团队成员信服，促进团队的合作，这对肺功能室的发展将起到积极的推动作用。
具体岗位职责包括：
1.负责组织肺功能室的医疗、教学、科研工作。
2.负责肺功能室的布局设计、拟开展项目及相关仪器设备和技术的引进等总体部署。
3.参加和指导下级和/或进修医师（实习生）进行仪器操作、检查报告的质量控制与诊断解读等工作。
4.主持肺功能检查报告的讨论、检查、修改，审签下级医师和/或进修医师的诊断报告。
5.组织相关业务人员学习并应用国内外肺功能检查先进技术，积极申报并开展科研项目。
6.负责制定、修改和监督执行肺功能室的各项规章制度和技术操作常规，检查日常工作运营秩序，规避差错。
7.处置其他突发事件。
二、医师职责
肺功能室医师应具备呼吸系统疾病的临床基础知识与基本操作技能，熟悉呼吸生理的基础理论知识和临床诊治，具备应急及抢救技能；应掌握肺功能检查相关的项目，熟悉各项肺功能检查指标及其临床意义。能够熟练分析与评估肺功能检查报告。
具体岗位职责包括：
1.接诊受检者，了解病情及进行相应的体检，向受检者解释有关的检查项目，依据病情特点决定应该进行的检查项目和流程，向受检者说明有关注意事项，并取得受检者的知情同意。
2.指导或协助技术员对疑难病患、依从性不佳的受检者进行肺功能检查。
3.分析并评估肺功能检查结果，签发检查报告。
4.处置肺功能检查过程中突发的医疗事件。
5.负责与临床医师的沟通，参与临床肺功能疑难病例的讨论和指导。
三、技师/技术员职责
技师/技术员也需要具备基本的呼吸生理基础理论知识，了解并熟识检查项目的临床意义，掌握各检查项目的正确检查步骤、标准操作规程及质量控制要求。应有良好的服务态度与较强的沟通能力以取得受检者的信任与配合，在指导受检者检查时能够使用恰当的语言和肢体动作提示受检者配合检查。
具体岗位职责包括：
1.肺功能检查前的仪器设备、检查试剂等准备。
2.肺功能仪器的标化并确认满足检查质量控制要求。
3.肺功能检查的常规操作。
4.肺功能检查结果的打印、整理、归档、备案及上报。
5.肺功能仪器的清洁保养，接口器及管道的消毒。
6.肺功能仪器的故障记录及上报、联系维修。
四、护士职责
部分医院因受人力资源的限制，可能由护士承担检查技师或检查技术员的工作，此部分的工作能力及职责如前一部分（技师/技术员职责）所述。
此外，护士也有其护理工作方面的具体职责，包括：
1.配合医师对受检者的诊疗活动，如问诊、简易体检、复习相关检查及诊疗随访结果等。
2.做好肺功能室的抢救器械与药物的管理。
3.掌握紧急抢救技能，必要时协助医师对受检者突发情况的紧急抢救和病情观察工作。
4.协助保管和登记肺功能室内各种仪器设备。
5.协助管理肺功能检查设备与耗材。
6.协助医师随访。
五、业务助理职责
业务助理主要负责协助科室负责人管理科室业务。业务助理是具体协调科室事务和实现科室有序管理必不可少的岗位；是为肺功能室提供后勤服务、为一线临床工作者提供必要协助的岗位。业务助理素质的高低和处理业务的综合能力直接影响肺功能室的有效管理和科室形象。
具体岗位职责包括：
1.协助科室负责人完成科室日常行政事务的组织与管理。
2.协助进行肺功能室各项管理规章制度的修订、监督与执行。
3.协助进行肺功能室绩效管理和人员考勤工作等。
4.协助科室负责人进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的协调对接。
5.做好肺功能室业务会议及各项培训工作的会前准备、会议记录和会后内容整理等会务工作。
6.负责肺功能室的快件及传真的收发及传递。
7.负责肺功能室的物资申报和管理。
8.做好肺功能室材料收集、档案管理、文书起草等工作。
9.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
六、进修、实习人员职责
1.在进修期间（实习期）须遵守科室各项规章制度（包括医院进修/实习生工作管理制度、考勤制度、病历书写制度等）、医疗常规。服从上级的工作任务安排，培养良好的服务态度和工作作风。
2.在上级医师指导下，参与或协助肺功能检查操作（肺功能室常规开展的项目有：肺通气功能检查、最大自主通气量检查、支气管舒张试验、支气管激发试验、肺弥散功能检查、肺容积检查、气道阻力检测和心肺运动试验等）并认真做好各项检查记录。