第84章 春秋第一霸（下）

三是成功改革。

齐桓公的一个重要历史功绩，便是任用管仲改革。

政治改革，经济改革，人事改革，军事制度，外交政策等等，无一不是经典之作，为我们留下了多少宝贵的历史文化财富？

如礼义廉耻的思想道德建设，三选法用人、三三制考核、八观监督的人事管理体系，为“作内政而寄军令”的“参其国而伍其鄙”军事制度。

如老老、慈幼、恤孤、养疾、合独、问病、通穷、振困、接绝的九法社会治理，“田有轨，人有轨，用有轨，人事有轨，币有轨，乡有轨，县有轨，国有轨”九轨统计制度。

如相地而衰征的土地制度，“关市几而不征”的税收政策，货币发行垄断的币制管理，官山海和盐铁专卖的经济制度以及赎罪制度等等。

许多哪怕是放到现在，也是大有借鉴意义的，更何况二千六百多年以前的先秦时期？

齐国改革为后来许多诸侯国改革提供了样本，使改革成为国富民强的重要路径！

四是广纳人才。

齐桓公对人才的渴求和使用堪称典范，他的时代被史料称为桓管时代，这也是一个齐国人才群爆发的时代。

我们大致来点点齐桓公时代的人才：相国管仲，上卿高傒和国懿仲，大夫鲍叔牙，大谏官东郭牙，大司田宁戚，大司马王子成父，大司行隰朋，大司理宾胥无，工正田完，大夫仲孙湫，以及公子开方，易牙，竖刁等等。

哪一个不是史上牛人榜重要人物？

甚至到齐桓公生命的最后时刻，他还想着重用晋国流亡公子重耳！

齐国霸业，正是因为有这些牛气冲天的人才，才得以在整个四十年左右时间里长盛不衰！

但是，人无完人，我们在读齐桓公历史中，既为他的丰功伟绩所赞叹，也为他的一些失误所唏嘘。

这就是前面我们讲到过的在培养齐国下一代领导层上，齐桓公存在严重的短板，这可能也是管仲一生最大的短板。

首先是群公子问题。

齐桓公实行的一律平等培养的政策，从齐国后来内乱不断的现实来看，被证明是错误的。

齐桓公只看到了早立世子可能会对自己的国君之位带来威胁，没考虑到早立世子有利于整个齐国的稳定。

然后是人才问题。

貌似齐国的人才一下子被使用完了，管仲临死前推荐了隰朋，结果隰朋也老了啊，管仲去世后一个月隰朋便跟着去世了。

然后鲍叔牙担任相国，但一年后也去世了。

那，按照齐国的人事制度，既有国君亲自考察任命，更有各乡各地推荐上来的人呢？

人才，肯定是有的，只是因为大家都卷入到了群公子夺位的政治斗争去了！

一步错，步步错啊。

齐桓公最大的不幸便是没有早点培养自己的接班人，到后来匆匆立公子昭为世子时，已经太晚了。

这个时候的群公子，都有了自己的势力，这个势力便是各自瓜分了齐国的后备人才，最后在群公子之乱中大量的灰飞烟灭于历史尘埃中！

不得不说，令人遗憾！

至于群公子之乱，是我们接下来要讲的故事。

但这里首先得为三位历史留名的牛人正名一下，那便是史上第一位留史的太监竖刁，厨师鼻祖易牙，以及来自卫国的公子开方。

一些史料都把他们归结于奸臣一类，但也有不少人是不认同的。

什么是奸臣？

无论这个臣有多少权力，至少应该做到祸国殃民吧。

从历史来看，这三人貌似都祸了齐国殃了齐国人民。

但想想看，他们到底有多大权力？

竖刁，一个后宫太监，说穿了最多是大内总管，对后宫有控制权，那对禁卫军或者卫戍部队来讲他是没有这个权力的。

易牙，一介厨师而已，有什么权力？无非是能够随时接近国君吧。

公子开方呢？有哪个史料说他贪了赃枉了法？或者杀了人？

都没有，这三个人都没有贪赃枉法草菅人命的记录，他们都有一个共同点：为了齐桓公而献出了被普通人认为是最不应割舍的东西！

一个献出了男人的根本，一个献出了自己的儿子，一个献出了自己的权力。

这是什么？

这应该叫忠！

齐桓公在世时，他们对齐桓公是忠诚的，这种忠甚至可以用愚忠来形容。

齐桓公去世了，他们仍旧是忠诚的。

只是这个时候，他们的忠诚换了对象，易牙和竖刁忠于公子无亏，公子开方忠于公子潘！

有人将齐桓公被活活饿死归咎于他们三人，也有人认为这对他们来说，是不公平的。

首先是公子开方。

在齐桓公弥留之际，他根本连后宫都进不去，哪来参与饿死齐桓公之说？

再说易牙和竖刁。确实，是他们想出来用高墙阻隔齐桓公与外界的联系，但他们是不得不为之。

因为这是为了夺得君位的公子无亏的命令，是公子无亏夺位计划的一部分！

牢牢控制齐桓公，公子无亏才可以假借君命以令百官，才使他后来成功夺得君位！

所谓胜者为王败者寇，许多历史的记录，貌似总是为成功的人们说得好听一些而已。

如果公子无亏能够牢牢掌握政权，应该可以相信史料的记载肯定不会是现在大多数记载的那样，把易牙、竖刁和公子开方说成是祸乱齐的奸臣！

好了，公元前643年，离公元前475年还有一百六七十年，我们的齐国风云，总是要继续下去了，齐桓公的历史还是不得不翻篇。

那接下来，我们便继续齐桓公以后的齐国春秋风云吧。