内容简介

为了使农村合作经济组织更好的适应新时代面临的新形势、新问题、新任务和新目标，本书以农村合作经济组织人性化管理为研究对象，将传统管理理论和现代管理理论深度融合，分别从哲学、组织学、社会学、发展心理学等方面构建农村合作经济组织人性化管理的理论基础。围绕组织管理者、管理类型及组织人性化管理特征建立分析框架，利用问卷调查、多种方式的访谈和个案研究等多种方法，实证分析农村合作经济组织人性化管理现状及存在的问题。在此基础上，分别从政府相关机构、组织管理者培训机构、组织管理者自身三个层面，探索旨在提升农村合作经济组织人性化管理能力的路径和对策。