如何认识“大老粗”的新风采
——当代工人阶级现状调查

为探寻党的工人阶级先锋队的先进性，记者近日深入到东北一些国有企业、股份制企业以及私营企业，通过小型座谈、个别交谈、问卷调查等方式了解到，在新的历史时期，一向被人们称为“大老粗”的工人阶级已经发生变化，显示出时代新风采。

工人仍是先进生产力的主体力量

尽管下班的铃声已经响过多时了，哈尔滨锅炉厂有限责任公司水冷壁分厂的车间里依然灯火通明，焊花四溅。厂劳动模范许宁告诉笔者，许多工人清晨6点多就来到车间，活忙时，有的工人发烧生病也不肯休息。业务劳动，在许多地方已经被人们淡忘了，在他们这里则始终被坚持。

把自己的命运与企业的命运、国家和党的命运紧密联系在一起，强烈希望企业兴旺、国家强盛，是当代工人价值取向的显著特点。在哈尔滨飞机工业集团汽车总装车间三工段三班的管理揭示板上，工人们写下的班组宣言是：“永创先进需要不懈努力，永争第一才是我们的目标。”

三工段一班组的宣言是：“优质汽车从这里孕育，管理从这里发展，我们人人争做排头兵。”经管小组长吴洪生告诉笔者，这些宣言都是他们的心里话。工人最希望国家稳定、企业兴旺。国家好了，企业好了，工人的收入也就增多了。

对于“你认为当代工人与五六十年代的工人有哪些不同”的问题，许多工人回答：最大的不同在于价值观念发生了变化，当代工人对风险、对财富、对信仰的理解和追求都与过去不同。

工人赵志刚说：“五六十年代的工人有的更多是报恩思想，报共产党使他们翻身解放之恩。受那时政治气候影响，他们文化水平低，更多靠热情工作；我们这一带工人赶上了改革开放，更多靠理智和智慧。我们也追求信仰，也要求入党，但我们并不拒绝财富，渴望过上美满幸福的生活。”

哈尔滨锅炉厂水冷壁分厂党支部书记王学信介绍说，现在青年工人中要求入党的越来越多，已经达到50多人。尤其是去年，申奥成功、加入世贸组织等国家大事喜事一个接着一个，工人们看到了国家和党的希望，2001年以来有10多人递交了入党申请书。长春客车厂目前有党员3000多名，积极分子2000多名，重要岗位上90%都是党员。

北京市委常委、市总工会主席阳安江认为，工人阶级同社会化大生产相联系，其经济地位和劳动方式决定了他们大公无私，具有严格的组织性、纪律性和革命的坚定性、彻底性。我们党从成立之日起，就把自己定位为工人阶级的政党，始终坚持工人阶级先锋队的性质。在新的形势下，尽管工人阶级的内涵和外延都发生了变化，但工人阶级始终是推动中国先进生产力发展的基本力量。我们党必须始终坚持工人阶级先锋队的性质，始终全心全意依靠工人阶级。

知识化智能化的崭新群体

创建于1952年的哈尔滨飞机工业集团，是我国“一五”时期156项重点建设项目之一，他们生产的各种型号飞机共1400余架，其中自行设计研制生产的运十二飞机先后取得了英国CAA和美国FAA的通航证，已出口20个国家和地区。

集团工会宣教部部长杨莉介绍说，她们企业的产品科技含量越来越高，对工人的要求也日益提高。从1986年起，企业不再进“接班”职工，每年进厂的二三百人，除了大专生就是技校学生，大学生进厂到一线当工人已经不是什么新鲜事儿了，目前企业技术人员有3000多人。

笔者在一些车间采访，看到车间内环境整洁，工人们在流水线上紧张有序地工作。在汽车总装车间，青年工人何万松说，现在与父亲那个时代不同了，以焊接为例，过去的电焊工作又脏又累，如今全部用机械手操作，技术要求很高，没有高素质的文化，实在难以胜任。

哈尔滨锅炉厂有限责任公司建于1954年，产品出口27个国家和地区，技术水平在国内领先，与国际接轨。在水冷壁分厂，笔者的突出感受是：一线工人年纪轻，文化素质较高。车间有职工293人，40岁以下占90%。其中大专以上学历45人，技校、中专毕业197人。

装焊工务段总工长孙丹阳说，他今年45岁了，还在读业大，要拿大本文凭。他感慨地说：“我们的父辈许多人一个大字都不识，连自己的名字都不会写，他们有的只是浑身使不完的力气。”

如今不同了，工人们都是“知识工人”，许多人文质彬彬，再也不是过去的大老粗了。

长春客车厂是全国铁路客车制造的排头兵，客车产量占全国总产量的46.7%。厂工会副主席赵平说：“随着社会进步、高新技术的应用，知识化已是当代工人的突出标志之一。工人们表现出的对学习新知识的热情，从来没有像今天这样高涨。我们建立了培训基地，层层举办培训班，今年开办的电脑培训班，原准备招收30名学员，报名的有两千多人。”

无产不再是工人阶级的代名词

哈尔滨锅炉厂有限责任公司水冷壁分厂的计划员谭志龙因业余时间炒股致富名噪厂内外。他在接受笔者采访时十分坦诚。他说，他父亲那一代人十几年一贯制，每月收入30多块钱，当时人们以无产为自豪，认为无产者才是最光彩的。

“其实，回过头来想想，共产党当初闹革命打天下为的是什么，难道就是为了永远无产下去吗？绝对不是，先辈们流血牺牲，为的是让大家过上好日子，为的是使天下穷苦人都成为有财产的人。与父亲那一代工人相比，我们这一代工人最大的不同在于价值观念和理想追求发生了变革。以我个人为例，在干好本职工作的同时，业余时间炒股。现在，我家境富裕，还买了一辆夏利牌轿车，成为有产者。”

虽然像潭志龙这样由炒股致富的工人不多，但笔者发现，如今“无产者”不再是工人阶级的代名词，他们的财产正在日益多起来。在股份制企业，工人既是劳动者，又是股份的所有者。在一些企业，有的工人还利用业余时间做些小买卖。哈尔滨锅炉厂有限责任公司工人李友，与妻子办起一间杂货铺，每月都有可观的收入。据介绍，随着我国住房制度的改革，工人们普遍将公房购买下来成为私产。

采访中笔者看到，哈尔滨锅炉厂的一个工人拿着手机。一问得知，原来50%以上的工人都有。总工长孙丹阳自豪地说：“彩电、冰箱、电话、电脑在工人家里已经普及，我现在有房产，又有摩托车，准备换台汽车了。”

多干活、干好活、快致富，已经成为当代工人的追求。笔者对水冷壁分厂13位职工进行抽样问卷调查，在回答“你是否认为共产党的初衷就是为了让无产者变为有产者”和“你是否认为无产不再是当代中国工人阶级的标志”时，他们几乎都做出了肯定的回答。

随着经济和科学技术的发展、社会财富的增多、企业生产效益的好转，个人财富的积累也必然越来越多。无论从哪个角度讲，劳动者都不再是、也不可能是通常意义上无产的劳动者，而是成为或者正在变成有产的劳动者。建设社会主义的目的，就是为了让无产者过上有产的幸福生活。

正确看待当代工人阶级内涵的变化

创建于1992年的迪瑞实业集团有限公司是长春高新技术产业开发区的先进高新技术企业，拥有5个子公司，公司设备先进，技术力量雄厚，拥有一支由博士、硕士组成的科技开发队伍，是国内最大的试纸生产企业，部分高技术产品获得国家专利，被列入国家火炬计划，试纸产品占国内市场的40%，已出口到欧亚24个国家和地区。这样一家优秀企业是哪些人创办的呢？

宋勇，1986年毕业于白求恩医科大学，在长春中医学院检验科干了两年，于1988年下海到深圳闯荡了几年后，遇到了老朋友顾晓丰。当时顾晓丰在一家国企当技术副厂长，在别人看来位高权重，可他总觉得有劲使不出来。于是两人一拍即合，注册成立了这家公司，宋勇任董事长，顾晓丰任总经理。

宋勇和顾晓丰的经历很有代表性。笔者所接触的许多私企老板，不是来自国企、科研单位，就是来自国家机关，他们中很多人年纪轻，政治上要求进步，是中共党员，有较高学历，有专长，因在原单位难以施展才能，而怀着实现自身价值的远大抱负告别“铁饭碗”。

顾晓丰既是股东，又是企业管理者，有时还是普通劳动者，几种角色兼而有之。在这家企业，社会分工意义上的所有者、经营者和劳动者之间的界限正在变得越来越模糊。

许多工人向笔者讲述了这样一个故事：1997年秋的一天，企业做胆红素试剂，因采用的是全成重氮盐反应方法，试验有爆炸危险。当时的开发部经理心里害怕，把试验交给工人王云立去做，自己躲了起来。顾晓丰看到后，替换下王云立。当时他被炸得脸上淌血，手指麻木，可他一直坚持做完这项试验。他说：“总经理的命，并不比员工的命值钱，危险的时候，管理者不仅必须到现场，还要冲在前面。”

一些专家认为，在现代社会化生产条件下，构成生产力的劳动者、劳动对象和劳动资料只有通过经营管理者组织起来，才能成为现实的生产力，经营管理的作用越来越重要。因此，只把体力劳动者看作劳动者的观点是片面的、不对的。在社会主义条件下，体力劳动者是社会主义劳动者，脑力劳动者和经营管理者也是社会主义劳动者，脑力劳动者和经营管理者都属于现代工人阶级的范畴。

原来在一家国企组装车间工作的工人孙艳杰说，过去他一直认为私人企业老板对工人特别凶，会残酷剥削和欺压工人，到了这里却一点也找不到这种感觉。国企有的，这里也有；国企没有的，这里还有。

“一次倒仓库时，一千多斤重的胶片砸在脚上，顾总立即把我送到医院。手术用的钉子有国产的，几百元一个，也有进口的要几千元一个，我不忍心用贵的，顾总说：‘一定要用最好的钉子，不管它多少钱。’不仅公司派人照顾我，春节到了，顾总还带着大家到医院和我一起开了联欢会。”

在知识经济时代，企业的价值从传统有形的资本向无形智慧资本转化，这一变化，必然引起传统的阶级关系和社会结构发生变化，因此，对私营企业和财产，用过去的眼光来看待显然已经不合时宜，它们也是中国特色社会主义事业的建设者。

江泽民总书记在“七一”重要讲话中指出：“随着改革开放和现代化建设的发展，我国工人阶级队伍不断壮大，思想道德素质和文化素质日益提高，工人阶级的先进性也在发展，党的阶级基础不断增强。”

“中国工人阶级始终是推动中国先进生产力发展的基本力量。我们党必须坚持工人阶级先锋队的性质，始终全心全意依靠工人阶级。”

但是，随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入发展，怎样始终全心全意依靠工人阶级，从认识到实践都有不少新情况和新问题。

正确认识分析新时期工人阶级发生的新变化和新情况，不断探索工人阶级当家做主权利新的实现途径和方法，更好地落实工人阶级主人翁地位，进一步增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础，是党的建设工作中非常重要的课题。

（2002年冬写于北京，与彭川平合作，刊于《党建》）