第39章 从红楼看职场——林黛玉 薛宝钗

作为四大名著之首，《红楼梦》可以堪称中国社会百科全书。从不同角度来读，我们会看到不同的风景。“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，不同年龄、不同人来读，都会收获不同的感悟。初入职场的我，再看《红楼》，获得了很多启示，在这里谈一谈我的一些理解，希望能与初入职场的小伙伴共勉。

1、不做脆弱打工人——林黛玉

面对工作，首先要明白“身体是革命的本钱”。身体健康，是工作的最大动力，既要干好工作，也要强身健体。清华大学就有一条脍炙人口的号召——“为祖国健康工作五十年”。这句话是清华大学的一种体育精神，并且有一条铁规定，体育课不及格不能毕业。林黛玉才华过人，却因为身体原因大大限制了发展。有一回，王熙凤想要找人代理工作，直接说黛玉是美人灯，“风吹吹就坏了”。在职场道路上，林黛玉确实可惜。

除了身体不能脆弱，心灵上更不能脆弱。林黛玉业务能力很强，乐于助人，在元春省亲时不惜冒险作弊来帮助宝玉，本来是很好的，可是总会因为别人的三言两语就生气“耍小性儿”。这也使得她无法融入团体，很不适应职场生活。心眼比较小的黛玉，自尊心超强，可是自尊心越强，往往自卑感也越强，“惟恐被人耻笑了去”，同事关系也只会越来越差，并陷入孤立。

2、工作就要八面玲珑——薛宝钗

薛宝钗最适合混职场，不少人把她当成职场榜样。首先，薛宝钗善于与上级搞好关系。过生日时，贾董问她想吃什么，玩什么，她都投其所好地答了出来，领导当然会喜欢这样会说话的员工。同时，薛宝钗还很善于跟平级搞好关系，跟下属关系讲究。比如她帮助史湘云摆宴，想吃好吃的时打发钱给柳嫂子。贾府上上下下无不称赞宝钗的处世之道，让她担任人事再适合不过。

3、机会留给有准备的人——小红

小红是职场精英的代表，是贾氏集团里一个非常上进努力的员工。经过打听，小红本想进最好的部门——“富二代”贾宝玉的部门，可因为有袭人、麝月和晴雯等人层层把关，非常难进，她便作罢。虽然如此，机会总是留给有准备的人。一次，凤总找人帮忙，小红找准了机会，积极主动，通过“说奶奶”展现了自己并且出色地完成了任务，其他丫头却无动于衷。她抓住了改变命运的机会，被凤总提拔，一步一步脚踏实地地走向属于自己的人生巅峰。所以，现实就是那样，你能否在黑暗里默默耕耘提升自我，能否不在乎别人的闲言碎语，这就决定了你是否有朝一日一鸣惊人，改变命运。

4、做好领导的最佳助理——平儿

职场里的平儿，是个“万能胶”。由于她最擅长职场“打太极”，弥补了王熙凤的刚性管理，平儿绝对可以堪称最佳助理。作为职场人，要想被领导重视和尊敬，你就要体现自己的价值。在干好本职工作的同时，平儿很会为领导分忧，对于很多小的琐碎的事情，她都帮领导办好。只有平儿觉得非得王熙凤出马才能办好的事，才会汇报给她，大大减轻了凤总的负担。因此，她也得到重用。

每一位职场中人，都能在红楼中看到自己的缩影，收获很多启迪。对于如我一般的职场小白，从红楼看职场，学到的是职场生存之道，走好的是我们的漫漫人生之路。谁终将声震人间，必自长久深自缄默；谁终将点燃闪电，必自长久如云漂泊。保持理想，保持热爱，默默付出，默默努力，终有一天，花开彼岸。