山海之咸鱼人才站
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第9章 反客为主

夏小雨和尼墨放学回来之后,心怀鬼胎的驱雨三人组就开始行动了。旦飘飘直接把尼墨拖到一边去接受拷问:“昨晚你和夏小雨躲在你的房间里,嘀嘀咕咕说了些什么?”

尼墨:“说了很多,你今早不都听到了吗?”

旦飘飘凤眼一瞪:“你昨晚拒绝了她什么事?她今早才故意报复你,你看不出来吗?”

尼墨翻白眼:“你们居然偷听我和她夜谈,也太离谱了吧。昨天她问我是不是会超能力,还要我教她。我当然说不会、不行,疯狂拒绝嘛。”

旦飘飘一下子警觉起来:“她果然目的不单纯。你快详细告诉我,武静去救你们的那天晚上,你们是不是被夏小雨看见你们使用异能了?”

尼墨摸摸脑袋:“我晕过去了,不是太清楚。不过,我迷迷糊糊之间,见到仇文那老家伙在发光。说不定夏小雨也看见了。”

“你们真的没有一个省心的。当初说来G市,为了不暴露身份,把你们的异能都抽一部分交给我保管。你们偏偏小气吧啦,只抽一点点给我。现在你们老是在不知不觉的情况下使用异能,真的太危险了。”旦飘飘很不放心地说。

“全部放你那更危险。”尼墨直言不讳地说。

“不要阴阳怪气的。你说吧,她是不是对我们起了疑心?”旦飘飘问。

“看着像。是你收留了她,不是我啊?”尼墨拒绝被扣黑锅,“再说了,她一没有千里眼,二没有顺风耳,你们怕她识破什么呀?四个加起来几万岁的老妖怪,还怕一个十几岁的小姑娘,真的很离谱呐。”

“你别乱嚷嚷,G市也不准有妖怪的,小心咱们都被反封建迷信了。”旦飘飘说。

“哎呀,我们算不上封建迷信,最多是外来生物,入侵物种。”尼墨大咧咧地说,“何况我们又不可能在G市繁衍,充其量就是多活个几万年,也没什么威胁嘛。”

“你对人心的认识还是太浅薄。”旦飘飘说,“人类想要征服和驾驭一个物种,未必是出于恐惧,可能只是出于纯粹的贪婪。”

“夏小雨就是纯粹的好奇。”尼墨不以为然地说,“不过,我肯定不会再跟她八卦了,太离谱了,一言不合就公开捶我。现在仇文和武静都不理我了。”

“老娘还想捶你呢!”旦飘飘想起早上的事,忍不住给尼墨的脑门一个暴栗。

尼墨吃痛,理亏也不敢叫唤,只能暗自下定决心,以后不跟夏小雨来往。

当旦飘飘和尼墨回到便利店里的时候,武静已经和夏小雨谈笑风生,两人相见恨晚,似乎马上就要烧香义结金兰。

旦飘飘心里叫苦连天:有没有搞错,才刚口头警告了一个尼墨,武静又被拖下水了。旦飘飘赶紧走过去,打断两人说话:“一天到晚地哔哔哔,武静你是不是不饱和?不饱和的话,就把人才站里的地板全揭了重新再铺一次。”

武静不耐烦地回头搪塞旦飘飘:“等会再说,我们正聊着正经事呢?”

“什么事?有多正经?”旦飘飘拉了一把椅子,强行坐在夏小雨和武静两人之间。

夏小雨对旦飘飘的敌意视而不见,笑盈盈地说:“我们在讨论现在的资本家经典操作。武静说,那些资本家要是认识你,还得自愧不如呢。”

“什么操作?”旦飘飘不明所以。

“你上上上个月,发了仇文那老家伙的工资。多发了两千块钱,仇文没还给你。结果被你核查出来了,你愣是把两千块钱算成贷款,还给算了利息。仇文捂那两千块钱半个月,整个月的工资都被你当利息给没收了。”武静磕着瓜子,嘻嘻哈哈地说。

“真是华尔街听了都直呼内行啊老板娘!”夏小雨双眼发光,“我爸要是知道还能这么操作,一定感动到哭。我还以为,我们公司要员工中的程序员带听诊器上班,已经是奴隶主中的天花板了呀。生怕那些程序员突然凉了,如果听诊器听到自己有异常,必须先ctrl+S!否则,造成的一切损失,都由员工和他们的直系亲属承担呢。老板娘的直系亲属是尼墨,那她对尼墨怎么样?”

“哈哈哈哈快别提直系亲属了,俗话还说虎毒不食子嘛?”武静说得兴起,停不下来,“之前尼墨的零花钱和压岁钱还有兼职打工的钱,都被老板娘拿走了。结果母亲节的时候,老板娘还要管尼墨要礼物。哈哈哈哈哈哈哈!”

“啧啧啧,真是一家人啊,真不见外。”夏小雨也嗑起了瓜子,“我的就是我的,你的就是我们的。尼墨后来哪来的钱买礼物?”

“哈哈哈哈哈哈哈他们根本就不是母……”武静突然刹住了口,旦飘飘的巴掌已经打过来了。

在夏小雨面前,武静也不敢反抗,硬生生地挨了旦飘飘一巴掌,打得她头疼。

言多必失,武静抱起瓜子盘,灰溜溜地躲去后院。

旦飘飘目送武静离开,这个没有脑子的女人,再跟夏小雨相处下去,肯定把贤余人才站的底裤都卖给夏小雨。

夏小雨刚才看似十分随意地和武静聊天,实际上每一句都在引诱武静多说一些贤余人才站的秘密。

旦飘飘转过身,专注地看着夏小雨的双眼,想从她眼神中看出她的真正意图。“夏小姐,你到底想知道什么?”

夏小雨也知道这个人才站里,旦飘飘是核心人物,而且不好忽悠。她干脆坦白:“我想跟着武静或者仇文学本事。”

旦飘飘嗤笑着说:“他们能有什么本事?还值得夏小姐屈尊在我们小店里待着?”

夏小雨挑挑眉:“明人不说暗话。那天晚上,我看见武静一拳打穿了一堵墙。而仇文,我们走出迷宫的时候,我看见他身上还隐隐透着一种光芒,很像是我们在迷宫中看见的那种光。我当时以为是附近高楼大厦的激光灯束。但那附近废弃很多年了,根本没有什么大厦。唯一的解释,就是仇文在发光。至于尼墨,他一到晚上就开始打摆子——当然,我不想学这个。”

“哎哟哟哟夏小姐你想象力太丰富了!人怎么会发光呢!仇文身上带了手电筒,可能是你被关太久了,出现幻觉,被救出来之后对仇文有滤镜和幻想呢!”旦飘飘目光里闪烁着光芒。

夏小雨愣了,说:“不可能。被绑架这点小场面,还不至于吓得我产生幻觉。那武静的神力又怎么解释?”

旦飘飘俯身靠近夏小雨,含笑说:“会不会是迷宫废弃太久,豆腐渣工程呢?”

夏小雨皱起了眉头,今早确实听说那个废弃的迷宫已经全部坍塌了。“那你们是怎么知道失踪的学生在迷宫呢?连警察都不知道。”

“这还不简单?尼墨太爱打电子游戏了,为了监视他不让他逃课,我在他身上放了定位器。”旦飘飘见招拆招。

“我身上也有可以定位的电子手表,可进了迷宫之后就没有信号了。怎么尼墨的还能有信号呢?”夏小雨不相信,怎么一切都有完美无瑕的理由?

“你一直在密切留意电子手表吗?”旦飘飘逼问。

“这……那倒没有。我只有第一天留意那个手表,后来就没留意了。”夏小雨老老实实地回答。

“这就对了。一开始尼墨身上的定位器也没有信号,所以我们找不到尼墨。但是后来就有信号了,虽然很微弱。我们就是这样找到尼墨的。”

“我还是不相信。”夏小雨说,“那你们既然收到尼墨身上定位器的信号,为什么不告诉警察呢?为什么不让警察去救人,而是偷偷地趁天黑进迷宫里找我们?”

“父母都是自私的嘛。我们只希望尼墨平安无事,其他人我们不想多管闲事。如果警察大张旗鼓地攻进去,说不定绑匪就开始撕票了。那万一尼墨不走运,第一个就被干掉了,等不到被解救的大结局,那我们不是亏大了?”旦飘飘丝毫不介意把自私放在嘴边说。她看得出来,夏小雨不仅还没有解除对他们的怀疑,甚至有些愤怒。

但这种愤怒很快被掩盖了。夏小雨平静地说:“老板娘,我只是想学点本领,没有别的企图,你不妨跟我实话实说。你们的秘密,我一定会保守的。就像我从来不告诉警察,是你们救出失踪者的。甚至那些同学失魂落魄,不知道自己怎么进了迷宫,又怎么出来的,我也没有跟他们八卦过这件事。你为什么就不相信我呢?”

“夏小姐,我就是相信你,才实话实说的。”旦飘飘坚持最开始的说法。不过,她已经有些钦佩夏小雨,十七八岁的年纪,被绑架了还能沉得住气,此刻情绪也控制得像个心机深沉的成年人。

“迷宫坍塌了,我现在说什么,也没人相信。旦老板,你真厉害。”夏小雨寸步不让,“迷宫一定是你叫人去整塌的。是武静?”

旦飘飘笑了,没说话。

夏小雨又说:“老板娘,你现在抗拒我,我能理解。我们之间还没有建立信任。不过,我有信心和时间,让我们慢慢磨合。”

旦飘飘听得夏小雨话中有话。她扬眉问:“你什么意思?”

夏小雨掏出一份文件:“我呢,要收购这个人才站。这里的员工,我全盘接收,还要每个人涨薪五成,外加奉送十五天带薪假期,和六险二金。”

武静,仇文和尼墨不知道从哪里全冒出来,跑到夏小雨身边,簇拥着夏小雨。他们惊叹地看着文件,仇文对旦飘飘说:“老板娘……哦不,现在该叫你旦飘飘了。这份文件是真的哎!上面还有片区的意见,要把我们这个公益性质的人才站,私有化承包给无限有限公司,这是什么意思?哦,公司名字就叫无限啊?好名字好名字,一听这公司的收益就好,法人代表是……夏小雨。”

“夏总,夏总,来来来,先吃个果盘!”尼墨赶紧把旦飘飘面前的水果盘扒拉到夏小雨面前。

“夏总,我先跟你汇报一下我过去半年的工作成果,你看看哪里不对,指导指导!”武静昂首挺胸,站军姿一般地站着。

“哼,我不签。”旦飘飘强横地说。

“旦飘飘,这文件上法人代表也不是你。”仇文不客气地说,奚落旦飘飘。

“你们这些忘恩负义的人。”旦飘飘高声说,紧接着又妥协:“哎呀,我保证以后不再扣你们的工资,给你们……一年五天的带薪年假!你们别答应她啊!”

“五天?你留给你自己吧。”武静说。

“你们……你们还记得我们的计划吗?你们是不是把一切都忘了?”旦飘飘哀嚎着。这些伙计都是她一手培养出来的,她不能没有他们。

“旦飘飘,人往高处走。你也别太钻牛角尖,要不,你也跟夏总呗!你看我们这待遇,多好啊!”仇文劝说。

“哼!我就是死了,从这跳出去,我也不可能跟一个黄毛丫头混。”旦飘飘不满地说。

“给你一年三十万工资,管理岗。”夏小雨面无表情地说,“但是你要通过职业经理人的考试。你管理下的人才站,实在太烂了。”

“就是,这么多人才,都发展不起来,天天跑腿打杂,离谱!”尼墨帮理不帮亲。

“五十万。”旦飘飘开价。

“三十万。”夏小雨不松口,“税后。”

“好。”旦飘飘还没见过这么多钱,立刻答应了。

几个员工不忍直视她那副痴笑的模样。

“行,那就这么定了。虽然这份文件生效还需要一段公示时间,不过我不介意现在就开始整顿这个人才站。”夏小雨站起来,威严十足地说。

“首先,我们要把把人才站的宗旨以及绩效体系设计出来,然后,人事和财务制度建立起来。按照G市GDP的平均值,你们每个人每个月都应该创造出至少十倍于自己工资的效益,才能领目前的薪资。”

“其次,我们人才站不鼓励加班,加班没有加班费,而且加班所产生的一切花销,包括店里的水电费,全部由加班最多的人承担,这就是加班末位淘汰制。”

众人听得一愣一愣地,周扒皮也不过如此啊。

“现在,你们一个一个地跟我汇报你们存在的价值。”夏小雨开始点名,“旦飘飘,你先来。”