通过色彩判断他人

人的性格与色彩之间有着奇妙的联系，不同的色彩反映出不同的性格特征。因此，领导者可以在日常管理中多多留意一下下属们喜欢的颜色，有助于帮助自己了解下属。

1.喜欢红色的下属

红色是比较受欢迎的一种颜色，不分男女。一般而言，性格外向的人大多喜欢红色。如果你的下属喜欢红色，那么说明这个人比较活泼，是精力旺盛的行动派。这类下属大多热情、健谈、有正义感，而且是一个很好的鼓动者，可以用自己的情绪感染周围的同事和朋友。但是，他们的缺点也很明显，他们大多性情急躁，稍有不顺就会火冒三丈，在做事情之前不喜欢深入思考，不过，他们因为天性乐观，往往在暴风骤雨后又喜笑颜开。

2.喜欢蓝色的下属

喜欢蓝色的下属，一般都比较宁静、镇静自若。这类人有很强的团队协作能力，能够和同事、朋友甚至对手很好地相处，他们讲究礼貌，而且谦虚谨慎。他们在行动之前总会制订周密的计划，绝不会做出冲动的事情。当然，这并不是说，他们没有一点血性，即使大海也有发怒的时候，在受到伤害的时候，他们会采取非常有力的手段还击对手，让对手自叹不如，深深折服。

喜欢蓝色的下属也有缺点，他们比较固执己见。在自己那个不太大的交际圈里，他虽然可以和朋友以诚相待，但如果谈论个人见解的时候，容易和朋友发生争执，对于不同的意见，即使事实证明他是错的，他也会口服心不服。不仅如此，这类性格的人喜欢和平，不好斗，致使他们有时显得懦弱。对于弱小的对手或者后辈，他们会比较谦虚，而对于比自己强大的对手或者上司，他们会压抑自己，委曲求全，不说出自己的真实想法。

3.喜欢紫色的下属

这类下属大多比较多愁善感，焦虑不安。不过他们也很有艺术家的品位和气质。他们一般比较聪明，感情丰富，总在努力做得更好，不论是在信仰、情感还是精神方面。为了能够成就理想中的自我，他们会在自己或别人的生活中寻找答案。因为追求完美而对自己非常苛刻，总是和自己作着艰苦的斗争。但是，他们又往往觉得自己很平凡，处世低调，不喜欢在公众场合显露个性，这使得他们在社交场合比较低调，容易失去一些和“贵人”相遇的机会。

4.喜欢绿色的下属

喜欢绿色的下属是和平主义者，他们和周围的人能够和睦相处，但是警惕性很高。他们的社交能力很强，能够与人和谐相处，但是内心却不愿意相信任何人。在工作中，他们追求上进，充满信心，但是却不喜欢在团队中当领头羊，往往容易被领导忽视。

不过，这类下属一般都有自己的一技之长，这使他们成为周围很多人崇拜的对象，所以他们人缘很好。他们会平等对待周围每一个人，不会厚此薄彼，但这样又给人一种八面玲珑的感觉。

5.喜欢粉色的下属

一般而言，喜欢粉色的人大多在富裕的环境中长大，他们家庭环境优越，性格较温柔，气质比较高贵典雅，还会照顾他人。

不过，他们大多有强烈逃避现实的倾向，常常喜欢躲在自己的小天地里，依赖性比较强，做事缺乏自信。

6.喜欢黄色的下属

喜欢黄色的下属是绝对的“挑战者”。他们比较理性，有很强的上进心，喜欢新事物，好奇心强，喜欢钻研。他们做事潇洒、说话无所畏惧，不为别人考虑什么，他们不会轻易改变自己的想法，更不会轻言放弃，是值得信赖的下属。

在企业里，比起自己的问题，他们更关心企业的问题，喜欢追求崇高的理想，尤其比较热衷企业的一些公共活动。和朋友在一起，他们更喜欢谈论一些国家大事，而很少谈及个人薪水。他们在社交场合是活跃分子，但这种活跃的背后，有可能掩藏着很深的孤独。

7.喜欢灰色的下属

如果你的下属喜欢灰色，说明他做事比较干练，有良好的教养，而且知识丰富。他们总是替别人着想，喜欢支持别人。灰色是阴霾的颜色，喜欢灰色的人会把自己的感情和情绪用雾一样的薄纱掩盖起来，让你看不透他的真实心态。年轻人中喜欢灰色的较少，由此可见，灰色更适合成熟稳重的人。

8.喜欢黑色的下属

从心理学上来看，黑色代表的是严肃、刚毅、冷漠。一个喜欢黑色的下属，往往给人的感觉是充满神秘感和稳重感。这类下属做事干练、执著、认真，不喜欢拖拖拉拉，浪费时间。他们喜欢成功的感觉，但又不愿意表现出来。这类人做事容易成功，但由于防御心理太重，朋友不会很多。

9.喜欢棕色的下属

这类下属一般性格比较耿直、拘谨。他们大多有才艺，凭借自己的本领就可丰衣足食。

不过，在社交圈里，他们表现得比较拘谨，自我价值观强烈，不愿意因为别人而改变自己，但照样可以和周围人和睦相处，因此能给人很大的信赖感。在结交朋友时，他们把人与人之间的利害关系分得很清楚，容易给人一种冷漠的感觉。

10.喜欢橙色的下属

喜欢橙色的下属，竞争心强，从不认输，喜怒哀乐表现得很激烈。在工作中，他们支配别人的欲望很强烈，而且一旦决定了的事情就一定会坚持到底。喜欢橙色的人活动力强，而且精力充沛，但他们本人并不觉得自己好动。

另外，喜欢橙色的下属与人相处不拘束，比较开朗，但也有个别人不善于交际。他们注意力集中，做事情效率高，对设计和色彩比较敏感。喜欢橙色的下属还很健谈，在众人面前讲话时，他们会尽自己的所能让场面热闹，为此不惜勉强自己。