答:根据《劳动合同法实施条例》第二十一条和《劳动合同法》第四十四条第二款的规定，劳动者达到法定退休年龄的，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。退休后的劳动者享受养老金，这是国家财政给予的，并不是单位支出;同时，劳动者退休后也不再为单位创造价值，在此情况下，双方都没有利益的损失。因此，劳动者达到法定退休年龄的，开始依法享受基本养老保险待遇，但此时劳动合同未到期的，也可以依程序与用人单位解除劳动合同。
