答:按照我国《劳动合同法》第七条、第十条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于新被录用的劳动者，在与用人单位建立劳动关系的时候就可以签订劳动合同了;如果在建立劳动关系时没有签订的，自上班之日起一个月内随时都可以签订。
