前言

劳动与我们密切相关。宪法也规定了公民享有劳动的权利。但是，在现实中，面对强势的用人单位，劳动者往往处于弱势地位。在与用人单位交涉的过程中，劳动者往往是有苦不能言，有委屈自己默默承受。特别是当劳动者的合法权益受到损害时，有相当一部分人不知道如何去维权，甚至还有很多人不知道合法权益已经受到了损害。这一切，不能仅仅归因于劳动者所处的弱势地位，更重要的原因在于劳动者法律知识的欠缺。如果劳动者懂得相关的劳动法知识，明白自己在什么情境下遭遇了权利的侵害，知道权利受损后如何去依法维权，那么，不仅能从客观上弥补劳动者弱势地位的缺陷，更能让劳动者自立自强，更有尊严、有意义地工作。

在此，为了帮助大家学习一些劳动法方面的法律知识，我们特别编写《劳动法学习读本》一书，希望能给大家带来帮助。

在内容上，本书共由两部分组成。第一部分是劳动法律知识问答，采用了一问一答的方式，简单明确，通俗易学。其内容涉及国家促进就业知识、劳动合同知识、试用期与服务期知识、工伤知识、职业病防治知识、劳务派遣知识、劳动争议仲裁知识等等。第二部分是经典案例，选取的均为现实生活中常见的劳动法方面的经典案例，能在很大程度上帮助读者理解相关的法律问题，通俗且不枯燥。其内容涉及劳动合同案例、安全生产案例、五险一金案例、工资案例、工作时间与休息休假案例、女职工与未成年工保护案例、工伤事故认定与赔偿案例、劳动争议解决案例等。

在特色上，本书体现在“全面性”“实用性”以及“通俗性”三个方面:

首先，本书的第一大特色就是全面性。我们编书的时候，力求把知识点的外延扩大，把各个角落的知识点都囊括进来，尽量地全面。当您读过这一本书后，相信关于劳动法方面的法律知识就能了解得差不多了。

其次，“工具性”是法律的价值之一。“工具性”必然使得法律具有的“实用性”。在编书的过程中，我们始终坚持把握“实用性”这一要素，尽全力为读者寻找各种实用性的问题与案例，编入书中，供您学习和参考。

最后，考虑到读者知识面的差异性，我们在编书的过程中，始终奉行着这样一个初衷——用通俗的语言把法律问题交代得彻彻底底、明明白白。本书中的法律问题和法律解答，相信您一定能看得懂。

衷心希望本书能给您带来帮助!书中的不妥之处，敬请批评指正!

本书编委会