第34章 高潮迭起

本场的赛前、赛中、赛后花絮逐波绽放，如何跌宕起伏、如何心煎难熬、如何扣人心弦、如何酣畅淋漓！金蜂足球俱乐部球队的专题片《新赛季冲锋》之《用成绩作为转变的开始》也正式登陆全球各大足球频道。

本场的精彩剪辑和数据分析，让同行、专家把本赛季Y国超级联赛实力排行榜从赛前倒数第一直接换成顺数第二。对金蜂足球俱乐部前场球员长篇累牍分析个透明，我当然不能幸免而且是重点灾区，对我的冲击能力和调度能力绘制了因素雷达图，他们对我的力量收放控制和速度转停骤变产生了过分浓厚的热情。

在此之前的赛后新闻发布会，在舆论风暴圈里也是一个炸弹又一个炸弹：

1.聘任Z国林亦舒为金蜂足球俱乐部形象大使；

2.聘任R国高桥橙子为代理总经理，同时兼任领队。原领队阿苏斯升任D&W财团戴维斯连锁酒店HRM（明升实贬，上面有HRD、HRG）；

3.聘任M国妮可·迈尔为体育部长，兼任教练组战术分析师、现场第一执行助教；

4.聘任E国优娜·舒宾为商业部长；

5.聘任原进攻教练卢比奥为代理主教练，同意原主教练卡特因病请辞！（实情是妮可的过多干涉让其心生不满，比赛前一晚说撂挑子就撂，赛后又得知两大前锋几近报废就心灰意懒萌生退意，知人善用、博才纳谏的极佳形象被意气用事、毫无担当彻底消磨殆尽，再加上一线队大部分主力和教练组成员都认为白胡子不是优秀的领导者，三哥拜伦听毕果断挥刀）；

6.聘任Z国简雨为体能教练，同时兼任球队梯队的选材和非战术类技术训练；

7.聘任（全球泰得碳链材料科技公司首席营销官）柏妮丝·泰勒为特别顾问；

8.聘任（星光灿烂Y国分公司首席执行官）南茜·萨卡比为特别顾问。

……

“金蜂足球俱乐部这是女神们当家呀！我的天哪！想想就心潮澎湃！我的爱意已经开始泛滥！哈哈哈！”

“这就是青春风暴！踢球的是，经营的也是！我们看好它，拭目以待！”

“踢球是副业！娱乐是主业！赚钱是大业！我想问这是不是联赛官方引进的新活力元素？”

“都是小孩子过家家！玩不长的，我不看好这个玩票的老板！但我还是支持这百年俱乐部！”

“他们得到了一个从天而降的超级明星，一个已经创造了无数神话的人，我们没有理由不相信他的团队！我们没理由不相信他们继续创造传奇！……”

“……看看，他的美女助理们，三个都是全球著名学府MIT理工的高材生：其中一个在大学期间同时入选五支校队还同时拿到五种球类的教练执照，包括足球、篮球、冰球、水球和网球，三头六臂的超级体育达人！一个在中学时代就开始创业，绝大多数漂亮女孩还在忙着谈恋爱忙着成为别人的小甜心时，她已是事业小成，成为名副其实的富婆！一个在MIT理工攻读硕士，保证学业的同时还勤工俭学，帮一家超级公司打理着颇有名气的电商公司，成为霸道总裁……”

“……那么，我们再看一下另外两位助理：一个是无所不能的超级特工，身披赫赫战功，同时还是玩转极限运动的女侠客；一个是职场育能传奇母亲的宝贝女儿，还是亿万人众脱颖而出的高考状元人间翘楚——你有这样的助理团队吗？你，你，还有你！”

…………

比赛的第二日，球队全天放假。

早上，我正常训练，在训练房度过，No.1运动管家软件工程师全程测控，在测试发掘问题、调整研讨、再测试发掘问题、再调整研讨循环中进行，顺便配合牛牛逗球现场直播，并把牛牛逗球的平面广告和视频广告拍摄完成。同时，七家体育器材公司的广告拍摄团队也在紧锣密鼓地工作！

中午，我和亦舒到医院看望蜂十号、蜂十一号。

下午，我参加了一场二线队的第四级别联赛，我们拿到十一比三，我五传二射。赛前，观众席只有三千个座位的球场挤进五千多人，媒体跟风而来超过三十家。

本场比赛在牛牛逗球的体育直播平台直播，解说嘉宾是硬骨头队长卡鲁。粗犷、市井带着浓浓生活情调让解说妙趣横生，时不时加入一、二线队训练场的恶作剧、乌龙事件、打闹嬉戏、恩怨纠葛等，成了八卦的发酵池，引来猎奇者数以万计，付费看客竟破四级联赛记录的十四万加用户。

事后，硬骨头队长笑不拢嘴地对我说，金蜂足球俱乐部二线队比赛的解说嘉宾他正式垄断，还给我说下场解说就配说新片热映的狂暴热血类电影视频情节，赚讲解提成外还要赚电影的推广费，直播平台已经跟他搭上了Y国影业联盟。

晚上，我们团队碰头开会。

“到现在为此，有意向广告十六单，其中碳链材料相关的八单，与碳链材料无关也是八单！”梅根大姐投屏一一展示，“现在我有几个问题需要确认：1.球队百废待兴事务繁杂，你们要抽出多少时间来学习如何做广告模特？有多少时间来拍广告？……”

“……2.很现实的问题，就像这两个商家互为竞争对手都找我们代言，价高者得还是综合考量长远的因素？比如说，商家广告形象跟我们明星气质定位是否吻合？商家原有的市场口碑和综合实力是否有助于提高我们明星的影响力？……”

“……3.我们要长期保持热度，广告不是扎堆就好，而是合理的适度释放，不能今天肉多撑饱，明天没粮饿死。同时，其他商业活动我们得参加，增加我们的曝光度！”

“优娜，说说你的看法吧！”我柔着眉头，“一个月后就要正式接手，遇到的问题会更多更杂！”

“我还是坚持真人写实拍摄，这样不用浪费时间去精雕细琢摆Pose，而且符合我们未来的真人秀节目。”优娜风清云淡，撇撇嘴，对梅根说，“我们是六个人，一起拍，分开拍都可以，所以这些单我们是能够吃下的。现在要趁热打铁，我们广告拍摄量远没有饱和，我们的知名度远没有打开……”

“……D&W财团及关联企业的单，拜伦·戴维斯先生强烈要求我们包下，相关的商业活动他们正在策划尽可能符合我们这个团队气质和定位。威廉姆斯家族企业联盟及关联企业的单，我想去跟爱丽丝说说，不要让她误会我们厚此薄彼！参加全球碳链材料Super合作洽谈会的企业不管是签单的还是未能签单的我们都极力去争取！还有就是鳄龙号事件其他旅客友人们的企业广告我们也得主动去接洽！……”

“……至于其他单还得靠梅根大姐多拉拉，我们再碰头确定是否可接、能接。两个商家互为竞争对手都找我们代言，价高的当然是我们接，价低的分润给星光灿烂其他艺人好了，都别放走！”

我听出优娜的意思了——梅根有私心，借我们忙接不过来，以此为由给商家回复，想把一些单、一些资源转到她带的艺人身上。

“五位美女立志向演艺圈发展，可以考虑梅根大姐的建议的。”我缓声说道，“我自己是不会向艺人方向发展，单纯为了碳链材料。俱乐部现在的工作量是大，但我们可以招人呀，把工作分解下去，我们这个团队‘定战略、正方向、抓治理、重绩效’就好了……”

“……我赞同妮可说的写实拍摄，达到多理想的效果那就是形象师、摄影师、精修师和剪辑师的功力了！综艺类活动费时耗力，不是碳链材料的，我们暂时不接吧！至于学习，几位演艺导师及形象导师必须借缝插针，我们要活学活用，最好在拍摄现场跟摄影师、形象师配合，我们边拍边学。”

“我认同妮可和桑的说法，单，多多益善，足够多时我们就启动真人秀项目！”橙子收起惑人的笑颜，干练直接，“任命定位了，大家把自己的工作规划先过过，重点有哪些，需要哪些资源支持，预算是多少，又怎么去控制并得到预期的成果！”

简雨：

1.1五个知名青训基地大纲、妮可的体育全能训练模式、桑潜力训练科目、我（简雨）的特工训练项目，多方面对比、提炼形成了这个青训大纲！

1.2资源要求：增加二线三线的比赛场次，桑必须替补参赛，无限塞球助攻，目的让胜利建立信念，让进球助其成名——好卖钱呗！

2.1挖苗子：Y国、M国、R国、E国、Z国U18队里挑，利用俱乐部影响力和我们个人为本国献力为由来拉人。过来镀金也好，还是真心求技也可——到金蜂队，一定出彩快！毕业后我们提取俱乐部保底使用费和转会费，中途退出的按比例提！

2.2训练器械——这是基本配置清单；吃穿住用行先略吧；训练场地有现成。先帮我配个技术分析师和球探——这是人选清单！教练看苗子人数再补上，计划比例是一比五。

优娜：

1.拉赞助：主要是胸前广告、球场外部巨幅广告、球场边四块自留地牌、足球鞋——鞋子跟全球锐丽体育装备公司初步谈了，基本定为每双提百分之十，明天早上来为球员量身定制；

2.开商店：主要产品是球衣、球巾、纪念品等。两类店，自营网店和联营实体店，实体店我们与市政厅联营——减少市政支出，签订长期免费使用球场——开店首期资金需求五十万Y币；

3.理票务：这赛季原有票价早定下了没得变了，往季平均上座率不足三成，我们来了，肯定爆满！原来的那三成留市政厅代售保留对方利益——这个已经谈妥了。空白的这七成票交给泰得两成、D&W财团两成、泰彩集团一成、球迷协会零点五成、旅行社零点五成，让他们代售，我们收票面价百分之八十，让他们去做内部福利也好，奖励也好，生意也好。零点五成给星光灿烂经纪公司做人情、拓人脉，让明星们给我们助威热场；零点五成留给俱乐部机动使用！

4.卖版权：电视转播权已经被联赛委员会拿走了，但我们可以卖训练赛、卖友谊赛、卖青年队的比赛给社交平台、直播平台。现在卖不出，但以后一定是条财路！

妮可：

1.减员补充问题：新员不考虑——时机不对、钱不够，队内挖潜和用青年队补，靠桑喂球！

2.确定桑每场只打半场，保持体力不受伤，一线队、青年队两线出战，暂不接受国家队征召；

3.No.1运动管家软件的维护及工程师对接——需简雨配合；

4.分析资料的抓取软件维护及工程师对接；

5.训练装备补给：全球锐丽体育装备公司赞助的碳链材料防护内衣明天下午到货；体育器材由七家碳链材料合作商提供，下周全部到齐；

6.主教练人选物色：这是四个人选，都是名帅助手，性价比符合，现场应变好，预约明天早上见两位、后天早上见两位。面谈地点：训练现场；面试团：D&W财团橄榄球俱乐部主教练尚奇、国家青年足球队助理教练埃文斯、简雨和我，桑隐在身后耳机远程给我提示！

亦舒：

1.筹建超越梦想运动基金会——启动资金二十万，首次活动：“爱上率真——无碳、环保、轻便、自由！轮滑/滑板代步出行活动”，举行时间：九月下旬；

2.组建（陆桑、橙子、妮可、优娜）明星后援会维护团队，亦舒和简雨并入陆桑后援会内，不做单列。完成时间：九月二十日；

3.建立（M国、R国、E国、Z国）海外球迷协会——以留学生为牵引配合旅行社——需要票务配合，已在JQ大学启动；

4.最后有个小建议：第二队长核心八号尤尼卡、潜力新星六号、潜力新星二十七号都对自己经纪人不是很满意，建议梅根大姐以非正式的方式接触一下进行探底。希望星光灿烂经纪公司扩大足球经纪人团队，来参与金蜂足球俱乐部的商业推广，保持步调一致——做不到俱乐部上上下下所有的人追求认同，那么，我们来制造认同！另外有四名球员还都没经纪人，从球队发展预测，他们是有很好的价值的。

橙子：

1.机构健全：人资、法务、总务、营养调理师、会员中心、礼品中心——全部从D&W财团戴维斯连锁酒店借调人手；

2.周边商业开发：与市政厅及D&W财团泰兆碳链材料房地产初步达成球场边我方产权一点八万平方米的训练场改建为碳链材料为建材主体的高层商住楼和酒店：‘我在蜂巢，来看球！’为主题，手续审批约一个月，建设周期控制在四个月内，不影响球场运营——三方共营方案待批，资金筹集问题由M国D&V财团的Y国分支机构负责解决；

3.本赛季十二项活动安排布置（九项是足球相关活动，包括百年庆典、冬日采暖等；三次基金会募捐活动），资金筹集——计划三亿Y币；

4.本赛季经营业绩指标确定并分解——下周完成，各部门支持；

5.本次议题1：赢球奖励是否保留？上一场比赛支出九十一点五万Y币；

6.本次议题2：本赛季经营预算调整。

当晚会议决议：

1.赢球奖励继续：

1.1技术指标项目需进一步细化包括技术指标的丰满健全和技术指标价值厘定，包罗所有的足球比赛技术指标项，如短传成功率、长传成功率、总传球次数、过人次数等等，责任人：妮可；

1.2俱乐部所有人员本赛季不调薪，用赢球奖励保证敬业与活力；责任人：财务部；

1.3赢球奖励来源为企业赞助——“你精彩！我助攻！”目标客户：Y国泰彩碳链材料集团、M国D&V财团。责任人：优娜担当、梅根配合。客户对接人：泰彩——露·艾蜜莉·梅耶的商务助理花云；D&V财团——戴尔·戴维斯的三号秘书叶莲娜。

2.本赛季经营预算：不含赢球奖励和“蜂巢”地产项目，总支出五千七百八十二万Y币，控制在正负百分之十以内——相当于超级联赛中游球队支出。总收入不低于八千万Y币，纳税后保证有盈余。责任人：橙子、财务部。

梅根大姐静默成了只大茶壶，煎熬着漫漫的长夜！