第1章 前言
狼族在草原上纵横了百万年,以自己桀骜不驯的性格,不屈不挠地生存着、繁衍着。自古以来,人们对狼颇多贬斥。一提起狼,人们便会想起“狼心狗肺”、“狼狈为奸”、“狼子野心”等一些关于狼的负面词语。事实上,狼有许多所不为人知的优秀品质,譬如:勇敢,狼能在关键时刻奋力一搏;坚忍不屈,狼既懂得进攻又懂得退守;沉着冷静,无论形势多么险恶,从狼的眼睛里都看不到一丝一毫的慌乱与紧张;善于交流,更善于独立思考;既懂得遵守狼群纪律,又发扬团队合作的精神……
正因为如此,无论遭遇多么恶劣的自然环境,还是面临多么强壮的狮虎、凶狠的人类,狼始终占据在食物链的最顶端,顽强地生存下来。
现代的竞争日益激烈,时代呼唤狼性文化。在不少企业家眼里,狼是一种值得学习的动物,他们纷纷撰文对狼的精神进行点评。
著名狼学专家博比·卡耐特博士说:“有时候,我会深深地感叹,狼在某些方面所具有的智慧是人都不能与之相比的……狼群有自己的社会组织结构和组织纪律,狼群有自己的信仰,有自己的生活准则和生活目标。为了自己的信仰,为了自己的生活准则和生活目标,它们愿意付出一切,甚至牺牲生命也在所不惜。”
华为技术有限公司总裁任正非说:“我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。企业就是要发展一批狼。狼有三大特征:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗。企业要扩张,必须要有这三要素。”
海尔集团董事局主席张瑞敏说:“狼的许多难以置信的战法很值得借鉴,其一,不打无准备之仗,踩点、埋伏、攻击、打围、堵截,组织严密,很有章法;其二,最佳时机出击,保存实力,麻痹对方,并在其最不易跑动时,突然出击,置对方于死地:其三,最值得称道的是战斗中的团队精神,协同作战,甚至不惜为了胜利粉身碎骨,以身殉职,商战中这种对手最恐惧,也是最具杀伤力的。”
当代的企业文化,大多渗透“狼性”的文化。每一个企业都想打造具备“狼性”素质的员工和团队,进而依靠狼性的敏锐嗅觉、果敢、拼搏的精神在国内外的舞台上大展拳脚。企业的发展如此,个人的进步也是如此,一个人要想在白热化的竞争中谋求生存发展,就必须向狼学习,学习狼的各种优秀素质,打造自己的过硬技能,以不屈不挠的意志、永不言败的心态、团结合作的精神、感恩社会的思想,挑战环境、挑战困难、挑战自己、挑战他人,把握机遇,应对未来。
向狼学习,是为了唤起我们潜在的能力、拼搏的精神,以及对生活的激情和强者的心态。本书以通俗流畅的语言、生动鲜活的事例,将狼道进行了形象而又深刻的阐释,让读者从狼身上得到更多的启示,用狼的智慧激发内心潜能,给工作和生活注入新鲜的血液。
本书编写时借鉴和参阅了大量的文献作品,从中得到了不少启发和感悟,在此表示衷心感谢!
书中难免错谬之处,敬请读者批评指正!