第一章 “八诀”打造基本功
公务员，一个多么光荣的称号。
光荣的称号需要相应的素质能力来支撑，包括口头表达能力、文字表达能力、分析问题和解决问题的能力、沟通协调能力、做群众工作的能力等等，即“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的综合性能力。其中，文字表达能力是一项至关重要的基本功，一门不可或缺的“看家本领”。
为什么这样说呢？因为文字是机关的门面，是决策和政务活动的载体，是领导者履行领导职责、组织开展各项工作的主要工具。所有的机关文字，大到工作报告、领导讲话、调研文章、决策部署性文件等“大块头”应用文，小到信息、通知、纪要、请示、批复等“豆腐块”常用公文，无一不是治国理政活动的反映，无一不维系着工作运转、事业发展、民生福祉。
而起草这些文字的，不仅是处于文秘岗位的公务员，还有成千上万处于其他岗位的公务员，因为没有任何一个岗位的工作离得开文字。所以，对于刚进机关的年轻公务员来说，当务之急就是在熟悉情况、进入角色的基础上，文字工作尽快上手——因为你年轻、有文化，抄抄写写之类的苦差事难道还能让资格老的同志继续干？如果你连通知、信息、纪要这类“小不点儿”都写不像样，怎能证明你有能力、能胜任本职？对于那些专职“爬格子”的公务员来说，要求自然更高、压力也更大了。经常加班加点、吃苦受累倒不算什么，关键是，这笔头功夫是硬碰硬、实打实、一点做不了假的，如果长期写不出让领导满意的东西来，那还有什么脸面在领导机关混？日后还怎样成长进步？
由此可见，过硬的文字表达能力是年轻公务员的必备素质，是走向成功的“通行证”，是终生受用的宝贵财富。我曾说过，“才华横溢的笔杆子如同楚楚动人的美女，无论走到哪里都引人注目、令人羡慕、讨人喜欢”，说的也是这个道理。
当然，这些道理或许无须多说，作为当代公务员应该都能想得到。与众多年轻同志交谈，也发现他们这方面的求知欲、上进心特别强烈。说得最多、最集中的问题是：作为新手，写作上如何尽快入门？要把握哪些要领、掌握哪些方法、注意哪些问题？
这的确是个很重要但又很复杂的话题，从来见仁见智，莫衷一是。根据个人多年的实践摸索，我认为入门要练好“八诀”基本功，即：学、积、思、悟、践、谋、练、静。