第1章 前言

一年之计在于春，一日之计在于晨。对于初入职场的人来说，成功的关键在于职场头三年，头三年决定了你今后在职场上混的好与不好。

因为，进入职场第一年是由学生身份向职场新人转换的时期；第二年是学习职场人际关系的时期；第三年是逐步成熟的阶段。经历了这三年，由涉世未深的学生角色转换成成熟的职场上的老手，也形成了自己独特的职场处世方式、方法、习惯等，以后要想改变三年来形成的一切就很困难了。在以后的工作中，很多事情都是参照你职场头三年的经验来处理，所以说，职场头三年是职场生涯的基础。

职场看似简单，其实暗流汹涌，稍有不留神就可能栽跟头，甚至一败涂地。

职场就是江湖，有江湖就有纷争。有人的地方，就有政治，上司、下属、同事，义、利、权、欲、升、降、爱、恨、情、仇、性格摩擦等，都会演变成办公室政治。办公室纠纷真是风平浪静的港湾下的暗礁，随时都会让你在毫无准备的情况下触礁。

在充满竞争的职场中，在以成败论英雄的工作中，你所面对的人有上司，有同事，有下属，有客户。你的上司可以助你一臂之力，成为你的“梯子”或者“助推器”，也同样可以成为你最大的“拦路虎”或者“绊脚石”；你的同事今天可能是你的朋友，明天也许就会成为你的敌人；你的下属天天巴结你、讨好你，但是他的内心深处，却在祈祷着你快快下台；你的客户与你打成一片，你敬我我敬你，但是这仅仅限于合作期间，但凡涉及到屁大的一点利益，就可能与你翻脸。你必须认识到这一点。

因此，要想在职场生存，做事的能力固然重要，但是同时还应该学会一点琢磨人得学问。这里所说的琢磨人，不是瞎猜，不是臆断，也绝非背后算计人，而是以良好的心态为基础、以客观的观察为依据、以认真分析思考为前提，全面、客观和准确地推测、估计、判断人。面对办公室的复杂、人心的复杂多变，如果天真幼稚、茫然无知，或无的放矢、态度武断，或不近情理、强加于人，必然会出现人际交往的障碍。你若能充分把人琢磨明白，便可以知己知彼，百战不殆，掌握全盘主动出击。你能够从别人的一举手一投足之间读懂上司的弦外之音，读懂同事的言词试探；从一个眼神、一句话能够判断出隐藏的杀机，从而跳出别人为你设下的圈套；从别人的的一个小习惯、一个小细节就可以识别其才干和为人，从而为我所用……

这些都是职场头三年应该学到的，如果职场头三年你没有学到，或者是并没有看懂职场的这些复杂的关系，那么你就可能吃亏一辈子。只能在今后的职场生涯中通过鼻青脸肿、头破血流的教训才明白。到那个时候，不要责怪职场太黑暗、太复杂，只能怪自己将职场看错了。

因此，奉劝一句职场上的朋友，职场不仅仅是一个简单工作的平台，更是锻炼自己做人处世的练兵场，该在职场头三年学会的东西，必须学会了，看懂了，不要在事后再埋怨自己。

朋友们，请记住：工作头三年，别把职场看错了！