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现代企业、智能社会，需要造就大量高层次、职业化人才；而高层次、职业化人才的成长和壮大，离不开科学、高效、适用的方法论指导。本书的推出恰逢其时，为成长奋斗中的年轻人助力，为蓬勃发展中的现代企业注智。

珠海格力电器股份有限公司董事、执行总裁：

思与行，是修炼职场胜任力、提升人生品质的必修课。进阶的思考模式，在于其深度、前瞻性、系统性；高维度的做事方式，在于其及时性、感染力。世界在变化，掌握胜任力，任你自由驰骋！

工银国际副行政总裁、中国区总裁：

掌握科学的思考、行动与互动方法，是改进工作效能、改善生活状态必备的底层能力。本书洞察和揭示了这些核心密码，并以丰富的实践案例进行了延展和阐述，是在职场中如何更好“做人、做事、做自己”的通用手册，对个人职业技能的精进和身心全面发展大有裨益。

中国电信广东公司人力资源部总经理：

拥抱智能时代的一段追梦之旅，胜任职业发展的一把通关之钥，开启美好生活的一扇智慧之窗，荟萃思想精髓的一座知识之库。

中国通信服务上海学院党委书记、院长：

这是一篇领导者和将要成为领导者必读的好书！

江文年博士积累了30年的企业管理经验和人生思考，开创性地提出了现代组织一个极其重要的问题：如何卓有成效？即所谓的胜任力！该书从人的源动力、人生态度、方法论等方面将成功之路做出了清晰的指引，相信会对我们这些努力前行的人们提供很好的借鉴。

复旦大学管理学博士：

（曾任Anderson Consulting管理顾问、上市公司董事总经理）

扩展思维，启迪智慧，指引实践，一本你读过就忍不住想要分享给家人、好友的书。

宝洁公司研发院院士：

（清华大学化学工程系业界导师）

我们已经进入了数字化、智能化的全新时代，系统性的创新能力、学习能力和高效的执行力将决定我们在职场奔跑的速度，《胜任力：智能时代的自主修炼和自由发展》这本书，恰好给了我们持续修炼和发展的武器和方向，作者几十年的修炼成果，值得学习！

中科云谷副总经理、腾讯云最具价值专家：

（曾任南方航空CTO、长安汽车总工程师、用友集团副总裁）

子曰：“我非生而知之者，敏以求之者也。”学习力，既是孔子治学成仁的基础，也是新时代必备之核心能力。文年先生从三大基础能力、三大基本素质和一项核心竞争力出发，构建了一套职业发展胜任力模型，具有独到慧眼，深入浅出，辅以案例，读之难以释卷，值得深入研学。

国家电投综合智慧能源科技公司副总经理：

加强学习力，提升三大基础能力和三大基本素质，是新时代个人修炼和职业发展的进阶之路。

中国电信研究院信息化运营中心主任：

智能时代，唯一不变的是“变”本身，拥有系统思维、建立胜任能力体系的人往往能够主动做到“变”中求进，进中争先。本书为我们呈现了一套系统知识体系，让我们在变化的世界里，随时找到解决问题的智慧密码。

广州市邮政局副局长：

智能时代对人的大脑提出了更高要求，本书结合理论和实践，自成一套科学实用的方法和工具体系，帮助职场人从“专才”进阶为更具竞争力的“通才”。

睿哲科技股份有限公司董事长：