何时思考“业务是什么”
多数管理者都是在企业陷入困境时才思考“业务是什么”。当然,那个时候必须思考该问题,并且很可能会带来惊人的效果,逆转貌似不可避免的衰退趋势。西奥多·韦尔在美国电话电报公司的所作所为,以及地毯行业成功逆转长期衰退的趋势都是典型案例。
但是,等到企业或行业陷入困境时才思考该问题,犹如玩俄罗斯轮盘赌[1],是一种不负责任的管理。实际上,企业在刚建立时就应该思考该问题,尤其是那些有抱负的企业,更应该仔细思考业务是什么。这种企业最好在初创时就树立一种明确的企业家理念。
典型的成功案例是一家20世纪60年代崛起为美国证券市场领导者的华尔街企业,即由三位刚从哈佛大学商学院毕业的年轻人创建的帝杰公司[2]。当时,除了一个企业家理念之外,他们一无所有。然而,只用了五六年时间,帝杰公司就已跻身华尔街投行第7名的位置。后来该公司成为第一家向公众出售股份的华尔街企业,开启了纽约证券交易所[3]延误多年的从私人俱乐部向服务机构的转型。30多年来,有识之士不断呼吁纽约证券交易所扩大资本基础,但该公司是第一家采取行动的企业。帝杰公司的创始人说:“我们的业务是为新型‘资本家’,即养老基金和共同基金等机构投资者提供金融服务、咨询和管理。”回顾过去,似乎该公司对业务的界定显而易见,正确的答案始终存在。到1960年,形势已经非常明显,新型机构投资者正迅速成为美国资本市场上的主导力量,也是个人将储蓄投入资本市场的主要渠道。然而,这个答案却刚好与当时华尔街多数人习以为常的观念背道而驰。
认真思考“业务是什么”问题最重要的时刻就是企业取得成功的时候。西尔斯公司的优势就在于对此一清二楚。英国企业玛莎百货公司取得成功的秘诀也在于此(参见第6章)。反之,没有认清这一点,是当前美国的中小学和大学陷入危机的主要原因之一。
成功往往会使导致成功的行为变得过时,继而塑造新的现实,并且最重要的是会带来若干特有的难题。只有在童话故事中才会有“他们从此幸福地生活在一起”的美好结局。
对于一家成功企业的管理层而言,要思考“业务是什么”并不轻松,因为此时企业内部的所有人都觉得答案再明显不过,不值得为此浪费时间。对成功进行反思从来都不受欢迎。
所以,最重要的是当企业达成目标时,管理层应该不断地认真反思“业务是什么”,这就要求管理层高度自律,并负起责任,否则会导致企业衰落。
[1] 俄罗斯轮盘赌(Russian roulette),相传源于俄罗斯的一种酷刑游戏,参与者在左轮手枪的六个弹巢中放入一颗子弹,关上之后旋转弹巢,参与者轮流将枪口对着自己的脑袋扣下扳机,直至有人中枪,或不敢按下扳机为止。——译者注
[2] 帝杰公司(Donaldson,Lufkin & Jenrette),1959年由获得哈佛大学MBA杰瑞特(Richard H. Jenrette)等人创建,2000年被瑞士信贷集团(Credit Suisse)收购。——译者注
[3] 纽约证券交易所(New York Stock Exchange),世界上最大的证券和股票交易所之一。——译者注