第17章 最好的员工最敬业

今天从三个故事：１三个建筑工人的命运。２“世界上最伟大的推销员”乔－吉拉德。３被称为“每桶４美元阿基伯特。来了解应该如何做才能成为最敬业的员工。

三个工人在工地上干活，突然一个人走过来问他们：“你们在干什么？”

其中一个工人无奈的回答说：“难道你没有看到吗？我在把该死的砖头砌成一堵墙。”

另一个工人则笑嘿嘿的说：“我们要在这里盖一座楼。”

最后一个工人认真的回答说：“我们要打造一个高档舒适的新型住宅区。”

几年过去了，第一位工人仍然在工地上挥汗如雨，工作仍然是砌墙，他依旧是一位薪水微薄，工作辛苦的建筑工人；第二位工人在宽敞明亮的办公室里画图纸，设计出不同的高楼大厦，，他成为了一名建筑设计师；而第三为工人则成为了一名拥有很多资产的建筑企业的老板，他投资的楼盘一次次成为人们追捧的对象，受到很多人的欢迎，前面两个工人都在为他工作。

同样做着砌墙的工作，不同的工作态度决定了他们不同的命运。第一位工人看不起自己正在从事的工作，认为这样的工作毫无意义，他只是一味的抱怨，被动的适应工作，而不能把握自己成长的机会。第二位工人认识到了自己的工作目标，能够较好的完成工作。而第三位工人则神圣的对待自己的工作，尽管在别人看来那只是很简单、很低微的工作，但他依然带着极大的热情和兴趣去认真地完成。

对于每个员工来说，接受并热爱自己的工作是敬业的前提条件，只有热爱才能激发你的工作热情，才能使你愿意为工作奉献全力，才能让你觉得付出的一切都是有价值的。敬业精神不但体现在你对工作的热爱上，还体现在“干一行，精一行”。因为敬业，你就会不断地主动丰富自己的专业知识，提升自己的工作能力，不管你从事的是什么工作，都必须永不懈怠，精益求精，这就是敬业精神的最终体现。

被誉为“世界上最伟大的推销员”的乔－吉拉德，在被问及如何成为一名优秀的推销员时，他是这样说的：要热爱自己的职业，当吉拉德因建筑生意失败，改行成为一名汽车推销员时，有一次，他的妻子打来电话，说他们的小儿子进了医院，让他快点过去。当吉拉德匆忙换下工作服准备离开时，一位顾客找上门来，说刚买的汽车刹车不好使，要求他尽快给调一下。吉拉德二话没有说，立即又换上了工作服钻进了车底，一干就是几个小时。当他拖着疲惫的身体赶到医院的时候，他的妻子已经搂着儿子进入梦乡了。他没有惊动他们，而是在病房的墙角蹲了一夜。第二天又早早的去上班了。

就这样，吉拉德以敬业的精神把销售汽车的事业做到了顶点，以往世界上汽车推销商的平均记录时每周卖出７辆车，而他每天平均卖出６辆车。

美国标准石油公司曾有一名员工，被大家戏称为“每桶４美元”。甚至很多人都不知道他名字的人也知道他的这个绰号，他之所以得到这样的绰号，是因为他无时无刻不在向别人推销自己的产品，在出差住旅店、写信、付账单、签收据的时候，他总是在一切需要签名的地方写下自己的名字之后，还不忘加上一句“每桶４美元标准石油”的宣传语。久而久之，大家都知道了他的这个习惯，甚至很多不认识他的人，也因为他的这个习惯而知道了他，进而知道了标准石油公司。这名员工因为这个特殊的习惯而名声远播，后来他的大名传到了公司董事长洛克菲勒的耳朵里，洛克菲勒说：“想不到竟然有员工这样不留余力地对公司进行宣传，我要见见他。”于是，洛克菲勒邀请这名员工共进晚餐，这名被称为“每桶４美元”的人叫阿基伯特。后来，当洛克菲勒从标准石油公司卸任后，他成了洛克菲勒的继任者。

阿基伯特就是一名最敬业的员工，在他的心目中，无论何时何地宣传公司的产品，都是自己的本职工作中不可忽略的一部分。