技术人修炼之道:从程序员到百万高管的72项技能
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

1.5 情绪是人的底层操作系统,掌控情绪的6个方法

美国加利福尼亚大学伯克利分校的研究人员曾发布过一项研究成果,人类有27 种情绪:钦佩、崇拜、欣赏、愉悦、焦虑、敬畏、尴尬、厌倦、冷静、困惑、渴望、厌恶、痛苦、着迷、嫉妒、激动、恐惧、愤怒、有趣、快乐、怀旧、浪漫、悲伤、满意、情欲、同情、满足。

在这些情绪中,哪些是对职场有害的情绪呢?你一定能列举出许多,如焦虑、嫉妒、恐惧等。既然知道了某些情绪对职场是有害的,那么我们就有必要学习一下如何掌控自己的情绪。

首先来了解情绪是如何产生的,即情绪产生的生理解释,美国学者麦克林(Mclean)提出了大脑分为三个层次的理论:

第一层,新皮质(最外层),也称为“思考脑”,它是从尼人(尼安德特人)到智人阶段进化的产物,是智力、想象力、辨别力和计算力的发源地,反应最慢。

第二层,新皮质下边的缘脑,也称为“情绪脑”,它是从哺乳动物遗传下来的部分,控制着情感,反应相对慢些,如看到恐怖的画面会尖叫等。

第三层,缘脑里边的“爬行动物脑”,也称为“生存脑”,它是从爬行动物继承下来的部分,控制着人的一些本能的、无意识的行为,反应最快,如遇到危险时下意识做出的反应。

我们的情绪主要来自第二层,新皮质下边的缘脑,即“情绪脑”。在心理学中,控制情绪分为三个步骤:正视情绪、接受情绪、控制情绪。下面以“职场晋升失败”为例来讲解如何消除负面情绪。

部门总监通知我,晋升失败了。

首先,正视情绪,晋升失败导致我的心情很低落。

接着,接受情绪,我在晋升面谈中太紧张,陈述得不够好,这半年也没有太突出的业绩,没有关系,偶尔的失败并不可怕,毕竟我还年轻,后面还有很长的路要走,只要努力提升自己,还有很多机会。

最后,控制情绪,我现在不要胡思乱想,找个安静的酒吧,再约上几个菜鸟球友狠狠地“羞辱”他们,也许我的心情就会慢慢地好起来。

以上是简单的情绪控制方法,对于处理一般的情绪问题是行之有效的。下面来学习如何通过训练来控制比较复杂的情绪问题,如图1-7 所示,就是掌控情绪的6 个方法。

img

图1-7 掌控情绪的6 个方法

第一,心理暗示法

从心理学的角度讲,心理暗示法就是指个人通过语言、形象、想象等方式,对自身施加影响的心理过程。这个概念最初由法国医师库埃于1920 年提出,心理学上所讲的“皮格马利翁效应”也称期望效应,讲的就是积极的自我暗示。

与此同时,我们可以利用语言的指导和暗示作用,来调节和放松心理的紧张状态,使不良情绪得到缓解。当我们在生活中遇到情绪问题时,应当充分利用语言的作用,用语言对自身进行暗示,缓解不良情绪,保持心理平衡。如默想或用笔在纸上写出“冷静”“三思而后行”“制怒”“镇定”等词语。实践证明,这种暗示对人的不良情绪和行为有奇妙的影响和调控作用,既可以松弛过分紧张的情绪,又可以用来激励自己。

基于这个理论,笔者默默地拿起笔,在卡片上写了1000 遍“暴帅”“富可敌国”“宇宙第一高富帅”,想想就开心。

第二,注意力转移法

注意力转移法,就是把注意力从引起不良情绪反应的刺激情境,转移到其他事物或其他活动上去的自我调节方法。当出现情绪不佳的情况时,要把注意力转移到自己感兴趣的事物上去,如外出散步、看电影、打球、到游戏里“虐杀”菜鸟等,这有助于使情绪平静下来,找到新的快乐。

这种方法,一方面中止了不良刺激源的作用,防止不良情绪的泛化、蔓延;另一方面,通过参与新的活动特别是自己感兴趣的活动,可以获得好的心情。

第三,适度宣泄法

过分压抑只会使情绪困扰加重,而适度宣泄则可以把不良情绪释放出来,从而使紧张情绪得以缓解、放松。所以,在遇有不良情绪时,最简单的办法就是宣泄,宣泄一般是私下进行的,如找你的闺蜜或好友“吐槽”,把不开心的事情全都讲给他或她听,让其“开心开心”。

一般的宣泄形式就是什么难听说什么,骂脏话也可以,尽情地倾诉自己认为的委屈,一旦发泄完毕,心情也就随之平静下来,当然也要照顾到对方的情绪。

第四,自我安慰法

当一个人遇到不幸或挫折时,为了避免精神上的痛苦或不安,可以找出一种合乎内心需要的理由来说明或辩解。

为失败找一个冠冕堂皇的理由,用来安慰自己,例如:找不到对象,有可能是自己太优秀了,一般人很难配得上;月薪一万元想在上海买房,也不要悲观,不妨先定个小目标,如先活他个五百年;经常用“塞翁失马,焉知非福”“问君能有几多愁,二十多岁秃了头”等词语来进行自我安慰……

第五,交往调节法

某些不良情绪常常是由人际关系矛盾和人际交往障碍引起的。因此,当我们遇到不顺心、不如意的事情时,或者有了烦恼时,应该主动地找同事和好友交谈,比一个人独处胡思乱想、自怨自艾要好得多。例如,多找领导、同事沟通交流工作上的想法,一方面多交流可以改善沟通不畅的问题,另一方面也可以借此宽慰自己,达到情绪上的安宁。此外还能得到更多的信息,帮助自己在关键问题上判断得更准确。

第六,情绪升华法

情绪升华法是指改变不为社会所接受的动机和欲望,使之符合社会规范和时代要求,是对消极情绪的一种高水平的宣泄,可以将消极情感引导到对人、对己、对社会都有利的方向。

其实,人活得不快乐的主要原因是既无法忍受目前的状态,又没能力改变一切,说句大白话可能就是“可以像猪一样懒,却无法像猪一样心安理得”。

在上述方法都失效的情况下,也不要慌张,可以去找心理医生进行咨询、倾诉,在心理医生的指导、帮助下,克服不良情绪。

学会掌控自己的情绪,是受益终身的。需要注意的是:不要乱发脾气,忍不住吵架的时候,要考虑别人的感受;尽量不要说方言,因为别人会听不懂;最好的修养,是恰如其分,在对方过分、你占理的时候,勇敢地“怼”回去,表达你的态度。

美国著名心理医生派克说过:“在这个复杂多变的世界里,要想人生顺遂,我们一定要学会适度生气。”我们要学会用不同的方式,恰当地表达自己的愤怒情绪,有时候需要委婉,有时候需要直接,有时候需要心平气和,有时候不妨拍桌子。拿捏尺度是一门学问,需要你自己把握。