第2章 02挑选接班人

今天啊，继续给大家讲尧这个人。

你想，你如果是一个帝王，传位的话那肯定要先会考虑选自己的儿子，像秦始皇那么英明神武一代帝王，也是考虑子子孙孙千秋万代。世世代代啊都是基本上都是这样，像清朝，实在没有皇子继承，那也是皇亲中的子辈去继承皇位。

但尧思路清奇，他没有首先去考虑自己的儿子丹朱。他在这个问题上站的维度是相当的更高。乃至于高到后世数千年，我们中国几乎没有一人有能在这个问题上能够站得像尧一样的高度去考虑这个问题。包括舜，也没有做到。

所以呀，司马迁啊，走遍中国，了解了尧的事迹，也是非常的佩服。给他评价是其知如神。

尧，经过了这个反复的考虑，两次召集大臣去商议接班人的事情。你看啊，尧，这个其知如神的人，选接班人，他的评判标准是什么？

总结来看，

尧首先是观察接班人的认知和秉性。而一个人的认知水平和他的天赋秉性，是天生的，是后天努无法得到的。

其二，尧选接班人最不看的就是这个人已经有的功劳，而看这个人的德行。而尧认为什么是一个人的德行呢？按尧的眼光看来，德行就是一个人正向影响力。那具体一点，什么是正向影响力呢？同样是两块金属。一块呢有磁力，另外一块呢是没有磁力。有磁力的那块磁体啊，放到一个布满散乱碎屑磁体中，他周边的很小的磁体会被吸引后自然地按照他的磁力线去分布。而有这种能力的人就是有影响力的人。

其三呢，要看这个后选接班人的智慧。尧认为一个有智慧的人，他首先的不是一个有逆反心理的人，能做到顺天应人，过往不迎。做事符合天道，合乎上天的规律。

用这三条标准，尧首先检查了自己的儿子丹朱。

尧评价丹朱，顽凶。什么是顽凶呢？大致的意思就是很顽劣，或者是固执，脾气也不好。顽劣或者固执啊，实际上是说明这个人并没有能客观的认识了解这个世界，更不能知晓甚至去掌握应用自然规律。而且如果一个脾气不好的人去做帝王，很容易会有生命危险。

尧又用这三条标准去评价当时一个推荐上来的人物，共工。这个人呢，当时应该是负责国家级工程项目的一个总工头，做出了很多业绩。所以会被推荐上来。

尧评价共工，善言，用僻，似恭漫天。实际上就是说共工这个人啊，很会说话，影响力是够的，但是呢，影响力是偏负向，偏阴谋诡计或者是巧言令色。那违反了第二个基本标准。

于是大家扩大了这个候选接班人的筛选名单，又推出来了一个人叫舜的人。

舜的家庭条件不是很好，老爸顽劣，老妈飞扬跋扈，有个弟弟，傲气十足，对哥哥也不恭敬。但是舜了这个人仍然非常的孝顺恭敬，没有变坏。说明这个人是符合第一条标准，天赋异常，方向也是正的。所以尧准备考察考察他。

首先啊第1条标准，舜已通过了，不需要再考察了。尧决定直接看第二条，去考察舜的正向影响力。去检查一个磁铁，磁力强不强。

尧对舜，按第二条标准，进行了多重验证。

尧想啊，先嫁给自己的两个闺女。你想，尧的闺女那肯定是地位高贵，从小也是娇生惯养，嫁给你这个穷小子舜，而且是一嫁就嫁两个。定会把你小子家门搞的鸡犬不宁。没多久一看，哎哟，没想到。这两个飞扬跋扈的闺女，到了舜家里，反而守起了妇道。这个小磁铁磁力还挺强。

那再试试他吧，让他去教化百姓。怎么教化呢？就是你如果是一个老爸，那举止投足该像老爸的样子。当老妈，有老妈的样子。做兄长呢，应该做兄长的样子当。为人子，就得表现出为人子的样子。舜负责去教导大家，让每个人的这个行为要符合自己的身份。没想到，大家还都真听他的。

又把舜故意放到编到乱吵吵的百官里面去，官僚啊自成秩序。让舜站在门口迎接宾客，唉，这个远方的宾客来互相都还打招呼，互相还行礼。唉，这个小磁力磁力还真是不一般。第二条考试通过。

那就开始最后一关，第3项考试，看一下这舜的这个智慧水平怎么样？能不能掌握这种天道的规律，顺应天道然去做事。就把舜放到暴雨刮风个大山里面去。尧心想，那个前几关都没考到你，如果你知道跟着水流的方向走，那就肯定能走出这个原始森林，如果你不懂这个规律呢，那你就会死在里面。舜最终真的从暴风骤雨的原始森林都走了出来。考核历时三年，全部通过。尧决定传位给舜。