第16章 招聘
第二天，星期一。
今天政府开始正常上班，刘青青就要去跑注册公司的事，去之前张晨叫刘青青给吴秘书打个电话，找吴秘书帮帮忙，结果刘青青不想麻烦人家，就是不打，非要自己去办。
要知道后世办个营业执照就要跑几天，何况是注册公司。
张晨也不明说，等着看刘青青碰壁。
张晨一早带着促销计划书，赶到县政府交给吴秘书后又赶到木器厂。
在木器厂张晨找到正擦拭着机器的王国强。惊呼道：“哎呦，您怎么在这干这个？”老子一千百块可不是请个擦机器的老头。
王国强确毫不在意继续擦着机器：“没事，这活又不重，干起来不吃力。”
张晨无语了，真请了个擦机器的老头。
“老爷子，你可别逗我了，我请你来干啥的知道不？”张晨问到。
“不是来当厂长吗？”王国强疑问道。
“还知道啊，厂长是擦机器的吗？还不去把你的徒子徒孙叫回来。”这话张晨也就想想不敢说出口。
“现在厂里最需要什么？”
“工人，师傅，维修设备，恢复生产。”
老爷子门清嘛。
“那您老还不去招人？”
王国强不好意的笑着摇着头道：“老了，现在晕车，我喊小张去了。放心，都是老师傅，那些吃空饷的一个都别想来。”木器厂就是这些吃空饷的搞垮了，王国强对这些人恨之入骨。
张晨竖起大拇指，服了，果然是老厂长。看来生产方面不需要他操心了。
张晨把擦机器的王国强拉到办公室，把一叠图纸递给他道：“老爷子，这些图纸怎么样，能生产不？”里面有原先的那套沙发，还有一些其他的样品，都是前世经过市场考验大卖的家具，布艺沙发，实木沙发，皮沙发，整体衣柜，床等。全是张晨抽空画出来的。
“样品倒是不错，很新颖。就是图画的不咋样，一看水平就不行。”王国强带起老花镜边看边数落道。
张晨装作没听到，看着老爷子在那里研究图纸。
王国强看得很仔细，一张图纸翻来覆去，转来转去要看五六分钟。
等老爷子看完，张晨已经昏昏欲睡了。
“基本没有问题，就是有一些布艺套子做不出来。”老爷子把图纸收拾好，叠的整整齐齐的说道。
张晨点点头，这也在意料之中，这是木器厂，不是服装厂。
“那这些布艺是外面定制，还是咋们自己买机器请人做？”张晨虚心请教道。
“这要看做多少产品，什么时候要？数量多时间又不赶的话，咱们自己慢慢做。数量少就没必要买机器了，不划算。”
张晨抽出一张图纸指着它道：“咱们现在主打这款沙发，它的垫子很简单。”
接着张晨把垫子画了出来问道：“可以不？”
“这个肯定没问题，厂里就能生产。”王国强肯定道，以前厂里也做过布沙发，简单的布艺还是能生产的。
“其它的产品慢慢来，该买机器买机器，该招人就招人，咱们自己干。”
“嗯，那没问题。”
“您老对销售有什么建议？”张晨继续请教到。
王国强诧异的看了他一眼无奈道：“要是销售搞得好，木器厂就不会垮了。”言下之意是销售别来问他，他只抓生产。
张晨点点头，表示了解。很多老一辈都是这种思想，‘只要产品好，不怕没人要’。导致很多好的企业倒闭破产，但现在已经过了‘酒香不怕巷子深’的时代。
现在是广告营销时代。市场经济。
看来销售只能自己想办法。
接下来，张晨又和王国强商讨了许多图纸上的细节和工艺。以及木器厂的发展规划。
最后，张晨离开时交代道：“您老可把图纸收好，这可是商业机密，泄露出去咱们厂就全完了。”
王国强立下军令状：“图在人在，图亡人亡。”
吓得张晨差点把图纸全部要回来。
从办公室出来，张晨叫来张大刚和张舒仁道问：“你们以后有什么打算？”
“在木器厂干活啊。”张舒仁理所当然道。
张大刚灵机一动问道：“小老板有什么安排吗？”以前叫张晨小晨，现在变成小老板了。
张晨有些好笑但也没说什么道：“我最近有点忙，身边缺个人跑腿，不比木器厂轻松，而且时间不固定。你们有兴趣没？”
“没问题。”张大刚直接答应到。
“可以。”张舒仁稍微犹豫了一下还是答应了。
“那行，明天不用来木器厂了，直接来店里找我。”
中午在木器厂食堂吃的饭。木器厂食堂已经开火，但没请厨子，是张晨的爷爷奶奶在做饭。
下午，张晨叫张舒仁到镇上去把木器厂的电话续费。木器厂以前有电话，只是后来停了。
张晨则带着张大刚到县里用他的身份证买了部手机。一开始张晨觉得母亲有部手机就够用了，但随着事情多了起来，他和刘青青分开后就感觉到麻烦，所以干脆在买一部。
买了手机自然要挨个打电话通知到，不然买来有啥用。
联系母亲时自然免不了被数落一番。
联系赵县长时，是吴秘书接的电话，说赵县长正在开会，张晨表示理解，让他帮忙向赵伯伯问好，并婉转的问了促销计划书的问题。得到的答案是赵县长还没时间看，郁闷得张晨想吐血。
接着又向于主任问好。
最后是莫竹。
“喂，你好。”
“你的话费余额不足，请尽快交费。”张晨掐着喉咙道，听起来有点像小女生。
“我昨天才交，怎么会欠费，是不是搞错了。”莫竹没听出来，认真解释道。
“小晨？”莫竹有些不敢确定。
“嗨，莫姐。”见被识破，张晨只好承认，并把手机号码告诉了她。
两人聊了几句，挂断电话时。
第二天，九点，人才市场。
张晨带走张大刚张舒仁在市场里租了个位置，开始招人。
张大刚张舒仁两人坐在桌子中间，张晨坐在旁边，要是张晨坐在中间，只怕根本没人来问，谁会相信一个小孩招人。
在旁边立着一块牌匾，上面写着星晨家具有限公司。高薪聘请销售经理、销售精英、家具设计师绘画师、市场经理、市场营销、行政经理、行政文员、财务会记，保安四名。地址：原木器厂。联系电话：xxxxxxxxxx。（以上职位高中专文凭优先，有经验者优先）
张晨也想聘请大学以上的文凭，不过这年头大学文凭还是很吃香的，
九五年的人才市场，让张晨感到非常绝望。整整一个上午在市场里面逛的，就大猫小猫三五只。没有一只符合张晨的要求。
下午，张晨改变策略，把招聘广告留在人才市场。
张晨带着张大刚张舒仁两人到下面镇上去，发布招聘信息和产品代理商信息。
整整跑了两天才把本县的乡镇跑完，接着就向邻县覆盖。
别说，这招还真管用。
两天时间，还真有不少人打电话询问过，全部约定下周星期一在人才市场面试。
而代理商，听说乡镇代理需要缴纳两千元押金，县代理需要一万元押金，让很多人望而却步，只有几个有意向者。
第三天，张晨接到吴秘书的电话，促销计划书通过了，让张晨兴奋的挥了挥拳头。
星期一，人才市场。
看着应聘桌后面排着二三十人的队伍，张晨心中满满的成就感，这些人已经通过张晨电话筛选，都有着高中专以上文凭，甚至还夹杂着几个专科文凭。这时候的专科文凭是通过实力考出来的，不像后世那样给钱就能买。
一场招聘会下来，行政文员招了十来个，财务会记招了三个，销售招了十个，设计营销一个都没有，经理级别的一个都没有。
高级人才张晨也知道不好招，实在招不到，就只有自己培养。
接下来的两天，张晨对所有人进行简单培训，讲了考核全勤厂规厂纪。并让行政人员根据他讲的制定出完整的员工规章制度。
两天后，除了销售部的十名员工，其他人已经进入工作岗位。十名销售人员，将会进行单独培训。
会议室里，十一岁的张晨站在台上，下面坐着十个二三十岁的成年人，这人的感觉非常怪异。
就像两天前刚开始培训时，当十一岁的张晨走上讲台时，下面所有人都笑出声来，眼中充满戏谑，然而接下来都培训，让下面的人知道他不是一个简单的孩子，是一个比他们懂得都多的孩子。
厉害了，我的小老板。
现在张晨站在台上，下面十个销售人员却没有人敢小瞧他。
十个人，四男六女。没人超过三十五岁，都是俊男靓女，不然长得歪瓜裂枣的出去，客户见了就到胃口，还怎么推销。