第10章 不找借口，全力执行

一个人能否取得成功，关键不在于其能力是否卓越不凡，也不在于外界环境是否优越，而在于是否竭尽全力，并坚持到底。即如果全力以赴，执行到底，即使所从事的只是简单而平凡的工作，同样能取得举世瞩目的成绩。

李嘉诚曾经在自传中写道：“做生意不需要学历，重要的是一颗全力以赴的心。”我们常听到身边有些上了年纪的人感叹说：“唉，我这一生也没有什么成就。”人生最大的遗憾与折磨，莫过于到了一把年纪了，事业却毫无成就。年轻时，明明有十分的力气，却只使出一分，到老年了，就会饱尝由于疏忽、懒惰造成的巨大缺憾。

因此，只要我们不找借口，全力以赴，即使自己能力并不突出，即使外界条件并不优越，也仍然可以在工作中创造出骄人的业绩。

惠普CEO马克·赫德说过：“具有较强执行力的人能把事情做成，并且做到他自己认为最好结果。”一支部队、一个团队，或者是一名战士、员工，要完成上级交付的任务，都必须具有完美的执行力。接受了任务就意味着作出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该的，当然更不应该的是找任何借口。

优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作都尽力做到超出领导的预期，他们总是出色地完成领导安排的任务，不找任何借口推脱或延迟。他们身上所体现出来的是一种负责敬业的精神，一种完美的执行力。

弗兰克是一家企业的老总，他很注重员工个人素质的培养。有一天，他召集了几个平时表现出色的高级主管，告诉他们说：“我今天有一个新的改制计划，就是把几个部门的内部制度进行融合、调整、更新。在进行这项工作之前，你们几位先用一个礼拜的时间到外地的各大企业作一个全面的巡察，然后把你们的所见所闻给我汇报上来，20分钟后开始执行！

“弗兰克说完回到办公室，在暗中观察几位主管的动向。有几位主管在一块儿议论纷纷，说：“天这么热，这么多企业让我们如何调查啊？就是有了新的改革方案，老总也不一定按照我们的调查结果而改动原先的计划啊？”主管们一直犹豫不决，迟迟没有开始行动的意思，只顾抱怨。最后，有一个年轻的主管对其他几位主管说：“时间不早了，咱们快点行动吧，反正只有一个礼拜期限，出去走一走也算长点见识啊！”

一个礼拜过去了，主管们都提交了调查报告，但只有那位年轻的主管得到了提拔，出任市场部的经理助理。

“我必须挑选不找任何借口完成任务的员工。”

弗兰克特意强调说：“每个企业必须重用不找任何借口、完美执行任务的员工。”

由此可见，在如今竞争激烈的职场中，每一个员工都要以坚强的意志和顽强的信心，去努力超越自我，为自己制定一个合理而高远的目标，奋勇向前，锲而不舍，没有抱怨，没有畏惧，没有退缩，不找任何借口，完美执行。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功永远不属于那些寻找借口的人！

工作中学历高低不重要，重要的是一颗忠诚的心。