第8章 你是正能量员工，还是负能量员工

正能量的人充满热情，负能量的人满腹抱怨。

无论在生活还是工作当中，我们经常会遇到这样一些人；当自己遇到困难的时候，总是一直在抱怨，他们从来不肯积极的面对现实，不是说朋友的不好，就是说同事的不对，这样的人总是带给身边的人负能量，任何一个集体都愿意接受他们。

有些时候，在我们的工作当中很容易会因为分配工作的轻重、所得到东西的不等，和同事以及领导产生一些矛盾。当这些事情发生了的时候，我们千万不要斤斤计较，不要在意我们与别人之间是不是同等的，也不要衡量我们与他人之间的付出，对于这个问题，根本就没有详细和具体的衡量标准，既然我们已经在一起合作，就不要把你我分的太轻，一味的去最求完全公平，只能使我们和他人之间产生隔阂，最终还会导致合作的破裂。这就同父母对自己的两个孩子一样，没有具体的衡量标准，虽然父母与孩子之间的关系，和我们的工作合作并不相容，可从另外一个方面来讲，一个和睦的家庭是需要互相包容和彼此理解的，如果家庭中的每个人都为自己的付出感到不公平，那他们是不会和睦的相处下去的，随着彼此之间矛盾的加深，这个家庭迟早都会破裂。

在我们工作当中也是一样的道理，如果我们处处吝啬，总是在抱怨自己比别人付出的多，不愿意多做一点点事情，时间长了，即使是多么友好的同事和领导，都会对你产生看法，他们对你失去信任，不在喜欢同你交往，在慢慢失去同事和领导信任的同时，也就以为着你在一步步的疏远这个集体，最后的结果只能是被大家抛弃。

美国作家海伦成说过这样一句话；“抱怨会使心灵黑暗，爱喝逾越则使人生明朗开阔。”

在很早以前，两个兄弟在茫茫的大海中寻找栖息之地，历经磨难他们终于找到了一个小岛，可岛上却没有人烟，到处荒草重生，不时还会有野兽出没。面对恶劣的环境，两兄弟的意见产生了分支。在哥哥的眼中，小岛充满了生机，他对弟弟这样说：“我已经决定留在这里了，我相信，尽管这里环境恶劣，可我有能力把它开发成一个非常美丽并富裕的岛国。”

弟弟却不是这样想的。他对哥哥说：“你看看！这是什么地方，到处荒野，连居住的房子也没有，还经常有野兽出没，难道你想死在这里吗？哎！我只能说上帝在捉弄我，这就是我的命运！”最终弟弟没能留下，他离开了这个小岛去寻找自己心中一直幻想的那个地方了。

在茫茫的大海中漂泊几天后，弟弟终于找了一个从满生机的小岛，这里到处开满鲜花，宽敞的大道，漂亮的房子，深深的吸引了他。可就在他为自己感到高兴的时候，他发现岛上已经有人了，而且他们已经在这里生活了很久了，这里所有美丽的一切正他们建造的。尽管如此，弟弟还是希望可以留下来，经过自己对岛上主人的恳求，主人同意了他留在这里生活。

很快几十年已经过去了，以前那两个年轻力壮地兄弟已经成为了老人。自从那次分开后，兄弟二人就再也没见面。弟弟决定前往那个荒岛去看望哥哥。当他到达这个以前还是一个荒岛的时候，被眼前的一切惊呆了，这里到处都是漂亮的房子、整整齐齐的田地、还很多活泼的小孩在开心的玩耍。弟弟不相信眼前的这一切是真的，他以为自己走错了地方，正当他在犹豫的时候，一个神态非常好的老人朝着他走了过来，弟弟一眼就看出来是哥哥。弟弟这才知道，眼前的一切都是哥哥努力打造出来的。看着这些到处常满繁华，弟弟这次没有抱怨自己的命运，恨哥哥当初为什么把他流下来，他充满怨气的说：“要是当初你劝我留下来，我一定会把这里建造的更好。”

人们后悔自己当初没能把握住身边的机会，就开始不停的抱怨，他们不会明白，这样做不但不能挽救会什么，还会让自己的内心变得更加消极。对于企业的一名员工，当我们后悔做出事的时候，千万不要一味的抱怨；说同事的帮助不够，说领导没能给予我们支持。其实事情真正的原因并不在于别人，失败的原因就是我们的努力还不够。我们要改掉抱怨这个恶习，如果我们一直怀着抱怨的心理去做事，负能量就会无限度地扩大、增强，促使我们总是处于被动的状态中。

智者说，抱怨是最可怕的毒药，它可以让一个人在任何方面变得消极。

相反，对于优秀员工来说，他们几乎不会抱怨，同时对工作充满热情。

凡是有生命的物体都在伸张自己的生命意志，生命哲学家尼采、柏格森等认为生命的本质就是激昂向上、充满创造冲动的意志。所以拥有生命的我们，一定要使生命充满活力和热情，要使工作充满热忱和欢乐。在那些已经取得成功的员工看来，源源不断的热情，会使他们充满正能量，让他们的心中充满阳光。

热情是一种强大的正能量，它使你保持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事：它不能容忍有碍于实现既定目标的干扰。

没有热情，军队就不能打胜仗，雕塑就不会栩栩如生，音乐就不会美妙动人，人类就没有驾驭自然的力量，给人们留下深刻印象的雄伟建筑就不会拔地而起，诗歌就不能打动人的心灵，这个世界上也就不会有慷慨无私的爱。没有热情，公务员就不能处理随时发生的公共事务，商人就不会全世界各地去做生意。热情，是所有伟大成就取得过程中最具有活力的能量。热情使人们拔剑而出，为自由而战；热情使大胆的樵夫举起斧头，开拓出人类文明的道路；热情使弥尔顿和莎士比亚拿起了笔，在树叶上记下他们燃烧着的思想。

“伟大的创造，”博伊尔说，“离开了热情是无法成功的。这也正是一切伟大的事物激励人心之处。离开了热情，任何人都算不了什么；而有了热情，任何人都不可以小觑。”

著名音乐家亨德尔年幼时，家人不准他去碰乐器，不让他去上学，哪怕是学习一个音符。但这一切又有什么用呢？他在半夜里悄悄地跑到秘密的阁楼里去弹钢琴。莫扎特孩提时，成天要做大量的苦工，但是到了晚上他就偷偷地去教室聆听风琴演奏，将他的全部身心都融化在音乐之中。巴赫年幼时只能在月光底下抄写学习的东西，连点一支蜡烛的要求也被蛮横地拒绝了。当那些手抄的资料被没收后，他依然没有灰心丧气。同样地，皮鞭和责骂反而使儿童时代充满热忱的奥利·布尔更专注地投入到的小提琴曲中去。

热情是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果很难从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。

当年轻人以这种状态来工作时，他们一定犯了某种错误，或者错误地选择了人生的奋斗目标，使他们在天性所不适合的职业上艰难跋涉，白白地浪费着精力。他们需要某种内在力量的觉醒，应当被告知，这个世界需要他们做最好的工作，我们应当根据自己的兴趣把各自的才智发挥出来，根据各人的能力，使它增至原来的10倍、30倍，甚至100倍。

从来没有什么时候像今天这样，给满腔热情的年轻人提供了如此多的机会！这是一个年轻人的时代，世界让年轻人成为真与美的阐释者。大自然的秘密，就是由那些准备把生命奉献给工作的人，那些热情洋溢地生活的人来揭开。各种新兴的事物，等待着那些有热情而且有耐心的人去开发。各行各业，人类活动的每一个领域，都在呼唤着满怀热情的工作者。看看哪些发明家、艺术家、音乐家、诗人、作家、英雄、人类文明的先行者、大企业的创造者——无论他们来自什么种族、什么地区，无论处在什么时代——那些引导着人类从野蛮社会走向文明的人们，无不是充满热情的人。

我们欣赏满腔热情工作的人，欣赏那些将工作中的奋斗，拼搏看做是人生的快乐和荣耀的人。正是他们具备了诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴——所有这些特征，对准备在事业上有所作为的年轻人来说，都是不可缺少的，但是更不可或缺的是热情——将奋斗、拼搏看作是人生的快乐和荣耀。

如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去，你无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈；你无法在人类历史上留下任何印记；做事马马虎虎，只有在平平淡淡中了却此生。如果这样，你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。毕竟最好的劳动成果总是由头脑聪明并具有工作热情的人完成的。在一家大公司里，那些吊儿郎当的老职员们嘲笑一位年轻同事的工作热情，因为这个职位低下的年轻人做了许多自己职责范围以外的工作。然而不久他就从所有的雇员中被挑选出来，当上了部门经理，进入了公司的管理层，令那些嘲笑他的人瞠目结舌。

热情，是所有伟大成就的取得过程中最具活力的因素。它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一部世人惊叹的小说或文章当中。它是一种精神的力量。它的本质就是一种积极向上的力量。它只有在更高级的力量中才会生发出来。在那些为个人的感官享受所支配的人身上，你是不会发现这种热情的。

热情可以借助分享来复制，而不影响原有的程度，它是一项分给别人之后反而会增加的资产。你付出的越多，得到的也会越多。生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累，而是由热忱带来的精神上的满足。当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益就会增加。你的言行中的热情是一种神奇的要素，它足以吸引你的老板、同事、客户和任何具有影响力的人，它是你工作成功的基石。

成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热情。这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯，到生命终结的时候，他们依然热情不减当年。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。

那么，此时我们不妨问问自己：我是一个总是在抱怨的人还是一个充满热情的人呢？在工作当中，我是一个传递正能量的员工还是一个传递负能量的员工呢？