简历制作要朴素大方，不可弄虚作假

经典案例：王爽和大多数应届毕业生一样，在各类招聘会上投简历。可是跑了那么多招聘会，投了许多简历，却没有接到一家公司的面试通知。王爽困惑不已，只得拿着简历去询问学校就业指导中心的张老师。张老师一看简历就眉头紧锁，原来王爽的简历制作得相当豪华，像高级请柬，而且上面的某些得奖信息是虚构的。张老师告诉王爽：所谓简历，除了你的基本资料要让对方一目了然，也必须让对方一眼就能清楚你的专业深度、工作能力。那些华而不实的外部装饰只能让面试官觉得你没有自信，要用这些东西来烘托自己。而且在简历中夸大或提供虚假信息，一旦被用人单位发现就会彻底失去对你的信任。王爽听了张老师的话以后，回去对简历进行了修改。她将修改好的简历重新发给各个公司，果然，没过多久，她就接到了来自公司的面试通知，而后被一家著名的公司录取了。

要点解析：应聘简历是找工作时的敲门砖，是招聘公司对你的第一印象，尤为重要。也许，你认为简历豪华耀眼更能引起招聘公司的注意。但是，这也可能会适得其反，容易让招聘公司认为你只是个华而不实的人，重视表面功夫，内在不足。因此，简历应当简单明了，让人一目了然。个人的信息不可假，如学历。

专家支着：制作简历时需要注意以下方面

1.简历上的个人经历应该真实可信，避免夸大。

2.自我介绍、个人学历、所获奖项也应该真实，不能随手瞎编。

3.简历应该朴素大方，切勿华而不实，简单直接更能俘获招聘公司。