第12章 组织结构重组

夫妻俩连夜召开了闭门会议，会议指出，当前阿姨这个团队的主要问题是团队冗余造成的内耗问题以及团队成员能力和岗位不匹配的问题。解决这些问题最有效的办法是精简编制和重新明确岗位分工和奖惩机制。

张敏的工作能力已经被证明是不足的，原来的嘴把式也随着时间的流逝边际效应递减，毕竟华而不实的奉承在残酷的办事不力面前是不堪一击的。所以张敏的淘汰是板上钉钉的了。

祁冰冰不能干重体力活是导致当前局面的主要原因之一，同时在接触过程中她表现出来的低情商和小格局，也已经给她当初的惊艳登场打了折扣。不过祁冰冰有两点特别的可取之处，其一是她在烹饪方面确实有一手，其二是她虽然经常管不住嘴，时不时以拙劣的手法想要邀功表现，但是实际倒也是个真性情的人，尤其是对两个孩子都是真心实意的疼爱。综合上述分析，柳七觉得祁冰冰还是应该要留下的。

人是很奇怪的动物，说不清为什么看张三不顺眼看李四就顺眼了。家里的这几个阿姨，即使生活在一个屋檐下，柳七也都是公事公办的态度，并不倾注什么情感，唯有对祁冰冰，柳七不知为何总会牵扯到许多的情绪。看着她傻乎乎的撇责任、不合时宜地落井下石、自以为是地打小报告，柳七一边哭笑不得一边怒其不争。有时祁冰冰一脸落寞，一副破罐子破摔的样子，柳七又会觉得于心不忍，总想劝慰劝慰，开导开导，甚至为她未来的人生路筹划筹划。其实柳七也知道自己很无聊，都说救急不救贫，出来打工的，谁还没个心酸往事了，顾不过来。柳七一直觉得自己是个比较冷情的人，没想到也有同情心泛滥的时候。

不管怎么说，一旦方案确定了，柳七是个雷厉风行的人，立刻实施起来。她先同祁冰冰深谈了一次。

“小姐，你是要辞退我吗？”柳七一说要跟祁冰冰谈一谈，祁冰冰的第一反应就是如此哀怨。

柳七看了看她，说道：“你也觉得我应该要辞退你呀。”

“我，唉，我知道自己不好，给你添了很多麻烦。不过，小姐……唉，我不知道要说什么好。”祁冰冰一脸沮丧。

“冰冰，我并不是要想辞退你，只不过有些话我要跟你说清楚。”

祁冰冰一听说不是要辞退，顿时送了一口气，连连点头道：“小姐，什么事你尽管说。”

“冰冰，你也知道，我们家请钟点工也是因为你，现在家里那么鸡飞狗跳的，闹闹经常鼻青眼肿的，虽然不能完全怪你，但是你也要承担一定的责任的。所以我想了想，不能继续这样下去，钟点工我不想再用了，张敏我也不想用了，我要换个人来。但是同时你也不能像现在这样想做的事情就做，不想做的事情就不做。所以在新的阿姨来之前，我想要跟你明确好，哪些事情是你要负责的，算在你头上了，再出问题就找你！”

“好的好的小姐，其实这段时间我也一直在想这个事情，你说吧，只要我能做到的，一定努力做好。”

柳七看她一副乖乖小学生的模样，又气又好笑。于是她把事先想好的一些工作内容跟祁冰冰说了一下，祁冰冰满口应承下来。

祁冰冰谈完了，柳七就开始寻觅新的阿姨。在一堆阿姨的照片和简历里面，柳七最后选了一个叫李玉萍的安徽阿姨。

李玉萍黑黑瘦瘦的，个子有点矮，脸长得很秀气，是个黑里俏，讲话轻声细语，老实巴交的一副模样。柳七现在就想找个老实的，身体强健的，这样可以弥补一下祁冰冰干体力活方面的不足，另外话不能太多，否则家里整日里叽叽喳喳的柳七头疼。

跟李玉萍说好哪天到家之后，柳七当天又开始启动张敏的辞退流程。

张敏对此应该也有预感，自从闹闹摔跤事件和搅拌机掉落事件后，张敏明显地比以往沉默了。柳七开门见山地跟张敏说了辞退的意思，张敏支支吾吾半天后，跟柳七说道：“宝妈，我知道自己犯了点错误，表现不太好，不过，不过，我儿子的事情……”

柳七懂了，张敏是担心她自己被辞退之后，影响到她儿子的工作，毕竟她儿子的工作是柳七帮忙介绍的。

“张阿姨，你儿子的事情是你儿子的事情，我只是介绍一下，他也不归我管。他的工作前途要看他自己做得好做不好，跟我是没有关系的。你在不在我这里工作和他的工作是没有关系的，你懂吗？”

“哦哦，好的，我知道了，我会回去关照他好好表现的，不能给宝妈丢脸。”

“不是说了，他表现好不好跟我没关系，怎么谈得上给我丢脸呢。”柳七哭笑不得，这属于强制绑定吗？这要是表现不好了，难道还指望我去撑一把？

确定了不会影响到儿子的工作，张敏放下心来，收拾完行李，还乐呵呵地跟柳七说：“宝妈，以后有空到崇明来玩哦，到崇明来要找我哦，我家里就是农家乐。”

柳七边胡乱应承着，边客客气气地送走了张敏。

前脚张敏离开，后脚李玉萍就进了家门。这样的无缝链接现在柳七已经很娴熟了。

李玉萍的到来，最兴奋的两个人是柳妈和祁冰冰。

在柳七和阿姨们斗智斗勇的时候，柳妈一般是不出现的。柳妈一直是笑嘻嘻的，说点家长里短没有问题，凶人她是从来不做的。每次得到情报有阿姨要更换，她都非常精确的出现在原来阿姨离开之后和新阿姨到来之前。不管怎么说，新员工到来第一天，必须参拜一下“董事长”。

祁冰冰的心态更是微妙。虽然张敏的离开跟祁冰冰并没有多大关系，但是祁冰冰却暗戳戳地觉得这是她一个小小的胜利。眼看着张敏背着大包小包离开，又看着李玉萍诚惶诚恐地到来，祁冰冰心里已经九转十八弯，眼睛在李玉萍身上扫来扫去，各种研判报告在心里刷刷刷地出来。

柳七看着满脸热情的两个人，一阵无语。

柳妈很热情地牵着闹闹的手，在李玉萍面前一通猛夸。李玉萍果然是个老实的，有点招架不住的样子，脑子里赞美小孩子的词语很快就枯竭了。反倒是闹闹，打量了李玉萍一阵子，突然冒出一句：“李阿姨漂亮！”李玉萍先是一愣，然后捂着嘴笑个不歇，顿时对闹闹又亲热了几分。柳七目瞪口呆地看着自己女儿精彩的表演，心里不禁感慨，小孩子都是白眼狼啊。不管怎么说，张敏也照顾了闹闹差不多1年左右，柳七决定换阿姨的时候，还担心闹闹会有情绪，不适应。毕竟第一次换阿姨，闹闹才1岁多，并不懂事，现在3岁了，是会认人的。没想到，这孩子竟然那么冷酷无情，张敏走的时候，她只管自己在房间里玩，最后还是柳七强拉着她，她才到门口说了一句张阿姨再见。更没想到，她还如此识时务者为俊杰，新阿姨一来，马屁先拍好。柳七觉得自己原来的担心，真是太多余了。再多想一层，或许在张敏照顾闹闹的那么多他们不在场的时间里，小孩子也确实没有感受到真心的照顾，所以她对张敏的离开似乎没有什么感觉，仿佛只是一个陌生人的离去。

见完闹闹，李玉萍就被祁冰冰拉着熟悉工作环境去了。厨房、洗衣房、各个房间转了一圈，祁冰冰语叽里呱啦一通说，李玉萍仿佛有点懵。在面试的时候，柳七跟李玉萍讲明了家里有两个阿姨，分工合作，希望能够好好相处。李玉萍没有想到，另外一个阿姨这么活络，活脱脱半个主人。

不过初来乍到的，李玉萍表现的还是很得体的。既没有半点不耐烦，也没有过渡的热情或者表现欲。在柳妈和祁冰冰审视的目光里，她只是微笑，然后一声不吭地上岗了。