沟通就是说服人
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柔软对话,每个人都能变成说服高手

说服与被说服,是沟通中永恒的主题。每个人都希望自己有能力去说服他人,赢得他人的信赖和支持,从而达到自己的目的。那么,怎样才能成为一名说服高手呢?

美国作家乔治·汤普森通过他30多年的职业生涯,创立了一套优雅而高效说服他人的体系——柔软对话。其体系中的技巧已经无数次地被证明有效,柔软对话会教你怎样去应对所发生的情况,而不是单纯地做出反应。

我们先来对比下面两组对话:

☒对话一:

梅根:“爸爸,我现在找了一份兼职工作,又马上升入高中了,我需要买辆车。”

爸爸:“这太可恶了!居然提这样的要求!你有没有好好想想,我怎么可能有这笔闲钱给你买车啊!”

在这组对话中,梅根的爸爸使用的是“空手道式”的语言,也就是对配偶、子女、雇员等任何一个人发火时,毫不犹豫地说出那些伤人的、毁灭性的语言。这种方式不仅会破坏沟通,还会疏远俩人的关系。

☑对话二:

梅根:“爸爸,我现在找了一份兼职工作,又马上升入高中了,我需要买辆车。”

爸爸:“梅根,如果真的给你买辆车的话,后面保养什么的可都是你自己负责了,同意吗?”

梅根:“当然同意,爸爸。”

爸爸:“要不这样,你先去查一下,保养一辆车意味着什么,你需要做哪些工作,然后我们再来谈。”

几天后,梅根说:“爸爸,给我买辆自行车吧。我算了算,一辆车的保养、保险、汽油等需要不少钱,我可付不起。”

在这组对话中,梅根的爸爸没有因为买车这一情况而心烦意乱,也没有因为女儿梅根开始一场有可能持续几个礼拜的对抗。这主要归功于使用了柔软对话,才能做到随机和灵活应变,就像真正的柔道高手那样。这种方式化解了对手的攻势,达成了良好的沟通。

那么,怎样利用柔软对话,优雅而高效地说服他人呢?乔治·汤普森先生提出了5个全宇宙通用的原则:

◎任何人都希望自己能被尊重对待;

◎任何人都希望自己被好声好气地询问,而不是被颐指气使地命令;

◎任何人都希望自己有主动权去做出选择,而不是因为被威胁而被迫做出决定;

◎任何人都希望自己在被询问或被命令时,能得知整件事情的来龙去脉;

◎任何人都希望自己在做错了事情时,能获得改正的机会。

上面的5个原则提倡尊重他人、为对方留有尊严,是柔软对话最基本的原则。你和对方的差异越大,在沟通的时候就越需要技巧,这样才能达到使对方协同、认同和服从你的目的。“战术性交谈礼仪”可以为你的说服行动提供支持,为你提出的想法和建议减少阻力。