学会成长:爆发式成长的25个思维模型
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第一章 解题之前选对题

第一节 筛选思维:随意选择的人生,不值得一过

人生是一场解题之旅,读书、恋爱、工作、结婚、买房……你解开一道道难题,会使人生越来越好。

不过解题之前,还有关键一步——选题。人生基本上就选题和解题两件事:先选题,再解题。最好的人生当然是在每一个关键节点,既选对题,又解好题。如果你只是解题高手,却不是选题高手,那就可惜了,因为人生最大的痛苦就是你解对了题,但选错了题,而且你还不知道自己选错了题。正如人生最大的遗憾就是,不是你不行,而是你本可以。

所以,在本书的开始,我们先讲如何选对题。先选对题,再解好题,这就是《孙子兵法》所说的“胜兵先胜而后求战”[1]

我们先来回答一个问题:人生最重要的是什么?我认为是做选择。

人这一生,其实是由无数选择构成的。大的选择比如去哪个城市读

书、学习什么专业、和谁结婚、在哪个地方安家、进入哪个行业、追随什么样的老板、与什么样的人深交,等等;小的选择比如我今天看哪本书、听哪门课、要不要参加某个活动、是否与某个人聚餐、买哪个品牌的电脑,等等。

大的选择,小的选择,你无时无刻不在做选择,所以你应该意识到,选择水平不同的人,哪怕起点差不多,最终的人生高度也会是截然不同的。会做选择的人,在人生这场“选择马拉松”中,会一步一步甩开大多数人。

多数人都在过一种随意选择的人生

我的标题为什么用“筛选思维”,却不用“选择思维”?其实,选择更类似于一个“决策动作”。比如下面这种情况。

你说:“我选择去A公司上班。”

我问:“你是从多少家公司里做的选择?”

你说:“没有没有。我从上家公司离职后,好朋友内部推荐我来这家公司面试。我感觉挺不错,就选择加入。”

这就是大多数人所谓的“选择”。

写作本书这段时间,我的公司也在招人。面试时,我都会指着简历上的任职经历问面试者:“你当初为什么选择加入这家公司?”毫不夸张,绝大多数人的理由都很荒诞,比如:刚好我有同学在这家公司;朋友推荐我来;爸妈在北京,所以我毕业后就过来了;刚好看到这家公司在招聘 ……

有时候我都忍不住直接问面试者:“你不觉得你在选择工作时过于随意了吗?”这就是我为什么要讲筛选思维:没有筛选,就谈不上选择。

什么叫筛选?我去搜索了这个词的基本含义,有两个:

第一,利用筛子进行选种、选矿等;

第二,泛指通过淘汰的方法挑选,比如经过多年的杂交试验,选出优质高产的西瓜新品种。

因此,筛选意味着你首先得有足够多的“备选”,否则就谈不上选择。

之所以说多数人的选择都是随意选择,就是因为他们的选择都不是从足够多的备选中“筛”出来的,他们大多是碰上什么就选择什么,我称之为“佛系选择”。比如:

刷朋友圈时,随便点开一篇标题吸引眼球的文章,就开始阅读;

晚上想看部电影,打开视频App,随便选了一部就开始看;

周末没事,想看会儿书,随手拿了本书就读了一下午;

想通过学习提升自己,于是随便买了几门课就开始听;

要换工作了,随便面试了两家公司,觉得差不多就加入了;

到结婚年龄了,随便选了个差不多的人就成家了;

……

这些选择的后果是什么?

你现在工作时流的泪,都是当初选公司时脑子进的水;

你现在婚姻不幸福,都是因为当初选对象时太随意;

你现在学习时觉得脑子不好用,都是因为当初选专业时没有用脑子。

随意选择的人生,不值得一过。

选择的代价——凡有选择,必有放弃

为什么做选择时必须筛选?因为选择是有代价的,任何选择都有成本。不过跟多数人想的不同,它最主要的成本不是时间成本,更不是金钱成本,而是机会成本,因为凡有选择,必有放弃。

你选择加入这家公司工作3年,等于这3年你放弃了其他公司带给你的各种可能性;

你选择跟这个人结婚并共度余生,等于这辈子你放弃了其他人跟你在一起的机会;

你选择跟A平台独家合作,等于你放弃了其他所有平台能给你的资源;

你选择今天晚上看这部电影,等于你放弃了其他电影影响你的可能性。

我很久以前就想写这本书了,很开心终于写了,因为每每想到随意选择的代价,我就很抓狂,比如我写完上面这几行字,还是忍不住想问:为什么很多人在很多至关重要的选择上态度那么随意呢?如果有人不在乎自己这辈子会活成什么样,那他无论怎样选择都无所谓。如果有人仅仅是因为没有足够好的“筛选思维”才这样,那我希望这些人都能通过阅读本书真正受益,因为这本书就是写给这些人的。

选择具有唯一性、排他性、不可逆性,因为时光不能倒流,经历不能收回。选择的这种特性要求你:你做的每一个选择,都应该是你能选择的最好的那一个,你所放弃的都不如你所选择的。

凡事提高标准,是跑赢人生的关键

如何选择?

只要你心中永远有一种“标准意识”即可。选择即取舍。之所以很多人在“取什么,舍什么”方面很随意,碰上什么选什么,其中很大一部分原因就是他们“没有标准”。因此,具备筛选思维的前提就是:凡事提高标准。判断大多数事情的好坏是有标准的。

比如在选择看哪部电影时,你要提高标准,你可以先从豆瓣评分9分以上的开始看,然后再看8分以上的,你可以先从满足你设定的标准的清单里筛选。我实在不理解那些随便打开一部电影就开始看的人。你要知道,自电影诞生以来,拍出来的好片你一辈子都没机会看完,你怎么能把时间用在看烂片上呢?

比如在选择看什么书的时候,你要提高标准,要看评分,看风评,看作者背景,看出版社。只需5分钟,你就能判断这本书值不值得读。但很多人不做这样的工作,书架上不知道摆了多少烂书。你要知道,读烂书不仅无益,还有害处呢!想想你的精神世界若是由一堆烂书构成的,不可怕吗?

比如在选择听哪门课时,你要提高标准,要看有多少人买过这门课,看评价怎么样,看授课老师过去的作品怎么样,看他是真有实力还是只会营销自己、包装自己,老师的人品怎么样也至关重要。有时候,你看看这个老师的课程软文就知道如何选择了,那种过度承诺、夸大效用、不够真诚、充斥着教人一夜暴富气息的课,你就别听了。

比如在选择加入哪家公司时,你要提高标准。你一定要明白,你的职业生涯的黄金时间就20年,这20年里你换工作的机会可能只有10次左右,每一次选择都很重要。每一次换工作时,你都不要随便选一个朋友推荐的、爸妈希望你去的、多给几千元薪水的、离家近的、工作轻松的、更稳定的……别这么随便。行业怎么样、公司在行业里的排名怎么样、老板怎么样、公司近几年的发展怎么样,这些信息你都要了解,何况找这些信息并不难。

比如在选择伴侣时,你更要提高标准。选择与谁共度一生,几乎是一生中最重要的选择,这个选择可以改写一个人的命运,所以,你在做其他选择时都可以偷懒,但在做这个选择时千万不要随便。记住一句话:不合适就是不合适,真正合适的不会让你有半点纠结。

看完这些场景,你自己就能明白,凡事提高标准,是跑赢人生的关键。

所以,在做任何选择时,都应把标准定得高一点,比如多和优秀的人深交,多和靠谱的同事走得近一点,多和你佩服的人吃饭,多筛选一些更好的公众号关注,多听一些靠谱的老师的课,多读点好书,多屏蔽一些负能量爆棚的人的朋友圈,等等。

我的合伙人在招运营人员时,有一个应聘者条件不太符合,但特别想做这份工作,而且他跟我的合伙人认识,有过几个月的合作,所以合伙人就犹豫了、纠结了,说“其实他也差不多能做”。

我就说:“差不多,就是差很多。如果每一个‘差不多的人’我们都要,最后我们就会组建起一个‘差不多的团队’,那是你想要的结果吗?所以,请提高你的标准。”

讲到这里,不得不说:认真做选择是一件麻烦事,但花在做选择上的时间永远都是值得的。比如招人时招了一个各方面都凑合的人,招的时候简单,但招进来后麻烦不断;而招人时认真筛选一个合适的人,招的时候是麻烦,但招进来后就让人省心多了。比如换工作,随便选一家公司是很轻松,但这种轻松带来的是后面一两年的煎熬。比如找对象,如果你随便找个人凑合着过了,那么余生可能都得凑合着过。

别说自己没得选,你永远都有得选

《无间道》里有一句经典台词:以前我没得选,现在我想做一个好人。这句话里有个词叫“没得选”,很多人在聊到很多选择时,也会说“我没得选”。

我学历不高,没得选,我只能做这种工作;

我家庭条件不好,没得选,我只能早点结婚生子;

虽然这些兼职没有任何含金量,但我没得选,因为我要赚奶粉钱;

虽然我不想考研,但没得选,因为我爸妈一直逼我;

虽然那家公司对我的成长更有利,但我没得选,因为这家公司给的工资比那家多一倍,我得租房、得在北京活下去啊。

你有没有发现,大多数人在说自己没得选的时候,其实是在给自己找借口。为什么呢?

第一,所谓选择,就是在你能做的选择里进行筛选。很多人说,“牛人”才有机会做选择。其实不是,BAT的高管有他们的备选,其中总有更好的;小公司里的普通员工也有自己的备选,其中也总有更好的。月薪5万元的人可以有很多选择;月薪5000元的人也会有很多选择。

第二,人在任何时候、在任何事上都是有选择的。有选择的人永远觉得有选择,没有选择的人永远觉得没有选择,希望你做前一种人。北漂的前两年,为了做喜欢的工作,我甘愿住在地下室。我后来赚到了钱却没有选择买房,而是选择了创业。

第三,不做选择也是众多选择中的一种。有些事情是你注定无法避免的,选择正是如此。你没有选择筛选更多公司去面试时,其实你也做了选择,你选择了随遇而安;你没有选择试着改变时,其实你选择了维持现状;你没有选择尝试尽力做到极致时,其实你选择了接受平庸。

总结一下,很多人可能会记不起自己做过什么重要选择,就好像自己从未选择过。其实不是,人不可能不做选择,只是你在做选择时没有思考,没有筛选,以为这样可以逃避,但其实这也是选择,而且是最糟糕的选择。你稍微认真一点,做出的选择就会更好。希望看完这一节后,你开始培养筛选意识,凡事提高标准,这样,你就能选择一个更优解。而且选择时一定不要怕麻烦,越是至关重要的选择,越需要我们付出时间和精力,但这些付出也是值得的。随意选择的人生,不值得一过。

思考

升级思维的目的是改变行动。请你反思一下,在过去的岁月里,有哪些至关重要的选择是你本可以做得更好,但你没有做到的?请你再思考一下,在未来的岁月里,有哪些至关重要的选择是需要你认真做的?在平时的工作或生活中,筛选思维对你有哪些具体的帮助?