陈列师写的陈列书
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陈列师的简历与面试技巧

学会了本事之后就可以下山去行走江湖了,闯荡江湖有两种:一种是店主老板们,他们的江湖就是自己的店,只要把自己那个乱得看了都想哭的陈列调整好,就可以独霸江湖了,即使调得不怎么好也不会被人骂,因为他自己就是老板,他做主!

另一种是想做职业陈列师的人,他们的江湖机关重重,不管你陈列技能有多高强,哪怕你会天外飞仙加如来神掌也同样是要过投简历面试这一关的。

多年来本人帮无数学员指导过简历,发现了一些通病,分享出来希望可以帮助更多的人:

1.简历照片要能看出陈列师的范儿,从表情神态到服饰搭配都要有十足的陈列师范儿:时尚,专业,开朗,正能量……不然,从第一印象你就输了。

2.简历要重点写工作经历和具体工作内容,不要写那些虚无缥缈的臭氧层,不要写概念性的东西,面试官会觉得这个人不实干或不专业,因为从简历里看不到任何脚踏实地的具体工作内容。

3.写工作经历的时候,要在最明显的位置写品牌名字,不要写公司的名字,品牌的名字才有价值,公司的名字没人知道。

4.不要写一大堆自我评价,因为面试官根本就不怎么看,原因很简单,因为所有人的自我评价都是玩命吹嘘自己如何优秀、如何能干,绝对没人写自己多么多么的不好。面试官是不会太在意自我评价的,所以少写点就可以了。

5.在简历里把自己掌握的所有专业技能都写上,比如,电脑软件应用能力、语言能力、专业等级等,千万不要谦虚!

6.尽量多写项目经验,参与过的工作项目可以大幅提升经验值和专业度,也是面试的通关秘籍,非常好使!

把写好的简历投递给各个品牌的HR是个体力活,要有一不怕苦二不怕死的精神,简历投的越多面试机会才越多!

通常,陈列师的面试分为两试,第一次是初试,由人事部的面试官跟你话聊,这一关要注意多说陈列专业术语,多说案例,多说做陈列的具体方法和步骤,不要说虚空的东西,要表现得专业、自信、踏实、谦虚,服从管理。能做到以上这些的话基本上就可以轻松过关了。

初试顺利通过之后会有第二次实操面试,由陈列部门的面试官来考核你,游戏规则是带你去店铺或样板间(Show room)之类的地方,给你一组陈列墙面,一组模特或一个小的区域让你做陈列实操,你在规定的时间内完成就可以了,之后就可以回家等通知了!能通过这一关的话基本就可以愉快地入职了,但如果没有接到通知那就说明没戏(GAME OVER)了。

陈列实操面试这一关就是实打实地拼实力,没有任何捷径,要想在多位面试候选人中脱颖而出,靠的是绝对的陈列技法和动手能力,没有真本事的话,神仙也帮不了你!