第二章　新员工培训

一晃儿，小墨在公司已经工作了一周，眼看着32位新员工入职的日子临近，人力资源部的工作也更加忙碌了。由于这次入职人数多，涉及到的岗位复杂，新员工入职培训协调安排工作就需要提前筹划，志强亲自带领小墨负责新员工入职培训等相关事宜。

小墨作为新员工虽然经历过一次简短的入职培训，但毕竟只有半天，是完全由志强来讲解的。所以，这次小墨的角色是双重的，她既是一位新员工要参与入职培训；还要作为一名组织者参与新员工入职培训的整体工作。