期望可以诱发出人们的潜能

美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森曾进行了一项有趣的研究。他们先联系到了一所学校，并从校方手中获得了一份全体学生的名单。

在经过分组抽样后，他们向学校提供了这样一个信息：在他们选出来的学生名单中，经过他们的测试发现，这些学生都有很高的天赋，只不过还没有在学习过程中表现出来。

事实上，这只是从学生名单中随意抽选出来的几个人。有趣的是，在学年末的学习考试中，这些学生的学习成绩明显比其他学生要高出很多。

经过调查发现，这正是因为教师的期望所致。在实验的研究者提供的信息后，教师认为这些学生是天才，便寄予了他更大的期望。于是在课堂上时便给予了更多的关注，并通过各种方式向这些学生传达“你很优秀”的信息。学生感受到教师的关注，进而产生了一种激励作用，在学习时就会加倍努力，以取得好成绩来回馈老师的期望。

可见，当我们产生了某种期望（也就是一种明确的、坚定的预期）时，我们就会不知不觉地约束自身的行动，并表现出实现这种期望的行为，最终创造出我们想要的结果。

自我期望是一种强大的心理力量。前提是，我们要真正地相信它。有些期望是消极的，比如认为自己不能胜任，完成不了任务等等；有些期望是积极的，比如认为自己无论如何都能交出圆满的答卷等等。无论消极还是积极的期望，其结果都会得到验证。

如果人们对自己持消极的期望，认为自己也管不了自己，结果就往往都是让自己失控；如果人们对自己持积极的期望，认为只要通过锲而不舍的努力，肯定能在自控上取得进步，结果往往都是让人高兴的。例如，同样是戒烟，那些认为自己肯定戒不了烟的人，甚至都不会尝试着戒烟，更别说能戒掉烟了；那些认为自己意志力坚定的人，经过一段时间的努力戒烟后，多少都会在戒烟上取得进步。