第22章 已婚已育妇女的职场优势

“这对于我们来说是非常可怕的损失。”诚创中心17楼的办公室里，跨星球能源公司寰宇集团的老板追慕先生正在发表讲话。

他的地球员工程珍珍小姐正在用心倾听，手里的笔在笔记本上写写画画，并时不时提出一些疑问。

程珍珍有想过她之前服务了十年的公司解聘她的原因，很大程度上是因为自己已婚已育的身份，上有老下有小的双职工家庭，妻子通常比丈夫要承担更多来自家庭的责任。人的精力有限，分心过多难免会影响工作。

比如她最近两天里都忙着给房子过户，买家具搬家的事情，直到8月的第三天下午4点钟才上了这个月的第一次班，她走进办公室的时候发现阿慕也在，莫名有点心虚，摸了摸鼻子扭捏的说她本来想要打电话请假来的，可是突然发现自己没有阿慕的电话号码。

说完以后看见阿慕不以为意的对她笑了一下，她又强行挽尊的画蛇添足：

“这个......有时候聘请了已婚已育的中年妇女，是会有这种那种的状况的。所以说嘛，你们都观察我十年了，为什么不趁着我当年青春年少，精力充沛，早点聘用我，好好榨取一下我的剩余价值～”

程珍珍本意只是为自己无故旷工随便找点借口，没想到阿慕听到后，却认认真真的开始了解释：

“体内有硿资源的地球男性，有很多共性，比如说容貌帅气，智力过人，财力优渥，这些对女性会有强烈的吸引力。如果是年轻而又未婚的女性，一旦陷入其中，就会当局者迷。”

“在几十亿地球人中，要找到具有脑电波接收能力的人，本身难度就已经不下于大海捞针，同时又要完成能力稳定性观察，还有性格智力的评估，就像是好不容易从大海里捞起的针，还要检测针孔是否是我们需要的尺寸。”

“发掘到一名各方面都合适的员工，要付出非常高昂的代价。”

“如果她接到任务就坠入情网，沉迷风花雪月，满脑子都是跟目标人双宿双飞的念头，基本上可以断定，她是连一个任务也无法完成了。我们过往所有的努力都化成了泡影。”

“这对于我们来说是非常可怕的损失。”

“已婚已育的女性员工，是我们最珍贵最稳妥的选择，她对于家庭的眷恋，尤其是她对于孩子的依恋，从骨子里会克制她的情感走向，如果刚好她对于金钱的渴望超过了对于男性的幻想，那她就是我们最完美的员工选项了。”

阿慕意有所指的看着程珍珍，程珍珍脸上一红，故作肉麻的扭了一下肩膀，拿拳头假装要去捶他：

“讨厌～说谁爱钱呢？”

结果竟然真的捶了他一拳，她赶紧正襟危坐的跟老板道歉：

“真对不起，我以为你今天也是脑电波传导过来的影像呢。”

对于老板阿慕时而脑电波幻象，时而真实的三维肉体，随机切换着来上班的模式，程珍珍还不是很适应。

她更倾向于阿慕的肉身状态，可以给她端咖啡，拿零食，还可以在关键时刻进行角色扮演，比如上次就活灵活现的打电话扮演了她的老妈。

而脑电波状态，就只有自己一个人可以看见他，听到他，跟他说话，这情景在外人看来，大概就像周杰伦电影里一个人抱着空气跳舞那样傻，程珍珍一直耿耿于怀自己当年向银行的门口放了那么多次的零钱，给一个别人都看不见的乞丐。

她突然想到一个问题，马上看向阿慕：

“那男员工呢？你们也会选择已婚有孩子的优先吗？”

“我们没有男员工。”阿慕的回答。

程珍珍不解，难道女性体内就不会累积硿元素吗？

“男人的大脑构造互相关联的区域更少，目前还没有找到一个能够接收脑电波的男人。”

“而且，女性累积硿晶体的情况也非常罕见，即使有，留意加个收集装置就好了，一旦她生育了孩子，硿晶体自然就收集起来了。”

程珍珍心里一阵温暖：即使对男人也无法给予爱情的女人，却仍旧可以把她的爱情给了她的孩子。

“那不生孩子的女人呢，就只能眼巴巴的等着硿晶体要了她的命吗？”程珍珍问.

“怎么会呢？”追慕看着她说道。

“嗯？”她不解。

“嗯？”追慕重复了她的疑问，微笑着继续看着她。

她忽然反应过来，不敢置信的瞪大了眼睛：

“女人！！！也是我的任务吗？！”

“！！！”

旷工两天半的程珍珍震惊的了解了这个事实，自己的任务选项中——尽管概率很小——有可能也有女人。