第68章
木子幽说了句：“你快点！饭菜不等人！”随即转身不急不缓地走出房间。
上官寒起身去床头柜的抽屉里取了样东西就朝门口走，他看了看手里的新手机，很自信地走出房间。
他才一走出房间就看到了木子幽手里已经拿着一部新手机在看，木子幽还跟谢天楠说了句：“谢谢！”
上官寒又折回房间，他的情绪瞬间低落，连忙把新手机放回抽屉里。
他叹了口气咕哝着：人家送的手机比你的值钱。
木子幽见上官寒迟迟不出来，又喊了声：“上官！”
上官寒旋即回：“来了！”
上官寒出房间之前，做了个深呼吸，他神情淡然地走出房间，先跟谢天楠说了句：“不好意思！怠慢了贵公子！”
谢天楠已经习惯了上官寒不同的叫法，所以没往心里去，他微笑着说：“没事！”
贵公子这个称呼现在拿来用，纯粹表明了上官寒自认为不够格给木子幽送东西。
上官寒瞟了一眼木子幽手上的手机，问：“嘿！这手机是新买的？”
木子幽犹豫了一下，说：“这个嘛！是天楠给的，说是赠品！”
上官寒瞥了一眼谢天楠，挑了一下眉头，眼神里暗藏着只有谢天楠能读懂的意思，“哟！学厉害了！这招管用。”
他看着木子幽打趣说：“给的真是时候，正好派上用场。以后我就不用担心找不到你。”
“你找不到我！好像是我找不到你才对！”木子幽反驳。
“好了好了！现在贵公子已经解决了难题，可以吃饭了吗？”上官寒故意表现得极为不耐烦。
木子幽瞪了一眼上官寒，回了句：“只知道吃！”
谢天楠见两人又开始斗嘴，就开口打圆场：“子幽，灶上是不是还炖着汤？”
木子幽忽的大叫一声：“糟了！”就匆忙地跑进厨房。
上官寒恹恹地坐到茶几旁的一个矮凳上，开始吃饭。
……
木子幽进了谢天楠公司的一个门店做销售员，谢天楠本来的计划是，木子幽去做他的秘书，可惜在木子幽的强力要求下，他才同意安排她去门店上班。
朝夕相处的美梦泡汤后，谢天楠的情绪极为低沉，他每天就靠工作麻痹自己，让自己不去想木子幽。
上官寒知道后，就跟木子幽说：“为什么不做他的秘书？却从基层做起。”
出租屋的窗外下着蒙蒙细雨，凉风习习，时不时地从窗外吹进来，两人就坐在客厅的沙发上。
“基层才能学到东西。”很简短的回答，却很有说服力。
上官寒笑了笑说：“难道做秘书就不能学到了吗？”
“能！不过是皮毛！我木子幽难道就不可以从基层扎实地学起吗？”木子幽的眼神不卑不亢，坚定不移。
上官寒偏头看着窗外的雨，木子幽要强的个性是怎么形成的，上官寒很清楚，自小没了父亲的她，从来就没有安全感，即使谢天楠的臂弯足够抵挡风雨，也给不了木子幽想要的心安。
“嗯！子幽！你的想法很对，那就好好干！”上官寒说着回眸看了一眼木子幽。
那眼神里藏着莫名的暖意，夹杂着一种激励和肯定。
“你的工作怎么样？还顺利吗？”木子幽问。
上官寒笑了笑说：“三个月后见分晓。”
……
三个月后，鹤大集团就因为上官寒执行的新型销售计划名声大噪，销售业绩蹭蹭往上涨，加盟店已经覆盖了四分之三的大中型城市。
何鼎盛已经在办公室里等待着这位青年才俊的到来，上官寒推门而入，见何鼎盛坐在偌大的办公桌后，依旧保持着和蔼的微笑。
他轻松自如地走到办公桌前，恭敬有礼地问候一下何鼎盛。
何鼎盛点头，摆手示意上官寒坐下，上官寒一落座就说：“何董！我没有令您失望吧？”
何鼎盛低沉醇厚的嗓音随即响起：“不负我望！”
上官寒倨傲地笑了笑，何鼎盛并没不讨厌这样的笑容，反而伸出一根手指指向上官寒，笑着说：“对！就该保持这样的笑容，一个充满自信的人，运气不会太差。”
上官寒脸上的笑意更浓，他不急不缓地说：“我生来就这样，让您见笑了！”
“年轻人！打从我认识你时，就觉得你不同凡响，将来必成大器。
现在我算是见识到了你的能力和果敢，假以时日，你会达成所愿。”
何鼎盛这番话暗藏着上官寒蠢蠢欲动的野心。
上官寒很高兴能够得到鹤大集团董事长的认可，这说明离他的梦想就近了一步。
“谢谢您的认可和夸奖，我会继续努力。”上官寒说的严肃诚恳。
何鼎盛起身伸出一只手，上官寒旋即起身伸手去握住那只已经有些苍老的手。
何鼎盛微笑着看着上官寒，就像个长者一样，目光温和，声音沉而稳：“合作愉快！”
上官寒闻言愣住了，想：自己就是个打工仔？怎么就成了合作者？
何鼎盛了然上官寒的疑惑，他不急不缓地说：“身为本公司的营销总监，年终看业绩可以享有股份。”
上官寒说：“有这条规定吗？薪资上没提过。”
何鼎盛缓缓坐下，深深地靠在老板椅上，笑了起来。
上官寒木讷地站着，疑惑不解地看着这位身经百战的中年男子，何鼎盛脸上的纹路因为大幅度地笑，加深了不少。
何鼎盛笑得那么开心，上官寒差点以为他得了失心疯。
何鼎盛的笑声非但没有停止，反而越来越大了，他笑着说：“年轻人！这是新规定，仅此你一个人有专享。”
上官寒想：头一次听到这样的待遇，这分明是想要留住他。
他暗自窃喜，这样被人重视，自己有了股份，以后就不是打工仔了，这一点让他很满意。
他微笑着谦逊地说：“谢谢何董的器重！”
“记住你刚进来的神态，上官寒就该有种与众不同的嚣张样。
这是你的本色，才能镇住底下的人，他们才会努力上进！
你是个天生的管理者，对什么人应该匹配什么态度，取决于那个人？”