三、河南省农村外出务工人员就业空间分布总体情况及主要特征

（一）河南省农村外出务工人员就业空间分布总体情况

本次调研共收集个体样本数量11576个，但由于课题组关心的是外出务工人员这一群体，在总样本中，剔除掉正在上学、在家务农、没有外出工作（即就业地为本村）以及无效数据等4种情况，纯粹农村外出务工人员样本数共计2627个，根据统计，本次调研中外出务工人员在18个就业地点的分布如图1-1所示。

由图1-1可知，河南省农村外出务工人员在各就业地点的人数及占比由高到低依次为本县县城（463，17.6%）→郑州市区（361，13.7%）→本乡镇（321，12.2%）→长三角（300，11.4%）→外省一般地级市（238，9.1%）→本市市区（212，8.1%）→本省其他地级市区（170，6.5%）→外省省会城市（145，5.5%）→京津冀（130，5%）→本市其他乡镇（79，3%）→珠三角（60，2.3%）→本市其他县城（46，1.8%）→外省乡镇（30，1.1%）→省内其他地级市下辖县区（29，1.1%）→郑州县区（16，0.6%）→外省县城（15，0.6%）→省内其他地级市下辖乡镇&国外（6，0.2%）。

上述顺序是按照问卷设计的18个就业地点来排序的，较为详尽但不够直观，由于课题组关心的是河南省农村外出务工人员的就业地点分布及其特征并在此基础上寻找与居住空间的关联，需要对18个就业地点进行简化处理。经过简化⁽⁶⁾，本课题组最后选定本乡镇、本县县城、本市市区、郑州市区、省外其他、京津冀、长三角以及珠三角8个就业地点，调整后的数据如表1-1所示。

（二）河南省农村外出务工人员就业空间分布主要特征

我们在河南省农村外出务工人员就业空间分布总体情况的基础上进行了进一步的梳理分析，总结出了如下部分主要特征。同时2018年是我们第二年开展调研活动与报告编写，课题组十分关注之前的调研结论是否依然在2018年的调研数据中成立，因此，在本节剩余部分中我们一是汇报本次调研得到的结论，二是与上一年的相关结论进行对比。通过对比可以看出2018年所得到的外出务工人员就业空间分布主要特征与上一年基本一致，整村调研保持了良好的整体一致性。

1. 村庄区位对农村外出务工选择存在明显影响

本次调研将所调研的村庄分为远区域中心村庄和近区域中心村庄两类，以考察村庄距离区域中心地区对农民外出就业所产生的相对影响。

（1）不同村庄类型对农村外出务工人员外出务工率⁽⁷⁾的影响

首先从外出务工率来看，如图1-2所示。

可以明显地观察到，远中心村庄外出务工率（54.17%）明显高于近中心村庄外出务工率（44.35%），这与我们先前的认识相一致，并且远中心村庄无论男女的外出务工率均高于近中心村庄，其中一个值得注意的现象是，女性在两种村庄之间外出务工率的差异（13.92%）显著高于男性之间的差异（3.96%）。

进一步对两种类型村庄不同年龄外出务工率分布情况进行梳理，具体结果如图1-3所示。可以看出，两种类型村庄在不同年龄时期外出务工率基本和整体趋势相同，远中心村庄基本均高于近中心村庄。

（2）村庄区位对农村外出务工人员就业空间分布的影响

如图1-4所示，近中心村庄外出就业者就业空间分布占比前3位的为：本县县城占比23.18%、省外其他占比15.74%、长三角占比15.01%，之后依次为郑州市区（12.98%）、本乡镇（12.17）、本市市区（9.10%）、京津冀（4.09%）、珠三角（2.32%）。远中心村庄外出就业者就业空间分布占比前3位的为：省外其他占比26.73%、郑州市区占比18.87%、本乡镇占比14.94%，之后依次为本县县城（10.78%）、长三角（7.01%）、京津冀（7.01%）、本市市区（5.58%）、珠三角（2.21%）。⁽⁸⁾

经过进一步分析可知：两种村庄类型在就业空间分布上存在明显差异，首先，远中心村庄在省外的就业占比（46.08%）高于近中心村庄（38.01%），其次，近中心村庄在省内一般地市县城占比明显高于远中心村庄（占比差距为10.13%），而远中心村庄在省外其他和郑州市区的就业占比则明显高于近中心村庄（占比差距分别为10.98%、4.16%）。这反映了本县县城对于近中心村庄的外出就业者来说具有更为明显的吸引力，而由于本县县城对远中心村庄的外出就业者吸引力降低，以省外其他为代表的省外区域和郑州市区对远中心村庄的就业吸引力则明显上升。

2. 本县县城是河南省农村外出务工人员就业首选地点

通过对数据的观察可以直观地发现，对于河南省农村外出务工人员尤其是近中心村庄的外出务工人员就业地点选择中，本县县城都发挥出了最为重要的作用。在2018年所划分的18种就业空间中，在总样本中选择在本县县城就业的就业者占总体外出就业人数的17.2%，而在近中心村庄的样本中这一比重则进一步上升至20.46%，与此同时，远中心村庄在本县县城的就业比重则明显有所下降。⁽⁹⁾

此外，还有一个明显的现象就是，在河南省县城就业的农村外出务工者主要以本县居民为主，总样本中在本县县城就业的比重为17.62%，而本市其他县城占比为1.75%，省内其他地级市下辖县区为1.10%，同样反映出县城的就业吸纳能力受与外出务工者所在村庄距离影响显著。

3. 郑州市相对于其他地级市在吸纳外出务工人员方面存在明显差异

通过对郑州市和河南省其他17个地级市进行梳理可以发现，郑州市对河南省农村外出务工人员的就业吸纳能力（河南省农村外出务工人员在郑州市就业占比为13.74%）约等于河南省其他17个地级市的总和（占比为14.54%），尤其是郑州市对于远中心村庄外出务工者的吸纳能力进一步增强，而一般地级市则明显下降，反映出河南省依然处于以郑州市为中心的极化过程之中。与此同时，河南省除郑州市以外的一般地级市的就业吸纳能力受与外出务工者所在村庄距离影响明显，较县城弱化许多，河南省农村外出务工人员选择在本市市区就业的比重为8.07%，选择本省其他地级市区的比重则为6.47%。⁽¹⁰⁾

4. 跨省流动就业依然属于河南省农村外出务工人员的重要选择

据2018年整村调研统计的结果显示，河南省农村外出务工人员选择在省外就业的比重虽然较上年（37.69%）有轻微下降，但依然高达34.94%，说明总体上相对于省外区域，河南省的就业吸纳能力还存在明显的缺口。同时，根据省外的就业空间分布情况，长三角地区是河南省农村外出务工人员省外就业的首选区域（河南省外出务工人员在长三角地区的就业比重为11.42%），同时，在省外就业的外出务工者绝大多数选择在地级市及以上层面就业，选择在省外乡镇和县城一级就业的比重合计仅为1.71%。⁽¹¹⁾

此外，如果我们去除由于在家居住在周边兼业的情况，如以离开本市范围内作为分析对象的话，就可以看到选择在省外就业的比重则达到了58.42%，同时，在省内的就业空间选择比例则变化为郑州辖区20.94%、本省其他地级市区10.63%、省内其他地级市下辖县区1.81%、省内其他地级市下辖乡镇0.38%，这再一次印证了上一节郑州市相对于其他地级市在吸纳外出务工人员方面存在明显差异的观点。