2.2　创新团队组建

创新不是一个人的事，而是一个组织、一个团队一起集思广益，共同探讨新思路、新想法的行为。要想实现创新，集体的力量永远大于个人的力量，最好是能组建一支创新团队。那什么样的团队具备创新团队的条件呢？一般来说，创新团队需要有下面的三种人。

2.2.1　有想法的人

创新团队里面需要的第一种人是有想法的人。我们在开展创新活动时，一定要有创新的想法，这个能有想法、有思路的人十分重要，他对于能否引领和开展创新活动起到很关键的作用。我们经常遇到很多人，当问他对一件事有什么想法时，回答最多的答案是没什么想法，没什么想法其实也就是不去想，或是不敢想。而要想创新，就需要有创造性的想法，有创新性的思维。创新团队中一定是由一些有想法、有思路的人组成的，这些人的不同想法在一起发生碰撞时，就会激出火花、产生灵感、启发他人，而往往这个时候就会产生创新的想法，启发出一些创新的思路。

2.2.2　敢于创新的人

创新团队里面需要的第二种人是敢于创新的人。当下，我们不仅需要有创新的意识、创新的思维，更需要有创新的精神。你只有敢于创新，勇于创新，才有可能去开展创新活动，才有可能去尝试创新。如果没有创新的勇气，没有创新的胆量，也不可能较好地开展创新活动，有好的创新作为。所以，创新团队中一定要吸收那些敢于创新的人，邀请他们加入创新团队，共同形成创新想法，一起去尝试创新行为。

2.2.3　善于归纳总结的人

创新团队里面需要的第三种人是善于归纳总结的人。创新团队里会经常组织各种形式的创新活动，头脑风暴会议可能随时召开，大家你一言我一语的，说的都很热闹，想的也很美好，但是散会后没有人来把大家讨论的亮点和创新点记录下来，整理清楚，梳理出来，时间长了每个人就记不全了，都忘得差不多了。所以，创新团队十分需要一个善于归纳总结的人，这个人能把大家的创新思路，创新点记录下来，梳理清楚，形成一个研讨摘要，形成一个会议纪要，形成一个创新研讨的小结，并针对归纳总结出来的东西，进行提炼，提出下一步的创新建议和创新方案，为今后的创新奠定基础。