有人曾把企业形象地比做一个人：企业中的高层管理者犹如人的大脑，他的职责是把握方向、构筑愿景、策划战略；中层管理者则是脊梁，要协助大脑去传达指令和完成操作，并指挥四肢即基层有目的地选择执行途径、优化工作...