院长精益管理思维
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5.望越南

再过几天,2016年亚洲医院管理大会即将在越南胡志明市喜来登大酒店拉开帷幕了。

与往年不同,本届大会几乎每天都有大会动态的邮件发送。并且有大会APP接口非常方便,体验到信息化的便利与高效。本届大会即将有全亚洲30多个国家的1200多名医院管理者参会。代表了亚洲医院管理学术界的最高水平和权威性。

9月7日上午,大会将围绕亚洲地区的公立医院改革与创新展开学术研讨。届时,我将用45分钟时间介绍中国医改与公立医院改革的创新走向和10个公立医院改革创新的案例。印度尼西亚拉迦玛大学的著名学者LaksonoTrisnantoro教授也将介绍印度尼西亚医改15年的经验与教训。根据大会议程的安排,这是中国医院管理学者唯一站在本届亚洲论坛上的报告者。本届论坛的报告者是由各个国家的医院管理协会推荐、或由亚洲医院大会学术委员会推荐,代表了亚洲的医院管理创新水平。

9月8日下午,大会还专门选择了20个亚洲医院管理奖的项目组专家用15分钟时间来介绍各获奖项目的创新情况,并接受代表的提问与交流。由我等主研SBAR医护交班模式的创新也应邀登台展示。亚洲医院管理奖与国内的医院管理奖的设置和评选有很大的不同,它注重的是创新性、实用性和可复制性。推动了亚洲医院管理界的学术交流与亚洲各国医院管理工作的持续创新。

9月8日晩上,本届大会将揭晓并表彰2016年度亚洲医院管理大奖。这次亚洲医院管理奖,共设立了12个奖项,每个奖项只有金、银奖。共有亚洲15个国家、92个医院的322个项目参与角逐。最终有10%的项目捧杯。日本、韩国、印度、中国、新加坡、菲律宾、越南等亚洲代表性国家都参与了这次角逐。其中,印度阿波罗医院的“百万心脏跳动”、菲律宾马尼拉医师医院的“资源协同形成的持续、全包的医疗供给”、新加坡陈笃生医院的“综合医院亚急性病房的缓释剂治疗单元”、中国香港北区医院的“SBAR管理模式”、中国无锡二院的“住院患者出院带药集约化管理新体验”等获奖项目引起高度关注。

一周后的越南胡志明市,将集中展示亚洲的医院管理创新成果。在本届大会上,中国无锡二院将第一次三度登台,引领亚洲医院管理的创新高地,创造了亚洲医院管理界的中国奇迹与江苏无锡时光!值得期待!