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六、健康管理师的岗位培训要求
健康管理师应当经过专业培训机构的系统培训,获得国家颁发的资质证书后方可上岗。取得资质证书一年内未从事该项工作的,上岗前应当作短期培训。健康管理师经过专业机构的系统培训,应掌握以下知识和技能:
(一)基础知识培训
1.临床医学基础知识;
2.预防医学基础知识;
3.常见慢性非传染性疾病基本知识;
4.健康教育学基础知识;
5.健康管理学基础知识;
6.中医养生学基础知识;
7.中国居民膳食指南和临床营养学基本知识;
8.心理学基本知识。
(二)基本操作技能培训
1.健康状况测量常用操作技术;
2.常见慢病高危人群及患者筛检方法;
3.健康信息采集技术;
4.生活方式及健康相关危险因素评估技术;
5.计算机使用基本技能。
(三)人际沟通技巧
1.语言沟通交流的技巧。
2.非语言沟通(身体语言)交流的技巧 为能完全胜任健康管理工作,给服务对象提供高质量的健康管理服务,健康管理师需进行上岗前的短期培训,熟练掌握以下基本操作技能:
(1)能够全面准确地收集健康信息;
(2)能够建立电子健康档案;
(3)能够制定健康指标监测方案;
(4)能够分析影响健康的危险因素及其可能产生的原因;
(5)能够鉴别重要的或可优先改善的慢病危险因素;
(6)能够解释健康风险评估结果;
(7)能够进行健康咨询、给予个性化的指导和干预。
(夏春云)