1.认真贯彻执行国家有关信息化建设的法律法规和医院各项规章制度，加强医院信息化建设和管理，保证医院信息系统安全运行，提高医院工作效率。

2.根据国家医院信息化建设的有关要求，加快建设互联网+的智能医疗模式，构建医院一体化信息平台。

3.根据医院发展战略规划，制定医院信息化建设中长远规划，年度工作计划，医院信息化建设管理办法，提高医院信息化建设与信息化管理水平。

4.做好全院内外网计算机的运行维护，及时排除网络故障，根据医院工作需求开发和更新系统软件，保证医院管理软件适应医院信息化发展和管理的需要。

5.加强计算机室和网络的安全管理，做到岗位分工明确、职责分明、分工协作、相互制约、互相监督，确保医院信息网络安全运行。

6.计算机室人员不得擅自修改各工作站程序，未经分管领导同意不得违规打开或关闭工作站的各项权限，发生软件程序问题要及时修复，必要时联系软件技术支持，保证系统正常运行。

7.发生服务器宕机、网络故障等事件，15分钟内不能恢复的，要立即报告科室主任；30分钟内不能恢复的，汇报分管院长；1小时内不能恢复的，要汇报各级领导，启动应急预案；问题修复后，要提交问题分析报告。

8.认真执行保密工作制度，加强工作人员保密教育，增强安全保密意识，重要资料、文档、数据需加密存储和备份。

9.维护人员需定期深入科室，了解各科计算机使用状况，检查计算机网络的安全性能，做好检查记录。

1.计算机室机房实行24小时值班制，定时巡检，实时掌握机房内所有设备运行情况，处理医院内、外网计算机发生的各类故障，保证医院工作正常进行。

2.值班人员应按规定时间交接班，非经批准不得调换班次，当面交接班，接班人未到岗，交班人不许离开岗位，不得串岗、空岗，严禁做与维护工作无关的操作。

3.在交接班过程中发生事故或异常情况时，原则上应由交班人员负责处理，但接班人员应积极主动协助处理，当事故处理告一段落再继续进行交接班。

4.值班人员交班内容：

（1）上级领导交办事项。

（2）对未修复的故障设备，交接维修过程及未修复原因。

（3）机房巡检情况。

（4）停电通知。

（5）其他待办事项。

5.值班人员要遵守办公室和机房各项规章制度，遇到紧急情况应及时通知有关主管人员，发生影响工作的情况要报告科主任，必要时报告总值班及分管院长，启动应急预案，并做好值班记录。

6.值班人员未经主管人员批准不得擅自更改设备参数及网络配置等，不得带无关人员在计算机室停留、过夜，不得大声喧哗，不得玩网络游戏。

7.值班人员要认真落实防火、防盗、防破坏的各项安全措施，每班交接班要将值班中发生的事件记录在计算机室交接班本上。

8.值班人员手机要保持24小时开机状态，随时处理各种网络和计算机故障以及领导交办的其他临时事宜。

1.登录医院信息系统要有身份标识，采取一人一号作为登录身份标识，输入个人账号后方能登录，保证内网信息的安全。

2.医护人员申请登录账号，由本人提出书面申请，所在科室负责人及相关职能科室负责人签字，分管院长审批后交计算机室，计算机室按培训考核制度进行培训，考核合格后授权。

3.科室人员因转岗申请权限变更，由本人提出书面申请，转入科室负责人及相关职能科室负责人签字，分管院长审批后交计算机室办理。

4.人员离岗，其系统用户权限需注销，计算机室对离岗人员的账号进行注销并确认签字后，人事科方可办理离岗手续。

5.账号持有人对该账号在系统中所做的操作负全部责任。

1.计算机室负责根据医院信息化建设情况，做好计算机知识培训的规划和年度计划，并组织实施。

2.计算机操作技术和信息安全防范知识需列入岗前教育内容，时间不得少于4个学时。

3.参加岗前培训教育后，要统一组织考试，考试合格方可申请工号，不合格者需重新考试。

4.根据医院信息化建设发展情况，医院不定期安排全院信息化建设与安全培训，培训完毕后统一组织考试。

5.每年定期进行科室内部网络安全与操作技能考试培训，强化科室人员信息化专业素质和安全防范意识。